Когато отидем в интервюто, е важно не само да съберем компетентно представяне на нашите професионални качества, но и да се подготвят за въпроси относно недостатъците и слабостите, и такива въпроси винаги се поставят на интервюто, така че няма да е възможно Избягвайте разговор. От какво може да се отговори, но какво не си струва да се споменем, решихме да разберем.
- Какви са недостатъците? Нямам ги "
Най-лошото нещо, което можете да излезете с такава ситуация. Ако мислите, че нямате слабости, не си струва да се брои в положението на мечтите. Подобен отговор на въпроса за недостатъците и слабостите предполага, че имате твърде високо самочувствие и неадекватно възприемане на себе си предимно като професионалист. Не го правете по този начин. Но отидете по-далеч.
Опит да се чуди
Добър опит, но не винаги ефикасен, особено ако позицията е сериозна. Много "остроумен" кандидати обичат отговорите в стил: "Не мога да свидетелствам срещу себе си?" Разбира се, чувството за хумор е добре, но е важно да запомните, че потенциалният ви работодател може да не е или е фундаментално различен от вас, няма да добавя предимства за интервюто ви. Искате ли да се отнасяте към вас сериозно?
Бъдете честни с бъдещ работодател
Снимка: www.unsplash.com.
Вие отговаряте твърде формално
Отговори като: "Обичам да работя твърде много, за да се отпусна" или "мога да забравя всичко в света, когато потъвам на работа" може да ви изглежда страхотно, което е наистина логично - всичко е в бизнеса и сериозно. Но работодателят изобщо не изглежда. Днес работодателите търсят не толкова хора, които могат да изпълняват "пет" работа, но и приветства творчески подход, който помага понякога да се постигнат много високи резултати. Затова понякога все още си струва да се покаже фантазия и да не реагира твърде суха и официално въпроса.
Честност и познания за недостатъците "лично"
Специалистите на HR препоръчват следния начин: Помислете какви функции са присъщи на вас, а след това ги приложите към това свободно място. Например, вие кандидатствате за вакантно място, което предполага много ранно повишаване и няма проблем за вас, така че можете да кажете така: "Ставам много рано, вечерта ставам по-трудно да се съсредоточа, така че избрах твоя компания, която мога да донеса повече ползи в тази диаграма. " Ейчар вижда, че сте уверени и напълно разбирате вашите слабости и това е голям плюс, особено ако сте на групово интервю.