На книгите и в интернет имаше много книги и статии за това колко е готино да хвърлят обещаването и да отидат в Тайланд - да отворят йога студио. Или вземете и променете обхвата на дейността: от икономист да се превърне в стилист, от счетоводител в дизайнер и от скучен мениджър в оловни сватби. Но никой не говори за това колко често такива решения са неуспешни. Което изобщо не е така и не винаги трябва да променя професията. Че в работата "на чичо" няма нищо срамно. Всъщност кариерата не е непременно бизнес или висша позиция в компанията. Хвърлете всичко и отидете да замръснете хляба - не винаги е добро решение. Арабата, докато седмата пот все още не е донесла щастие и богатство. Сега за това - по-подробно.
Жанна Лури, търговец на кариера
Снимка: Pixabay.com/ru.
Мит 1. Работата, като кон, е гарантирана.
Най-хубавото от всичко, този мит разкрива анекдота: "Конят ограби най-много в колективната ферма, но не станал председател."
За да се постигнат кариера височини, тя не е окончателно да се извади, да слуша и да седне на панталоните на работното място от девет до девет. За да поемете всички проекти подред, бързаме към амбросура по някаква причина - не на всички стъпки към желаната пост. Вашата задача е да направите точно толкова, колкото и да поискате от вас. И за да се гарантира, че имате достатъчно работно време за професионални задължения. Обработката е пряк и бърз начин за изгаряне.
Заслужава да се увеличи ефективността и производителността си за сметка на уникалните знания и компетенции. Колкото повече вашият принос за крайния резултат от проекта или участието в увеличаването на дела на печалбите на компанията, толкова по-ефективно е вашата работа. И колко сте прекарали време в него, мениджърът все още е. Те не ви плащат часовник, но за резултатите от работата ви.
Мит 2. Честото промяна на работата е лоша.
Честото промяна на работата в Съветския съюз не беше приветствана. Тези, които са се втурнали от място на място, наречени листовки. Партията, обществото и семейството ги третираха подозрително. Хората, които са работили от десетилетия в едно предприятие, се страхуват да променят мястото на обслужване, че да не се подлагат на обструкция от близки и колеги. Днес, за да изчакате пенсиите в една и съща компания, се счита за Moveton. Работодателят, ако е нормален човек, оценява преди всичко неработещия опит в специалността и компетенциите и проектите, в които сте участвали. За него е важно коя "болка" на компанията можете да затворите дали да увеличите общата печалба, да популяризирате изземването на пазарен дял и т.н. Завършената работна книга е ясен знак, че не страдате от стагнация и да се стремите За развитието, че тези дни, когато ситуацията в света и пазар на труда променя светкавицата, много полезни качества.
Мит 3. Кариерата е вертикален растеж.
В общоприетото разбиране, кариерата е движението на услугата стълбище в корпоративната йерархия на компанията. Предполага се, че тази класическа дефиниция е почти единственият вектор вектор. Всъщност кариерата се случва три вида: вертикални, хоризонтални и предприемачески. За развитието на всеки от тях е необходим уникален набор от лични и професионални качества, индивидуална мотивация.
Вертикалната кариера е кариерен растеж от специалист към главата, където административните и управленски умения играят по-голяма степен. Но не всеки иска да вземе стола на мениджъра, да има в подчинение на други хора и да носи отговорност за тях.
Хоризонтална кариера - експерт. Тук човекът изпомпва уменията, разширява функционалността, увеличавайки разглеждането според определена тема и става тесен специалист по най-високо ниво.
Ако не сте готови да сте зъб в голям корпоративен механизъм и има желание и способност да реализирате творчески и бизнес потенциал, тогава можете да изградите бизнес кариера. Важно е само да не правите това рязко, като хвърлите услугата. Идеята може да не стреля и ще останете без работа и пари. Вземете почвата, печелете обичайния начин, изчислете какво ще направите, ако бизнесът няма да отиде. Може да имате отлично креативно, но не и бизнесмен. След това потърсете човек, който знаеше как да печели пари за идеята. И винаги помнете историята на Сдруе Макдака, която разказа как ябълката намери, измива го и го продаваше, спечелил долара едновременно. И тогава чичо му умря и остави огромно наследство ...
Предприемачеството е най-трудният път на личното и професионално прилагане в обществото.
Снимка: Pixabay.com/ru.
Мит 4. Идеалната работа е хоби.
В интернет, от телевизионни екрани и бизнес срещи, те говорят за важността на намирането на себе си и работата на мечтите си. Тенденция на модерността: идеалната работа, която се формира от хобито. Но това ли е?
Например, обичате печката на пайове, плета за деца или събирате дървени модели. Това не означава, че ще спечелите тези пари, които ще покриват финансови искания.
