İnsanlarla tanış olmağın ən sadə yolu, tanışlar vasitəsilə onlara bir yanaşma tapmaqdır. Proqramlaşdırma prinsipi, insanların əlaqə nöqtələrini tapmaları və qarşılıqlı faydalı bir xidmət göstərməsi əsasında. Razılaşın, ortaq nöqtələri tapmaq, dostlarınızı və həmkarlarınızı artıq tanış edənlərlə daha asan olur. Ancaq bu yeganə işçi yolu deyil - bu materialda bu materialda söyləyəcəyik.
Sosial şəbəkələrdən istifadə edin
Sosial şəbəkələrdə bir insan haqqında çox şey deyə bilərsiniz. Növbəti görüşə kimin gəldiyini bilsəniz, dəvət olunduğunuz yer, buna hazırlaşmaq üçün həddən artıq olmayacaqdır. İnstagram, Facebook və LinkedIn-də olan şəxsin səhifəsinə baxın - bu sosial şəbəkələr işlə sıx bağlıdır, ancaq şəxsi məlumat üçün məkanın bir hissəsini buraxın. Söhbəti haradan daha yaxşı başlamaq lazım olduğunu başa düşəcəksiniz və gələcək tanışlıq mövzularına, analitik materialları oxumağa hazırlaşa bilərsiniz.
məlumat heç bir əlavə deyil
Foto: Unplash.com.
İş istəməyin
Bulgakov kitabın qəhrəmanı boş yerə səndən daha güclü olanları istəməyən, ancaq bir şeyin sizinlə bölüşməsini istədikləri zaman rahat bir işi gözləməyi təklif etmədilər. Oturmağı tövsiyə etmirik, bunun əvəzinə təşəbbüs göstərməyi, ancaq oradakı ölçünü bilməyimizi tövsiyə etmirik. Bacarıqlarınız və təcrübəniz maraqlı bir perspektivli tərəfdaş olacaqsa, sizə əməkdaşlıq təklif edəcəkdir. İş haqqında deyil, bu barədə daha yaxşı deyil, onu tapmaq üçün kömək edəcək məlumatlar və qiymətli kontaktlardır.
CV haqqında fikir tapın
Peşəkarlarla ünsiyyət quraraq özünüzə ilham çəkmək üçün məhdudiyyətsiz bir sahə açırsınız. Kontakt qurmağı bacardığınız tanışlıqlardan, CV, vizit kartınızı və ya şirkət saytına tənqid üçün şirkət saytına baxın. Təcrübəli iş adamları, ilkin görünüşdə əsas problemləri necə parçalamağı bilir - bu etibarlılıq üçün yemək almaq üçün kifayət qədər 5 dəqiqə kifayətdir. Üstəlik, məlumatlarınızla yaxın tanışlıq onları bir işçi və ya hətta bir iş ortağı kimi lazımlı bir şəkildə gələ biləcəyiniz fikrinə göndərə bilər.
1/10
Anna Sedokova öz marka paltarını qurdu
Instagram.com/ANNASEDOKOVA.
Çox vaxt ayırmayın
Mənalı və səmərəli söhbət üçün 10 dəqiqə kifayət edəcəkdir. Əvvəlcədən olanlar, bir insanla əlaqə qurmaq istədiyiniz suallarla. Onları göstərin və danışsın - bir süngər kimi qulaq asın və qurun və kəsməyin. Bir insanın dialoqa getdiyini görsəniz, mövqeyinizi ifadə etməkdən çəkinməyin. Ümumiyyətlə, vəziyyətə diqqət yetirin və bir insanın davranışına baxın.
Dinləyin və mütəxəssis məsləhətlərini dinləyin
Foto: Unplash.com.
Bir uğur hekayəsini düşünün
Başqa bir insanla maraqlana biləcək mövzunu tapdıqdan və onun məsləhətini təklif edə bilsəniz, bir qərar düşünün, digər şirkətlərə oxşar vəziyyətdə necə kömək etdiyinizi izah edin. Probleminiz və necə qərar verdiyiniz barədə məlumat verin, ancaq bir hekayə qısa və maraqlı olmağa çalışın. Şəxsi hekayələr, rəqəmlərdən daha yaxşı xatırlayır - bu, yeni tanışlarınızın üz və əlaqəli məlumatlarınızı yaddaşda saxlanılacağını göstərir, buna görə növbəti iclasda adınızın nə olduğunu və əvvəllər görmüsünüz.