Для многіх работа ў буйной карпарацыі - проста мара. Вы можаце гадамі хадзіць міма офіса і прадстаўляць сябе ў крэсле аднаго з аддзелаў. Аднак, як лічаць спецыялісты, магутныя арганізацыі не заўсёды апраўдваюць нашы чаканні. Мы склалі спіс самых частых прэтэнзій да буйным карпарацыям, якія прад'яўляюць былыя супрацоўнікі.
невялікі прыбытак
Калі вас не заваблівалі ў кампанію некалькі месяцаў, а вы самі падалі рэзюмэ, вас можа чакаць вялікае расчараванне ў дачыненні да агучанай вам заработнай платы. У буйной фірме лічаць за гонар проста пераступаць парог і называць сябе часткай каманды, на думку топ-мэнэджараў гэтай самай кампаніі. Калі ж вы прэтэндуеце на годную аплату працы, вам прыйдзецца папрацаваць некалькі гадоў, толькі ў гэтым выпадку вы выйдзеце на прыстойную пасаду з такім жа прыстойным акладам.
для многіх работа ў карпарацыі - мара
фота: unsplash.com
Кар'ерны рост не будзе хуткім
Проста ўявіце, колькі супрацоўнікаў можа працаваць на карысць буйной кампаніі, асабліва калі яна міжнародная. У такіх месцах ёсць выразная іерархія з начальнікамі, іх намеснікамі і ўжо іх намеснікамі. Каб падняцца на прыступку вышэй, прыйдзецца чакаць некалькі гадоў, і то не факт, што пасада, па-першае, вызваліцца, а па-другое, ніхто не гарантуе, што яна дастанецца вам, так як прэтэндэнтаў можа быць вельмі шмат. Ды і праявіць свае здольнасці перад вышэйшым начальствам будзе вельмі няпроста, бо яны пра вас могуць нават не ведаць.
Вы не заўсёды разумееце свае абавязкі
Хутчэй за ўсё, у буйной фірме вы не дачакаецеся «індывідуальнага падыходу»: калі вы выканалі план практычна самастойна, хваліць будуць увесь аддзел, бо дзе як не ў мегакомпаниях квітнее камандны дух, калі ўсе поспехі залежаць ад усіх, але вашы прамашкі будуць толькі вашымі.
Падумайце, ці гатовыя вы быць «у цені» вялікую частку часу. Калі няма, знайду іншае месца
кар'ерны рост будзе доўгім
фота: unsplash.com
Аб вашым часу ніхто не парупіўся
У карпарацыях кожны праходзяць нейкія сустрэчы, нарады і перамовы, часам вам будзе цяжка зразумець, што наогул адбываецца. Ці ж вас будуць пастаянна збіраць, каб патлумачыць тое, пра што ўсе ўжо даўно ў курсе, але «фірма патрабуе» гэтага сходу. У выніку вы будзеце губляць прыстойнае колькасць гадзін у тыдзень на падобныя фармальнасці. Яно вам трэба?
нарады, хутчэй, фармальнасць
фота: unsplash.com