Липса на комуникация с реалността - плаж на модерен човек. Тя се основава на информационен шум и всички видове курсове, на които продават щастие и успех. Но е време да се спуснем от небето на земята. Идеалната работа е тази работа, която носи приемливо финансово възнаграждение, психическо удовлетворение и професионална самореализация. Не винаги си струва да се търси мечтана работа (да, и е?). Като правило е достатъчно да се намери зоните за растеж, да постави целите, които се срещат реални, а не фантастични условия и да се придвижат към тях.
Мит 5. Основното нещо е да искаш!
Друга тенденция на модерност е да се работи за себе си, да стане самостоятелно заето лице, да осъзнаете съня!
Можете да постигнете всичко за това, което мечтаете, ако наистина го искате. Тази популистка мотивационна глупост свети от всички цифрови и печатни места. Само за него никога не прави подробни инструкции за това как да печелите пари в апартамента в продължение на три месеца, откриване на кафе в центъра на града. Неговият бизнес е основният критерий за съвременен успешен човек. За красива картина финансовите проблеми могат да бъдат скрити, лишаване от сън, работа без празници и непременно - източници на финансиране на бизнеса, които не се считат за говорят. Говорете котировките, че ако не сте постигнали нещо, това не означава не много и искане, просто са пощенски картички, които представит на социалните мрежи. Към реалността, те нямат какво да правят. Бизнес "на коляното", без ясен план, парични ресурси, въз основа на една мечта - това е неуспех. Ето защо, ако работите в добра компания, не ходете на модните психолози и бизнес треньори, потърсете перспективи и възможности в структурата, където вече работите успешно.
Мит 6. За да постигнете кариера височини, трябва да се сбогувате с лично щастие.
Примери за много известни хора, бизнесмени и актьори опровергават тази теория. Никой не трябва да се сбогува. Трябва само да можете да поставите лични, кариера или бизнес цели, да развиете план за тяхното постижение, експресни приоритети и ефективно да управлявате времето си. Днес човек има всички възможности да се грижи за трийсет и повече и след това да помисли за семейството - никой не казва глупости за "часовете за тиктанки". Е, освен баба. Но е дори хубаво, нали? И, разбира се, щастието не е на работа, а не в успешен брак. Това е просто вътре.
Мит 7. "Чрез леглото" можете да вземете добра позиция.
Да го вземем по този начин, разбира се, възможно е да не. Но също така е необходимо да се запази в тази позиция. Това е, за да демонстрира професионализъм и други полезни качества на фона на шумоленето на змия зад гърба. Като цяло, в пропарацията няма нищо лошо, ако лицето се препоръчва за тази или тази позиция е наистина компетентно. Той дори спасява времето и парите на компанията, които ще бъдат изразходвани за служител "с улица", който винаги е - котка в торба. Ако протежерът не съответства на професионални критерии, тогава в ценния стол, той ще продължи гладко пред онези, които са близо до неговия благодетел. Такова заключение: създаване и оценяване на необходимостта от самостоятелно погасяване, стигането до добра позиция чрез набиране на места е почти нереалистично. Но не забравяйте за компетентността.
Myth 8. Лична марка не е необходима, ако става въпрос за кариера.
Смята се, че работата в компанията заема служителя. Той е винт в системата. Всъщност, за да станете марка служител и работа "на чичо". Разбира се, самодостатъчната ще бъде необходима за известно време. Но днес има социални мрежи, където можете да водите страница и да споделите професионални спасителни средства. Фотографи и стилисти, които ще помогнат с добри снимки за бизнес история. Колеги, с които можете да извършвате полезни маратони. Важно е да бъдете внимателни за компанията, в която работите. Преди да кликнете върху "публикуване на публикация", помислете, изведнъж можете да я навредите. Не забравяйте, че сте лицето на компанията, което означава, че има и табу теми, например, религия, секс, политика, които са по-добри, за да не се повлияят на блоговете.
Мит 9. Все още предстои.
Ние винаги изглеждаме така, докато в четиридесетте години изведнъж не се оказва, че половината от живота - от раменете. Освен това подозренията се налагат, че това е най-добрата му половина. Здравейте на средна възраст депресия, която само лишава силите и желанието да се движат напред. Струва си да се разбере, че няма "напред" има само тук и сега. Времето е основният ни ресурс. Само сега можете да спрете да чакате удобна точка и да постигнете друга стъпка през кариерната стълба. Само сега можете да станете не само служител, а готин и надежден специалист, който с удоволствие ще вземе всяка компания да работи.
Мит 10. По-добре е да имаш малкото му "гнездене на свещ", отколкото да работим върху "чичо".
Нека бъдем честни: предприемачите не могат да бъдат всички. Това култивирано изображение не е толкова привлекателно, тъй като се продава чрез различни истории за успех. Вярно е напълно различно: предприемачеството е най-трудният път на личното и професионално прилагане в обществото. И работата по "чичо" не е толкова лоша, ако "чичо" плаща добра заплата.