Така се случи: Работя с богати хора. Наблюденията и обобщенията са натрупали достатъчно, а сега искам да споделя някои в трудни за много финансови ситуации. Факт е, че наскоро клиентите ми често говорят за рязък спад в доходите. И в същото време виждам как се справят с това, преродени, сякаш Финикс. Защо?
Защото, като по отношение на доходите в положението на ниски доходи, те продължават да се държат като свикнали - както хората са богати. За това те не се нуждаят от тайни познания, те просто следват определени правила, които между другото са известни на другите. Само хората мислят, че хората могат да четат тези правила сто пъти, но не излизат от тях. Проблемът тук е в определени условия, критериите на бедността: човек с психология на бедността е характерно, първо, алчността за усилия (страх, че усилията няма да бъдат оценени и компенсирани правилно), второ, гордост (страх ", отпадане", отпадане "Недостойна" работа). Няма такива ограничения при хората с психологията на богатството, защото те доказват ефективността на техните правила, като отново отглеждат върховете. Така че, в техен пример всеки може да постигне финансов успех, дори и от нулата: тази система работи на всяко ниво на слабост, непрекъснато се увеличава. Нека започнем с два правила, изискващи само промени в ъгъла на гледна точка и разширяване на хоризонтите.
Правилото е първо. За да увеличите нивото на богатство, трябва да потърсите нови източници на доходи. Защитеното лице никога не премахва пяната само от една работа - участва в различни благоприятни проекти. В такава форма това правило не изглежда да има нищо общо с вашия реален живот? Напразно. Познавам възрастната дама, в миналото - лидерът на лидера в сериозна компания. След като се оттегли, тя започна да се грижи за децата на съседите - отне от училище, след това той предложи да ги подхранва с обяд, след което да види друга възможност, започна да помага да се правят уроци. Професионалната точност, внимателността, изпълнението и постепенното разширяване на правомощия даде своите плодове, усилията бяха оценени и печалбите се увеличиха значително. Друг познат, неочаквано загуба на значителна позиция, седеше, седна у дома и стана между интервютата, за да изпълни на добрата си кола, по същество работата на куриер - да достави на солидни клиенти към престижните театрални продукции. Беше зает и мобилен, управляван от времето си, с удоволствие се качи в града - и внезапно откри, че приходите са доста сравними с заплатата на добър мениджър. Оценете възможностите си и се огледайте: нещо винаги ще бъде намерено. И не забравяйте: обезпечителите не се страхуват да откажат статуса си. Те знаят точно какво идват правилно, не се интересуват от това, което хората ще кажат, те използват някакви загрижени шансове и принадлежат към ситуацията, по-скоро, както и за играта или призив на съдбата, което винаги е отговорът. И ако намерите допълнителен случай, те се опитват да се чудят какво трябва да бъде ...
Правило второ. Страст към работата си. Спомням си мъжки счетоводител, като горящите очи са убедени, че няма по-интересна работа в света, отколкото да се намали балансът и остроумното решение дори на малките проблеми при съпътстващите финансови потоци. И аз си спомням младия клиент, отначало бях много пътуващ (регистрацията на документи и сметки в голяма дизайнерска компания), докато не осъзная, че гледам клиенти и професионални тънкости, може на практика да планира собствения си бизнес - А сега го има. Ако не понасяте скучно, но насладете се на процеса, доста бързо започва да се среща с вас с реципрочност. Вие четете професионална литература, растат в интернет, събирайте полезна информация. Ако "изгаряте" по работа, тогава ще търсите всяка възможност да направите бизнеса си още по-добре. И колкото по-добре да го направите (и колкото по-малко мислите за това каква оценка на работата ви е достойна), толкова повече в търсенето става и ценим. Да не говорим за факта, че ви харесваш процеса - от мен, от победите дори в най-рутинните процеси.
Пс Опитайте се да започнете да следвате първите два правила. И между другото, променете финансовото си положение, ръководени от тях, възможно е шест месеца.