Много хора възприемат социалните мрежи като забавление: вие седите в ред за лекар или отивате в метрото и да почистите лентата. Понякога публикувайте нещо не прекалено будно, но интересно за вас. По принцип, на тези длъжности на много от нас и са ограничени, ако не провеждаме професионален блог. Въпреки това, тази социална мрежа може да играе шега с вас, тъй като много работодатели могат лесно да ви намерят и дори успешно пътуваха интервюто, няма да ви спаси от впечатлението, че наемателят ще получи, след като прочете остър декларация за остра тема. Същото се отнася и за вече активно работа - винаги можете да "проверите" във всяка социална мрежа. За какви теми е по-добре да не говорите изключително негативно, решихме да говорим.
Усмивка и вълна
Днес ни се казва, че свободно изразяват нашите мисли - това, което трябва да правим почти всеки ден. Отчасти е така, обаче, някои разбират този разговор буквално и започват да не могат да говорят по определени въпроси, но и трудно да се критикуват хората, компаниите и всички ситуации, които се срещат ежедневно. Особено опасно е да се критикуват компаниите във вашата професионална област - който знае какво се случва тази година, може да се наложи да се справите с тази организация или дори да стигнете до работа. И тук наемателят може да ви напомня за гневни постове дори годишно ограничение. Не рискувайте.
Гледайте за публикуване в мрежата
Снимка: www.unsplash.com.
Не харесвате работата? Не тичайте да се възмущавате в социалната мрежа
По-лошото критика на потенциалния работодател може да бъде критиката на настоящето. Отново се връщаме към въпроса дали нашите колеги и шеф гледат нашите социални мрежи. Не винаги, но често дори да се абонирате, за да не загубите профила си. Ние се научаваме да живеем веднага в две реалности, затова не трябва да се превръщате в мистър Хейд веднага след като въведете паролата си за сметка - придържайте се към един ред на поведение в живота и в мрежата, не забравяйте, че информацията от интернет не е такава изчезва.
Пази дистанция
Тази позиция се отнася до професионалисти в областта на образованието и хората, работещи с деца. Защо точно с децата? Да, защото децата прекарват огромно време в мрежата, в допълнение, публикуването на децата на децата, дори ако разрешението им е доста спорен момент. Никога не знаеш как родителите ще реагират на твоя, на пръв поглед, напълно безвредна комуникация с деца (не само деца живеят в мрежата, но и техните родители). Има случаи, когато майки и татковци повдигат истинската вълна от омраза срещу учител или преподавател, което позволи на себе си доста несериозна комуникация с детето (естествено, в рамките на благоприличие). За каквато и да е обща вълна със своите ученици, не сте, опитайте се да запазите разстоянието.
Какви са правилата?
Преди да достигнете първия си работен ден, прекарайте известно време за изследване на вътрешните правила на компанията. Почти никой не прави това и много напразно. Днес много компании включват правила за използването на служителите на социалната мрежа, тъй като много вътрешни дела на компанията не трябва да стигат до обществената дискусия. И социалните мрежи, както знаем, разгърнете ръцете на мнозина. Бъди внимателен.