İş və işə qəbul edilmiş qohumları ilə məşğul olan mövzular karyera mütəxəssislərindən mübahisələrdir. Beləliklə, sahibkar və karyera layihəsinin müəllifi Anna Sinaleyeva, belə bir fenomeni heyran hesab etdiyini cavablandırdı: "Hamısı münasibətlərdən asılıdır: insanlar birlikdə işləyə və şəxsi həyatla qarışdıra bilmirlərsə, onlar birlikdə rahat olacaqlar . Mövcud işçilər tərəfindən tövsiyə edildikdə bir çox böyük şirkət arayışdan keçmək asandır. " Bununla birlikdə, ekspertin mövqeyi, ümumiyyətlə, məsələn, iş yerindəki şəxsi münasibətlərə görə hər şeyin hamısı razı deyil. Şəxsi bloqda Olga Lermontovun karyerası mütəxəssisi İrlandiya İT şirkəti işlərində münasibətlər zamanı münasibətlərə başlayan iki işçi bu işdə bu işdə müxtəlif şöbələr tərəfindən boşanması barədə bir hekayə paylaşdı. Müsbət və mənfi tərəfləri nəzərə alaraq sualı başa düşmək qərarına gəldim.
Təzyiq qollarının itirilməsi
Həmkarları ilə işləmək üçün qeyri-müəyyən qalmaq və şəxsi münasibətlər ilə əməkdaşlığı qarışdırmamaq vacibdir. Əlbəttə ki, bir insanın milyon cari vəzifəsi olanda çətin və rədd etmək, azadsınız və siz azadsınız, buna dəyməz. Ancaq şəxsi vəziyyətlərinə də uyğun olmaq da mümkündür: bir işçi daha çox şəxsi vaxtınızı pulsuz etmək üçün müvəqqəti çətinliklər və aldatma arasındakı xətti asanlıqla hərəkət etdirə bilər. Xüsusilə müştərinin əlaqələndiricisində olduğunuz zaman xüsusilə təhlükəli işləyirsiniz: ehtiyacınız var: ehtiyacınız var: Sizə lazımdır şirkət üçün daha yaxşı "döymək" və bunun əvəzinə məhsul kimi şübhəsiz bir qiymətə müqavilə bağlayırsınız. İnsanların bu cür səhvləri çoxlarına imkan verir - onlar karyeranızdakı tədricən azalmasının səbəbidir.
Panibrates etməyə icazə verməyin
Foto: Unplash.com.
Vaxta qənaət
Birlikdə işləmək üçün həqiqətən rahat olan qohumları var: bir-birlərini yarımfli ilə başa düşürlər, bir-birlərini öz birliyindən əbədi bir mühərrik meydana gətirərək, öz aralarında uğurla bölüşdürürlər. İş məsuliyyətlərini bölmək və məsləhətləri olan başqa bir insanın ərazisinə getməyinsə, işlərin öhdəsindən gələ biləcəksiniz. Məsələn, belə bir sxem ərin məhsulu, binaların icarəsi və digər genişmiqyaslı vəzifələrin icarəsi ilə məşğul olacağı və həyat yoldaşı dizaynerlər, personal mentoru və yaradıcı doldurma ilə əməkdaşlıq üçün məsuliyyət daşıyacaqdır sosial şəbəkə restoranının. Birlikdə işləmək, bir çox ünsiyyət quracaqsınız, buna görə bir ailə axşamı əvəzinə, dostlarınız və idman üçün vaxt tapa bilərsiniz.
Ailə köçürmə
Günün başa çatdıqdan sonra bir neçə nəfər işdən ayıra bilər, xüsusən də öz işiniz varsa. Həll olunmamış tapşırıqlar, əlverişsiz müqavilələr, Embittered müştərilər - Bütün bunlar bir tərəfdaşla qarşıdurmaya zərər verə biləcək mənfi duyğuların təzahürünə səbəb olur. Birlikdə işləməyə başlamazdan əvvəl, xarakterinizin nə qədər emosional olduğunu və partlayışını düşünün, nemət və ədalətsiz münasibətinizi nə qədər xatırlayırsınız, sizi sakit bir tonla necə ifadə etmək və yalnız hissləriniz barədə danışmaq üçün necə olduğunu bilirsiniz. Bütün bu maddələrə mənfi cavab verdinizsə, onda işləmək üçün tam olaraq lazım deyil.
Əməkdaşlıq uğuru da iş növündə asılıdır
Foto: Unplash.com.
Tərəfdaşa etibar edin
Əriniz və ya uşaqlarınızla birgə bir işiniz varsa, sizi aldatdıqları və bütün pulları əlindən aldıqları ehtimalı varsa, yaxşı münasibətlə. Eyni zamanda, kənar bir insan, sizin üçün yaxın bir dost ol, asanlıqla aldada biləcək. İnsanlar tez-tez müvəqqəti çətinliklərinə və ya komplekslərinə yaxın olan müvəqqəti çətinliklərini əsaslandıran tərəfdən görünən obyektiv şeyləri görmürlər. Unutmayın: bir iş ortağı ilə asanlıqla olmalısınız, onun xarakteri ilə tibb bacısına və necə zəng etmək barədə düşünmək məcburiyyətində deyilsiniz. Siz ya bərabər şərtlərdə ya həmkarınız, ya da bu suallarınızda bu suallarınıza qurban verə bilməzsiniz.