Хто на новенькага: правілы паводзінаў у першы працоўны дзень

Anonim

Першы працоўны дзень на новым месцы - заўсёды стрэс, які можа не проста зрабіць вас мітусьлівым, але і збіць з панталыку, так як хваляванне моцна перашкаджае нават дасведчанаму адмыслоўцу. Пра што ж важна памятаць, калі вам трэба будзе правесці першы дзень у офісе? Пра гэта мы і вырашылі пагаварыць.

высыпаюць

Здавалася б, як сон ўплывае на тое, наколькі ўдала ўсё пройдзе? На самай справе гэта ці ледзь не ключавы момант. Па-першае, здаровы сон не менш як 7-й гадзіне дапаможа не праспаць, што ўжо добра, акрамя таго, вы будзеце адчуваць сябе больш бадзёрым і гатовым хоць зараз ўзяцца за працу, а сілы вам спатрэбяцца, ужо паверце. Нават калі вы не кладзіцеся так рана, зрабіце над сабой высілак і выпраўцеся спаць раней, чым звычайна - так у вас будзе больш часу з раніцы, каб усе праверыць і спакойна сабрацца.

Представьтесь, калі ласка

Новая праца - новы калектыў. Калі вы толькі робіце на новае месца, папытаеце свайго кіраўніка, каб ён прадставіў вас тым людзям, з якімі вы будзеце знаходзіцца ў непасрэдным кантакце. Як правіла, гэта 3-4 чалавекі. Але будзьце гатовыя да таго, што ў буйной кампаніі вам прыйдзецца выдаткаваць куды больш часу на знаёмства з калегамі - дзесьці два месяцы. Важна не ўхіляцца, калі хто-небудзь хоча з вамі пазнаёміцца ​​і ахвотна ісці на кантакт, пакуль вы яшчэ не разабраліся ва ўнутранай жыцця кампаніі.

ня пазбягайце кантактаў

ня пазбягайце кантактаў

Фота: www.unsplash.com

А як вас завуць?

Як мы ўжо казалі, у буйной кампаніі шмат супрацоўнікаў, і гэта заўсёды стварае свае цяжкасці. Так, вас могуць прадставіць аднаму калегу, а потым яшчэ дзесяці, натуральна, вы забудзецеся імя першага, асабліва калі пазнаёміліся мімаходам. Тут важна не баяцца праяўляць актыўнасць і перапытваць, калі нешта незразумела ці ж вы забыліся імя. Будзьце ўпэўненыя - усё разумеюць, як вам зараз няпроста, а значыць саромецца тут няма чаго - вы ж пачатковец.

Ідзем на абед

На самай справе абед - важная складнік ўнутранага жыцця кампаніі. Як мінімум таму, што ў буйной кампаніі менавіта на абедзе можна пазнаёміцца ​​з большай часткай супрацоўнікаў, якіх вы можаце не бачыць на працягу працоўнага дня, асабліва калі кампанія буйная і займае некалькі паверхаў. Так што не ігнаруйце абеды і запрашэнні на ланч. Асабліва важна ўлічваць гэты момант у першы дзень, бо знаёмства з калегамі ў першы працоўны дзень важна яшчэ і з нефармальнай боку, так як людзі прыглядаюцца да вас ня менш, чым гэта робіце вы.

Чытаць далей