За мнозина работата в голяма корпорация е просто сън. Можете да минавате покрай офиса от години и да си представите себе си в стола на един от отделите. Въпреки това, според експертите, мощните организации не винаги оправдават нашите очаквания. Съставихме списък на най-честите претенции към големи корпорации, които представят бивши служители.
Малки доходи
Ако не сте били привлечени в компанията в продължение на няколко месеца и сами сте изпратили резюме, можете да изчакате много разочарование от заплатата, изразена за вас. В голяма компания те считат за чест просто да пресекат прага и да се наричат част от екипа, според най-добрите мениджъри на самата компания. Ако кандидатствате за достоен труд, ще трябва да работите в продължение на няколко години, само в този случай ще оставите за прилична позиция със същата прилична заплата.
За много работа в корпорацията - мечта
Снимка: Unsplash.com.
Кариерният растеж няма да бъде бърз
Само си представете колко служители могат да работят за доброто на голяма компания, особено ако е международен. На такива места има ясна йерархия с началници, техните депутати и техните депутати. Да се издигне до стъпката по-горе, ще трябва да чакате няколко години и не е факт, че постът, първо, ще бъде освободен и второ, никой не гарантира, че ще стигне до вас, тъй като кандидатите могат да бъдат много. Да, и покажете способностите си преди най-високите босове ще бъдат изключително трудни, защото те дори не знаят за вас.
Не винаги разбирате задълженията си.
Най-вероятно, в голяма компания, няма да чакате "индивидуалния подход": ако сте изпълнили плана самостоятелно, те ще похвалят целия отдел, защото, тъй като не е в мегакомпата, екипът процъфтява, когато всички Успехите зависят от всички, но вашите мисии ще бъдат вашите.
Помислете дали сте готови да бъдете "в сянка" през повечето време. Ако не, потърсете друго място.
Кариерният растеж ще бъде дълъг
Снимка: Unsplash.com.
За времето си никой няма да се погрижи
В корпорациите всички преминават някои срещи, срещи и преговори, понякога ще ви е трудно да разберете какво се случва изобщо. Или постоянно ще ви събира, за да обясните какво е наясно всичко, но "фирмата изисква" тази среща. В резултат на това ще загубите достоен брой часове седмично на такива формалности. Имате ли нужда от него?
срещи по-скоро формалност
Снимка: Unsplash.com.