Bir kişi və qadın beyninin, fərqli bir məqsəd və digər şeylərin varlığına neçə mif, bütün elm adamları ilə mübahisə edənlər haqqında mübahisə edir. Bununla birlikdə, mənasız mübahisə edəcək bir şey var - işə yanaşmağın fərqi. Kişilər ümumiyyətlə istisnalar olsa da, biznesə məntiqi və soyuqqanlı bir yanaşma var. Qarşı cinsdən göstərilməli olan bir neçə xarakter əlamətlərini vurğulayırıq.
Duyğular yoxdur
Qadınlar təəccüblü olmayan duyğulara daha çox təsirli olurlar: daha dəyişkən bir hormonal fon var, bu da empatiyanın sürətli təzahürünə səbəb olur. Ürəyin nümayəndə heyəti ilə bağlı qərarlar qəbul etməyə və hər hansı bir işçinin mövqeyinə daxil olmağa qərar veririk. Bununla birlikdə, həqiqətən işlə rəhbər olunmağınız ilk şey, ayıq bir ağıldır. Özünüz üçün rahatlıq zonasını və digər insanlar üçün sərhədləri dəqiq təyin etmək lazımdır. Sonra onlar yalnız sizə hörmət edilməyəcək, ancaq istəkləri göstərməyəcək, işlərini yerinə yetirməkdən imtina edəcəyinizi, şəxsi işlərlə məşğul olduqları üçün.
Üstünlüklərin və mənfi cəhətlərin qiymətləndirilməsi
Bir başlanğıc işlətməli, kollektivin komandasını dəyişdirməli və ya başqa bir vacib qərar qəbul etsəniz, ilk növbədə mümkün nəticələrini qiymətləndirirsinizsə. Xaricdə, ağıl xəritəsi etmək adətdir - bu, həm müsbət, həm də mənfi nəticələrin xəritəsidir. Kişilər bu cür tapşırıqlarla yaxşı öhdəsindən gəldilər, çünki ümumiyyətlə böyük məbləğdə maddi məsuliyyət daşıyırlar, buna görə hər bir səhv hərfi və məcazi mənada baha başa gəlir. Qərarın hər iki tərəfini karyeranın başlaması ilə qiymətləndirməyə öyrənin - gələcəkdə səhvlərin sayını azaltmağa və ağlabatan bir insan kimi göstərməyə kömək edəcəkdir. Taktiki olmayan işdə, tez "yandıra bilərsiniz", buna görə əvvəlcədən düşünmək və səhvlərdən qaçmaq daha yaxşıdır.
Mümkün nəticələrin xəritəsi hazırlamaq
Foto: Pixabay.com.
Praktikada fokuslamaq bacarığı
Oxist, eyni zamanda bir neçə vəzifədə olan bir qadının başında bir neçə vəzifə: iş, ev, ailə, dostlar. Uşaqlıq dostunuzun doğum gününü təbrik etməyi, bir uşağa vəd edilmiş oyuncaq almağı, quru təmizləyici palto almağı və daha çox şeyləri almağı unutmayın - bu, bütün bunlar eyni zamanda başında bükülür. Kişilər ümumiyyətlə daxili məsuliyyətlərdən və uşaqları böyütməkdən daha az narahatdırlar, buna görə də əlavə düşüncələri aradan qaldırmaları asandır. Onlardan bir nümunə götürün: Başını "boşaltmaq" üçün bütün vacib şeyləri yazın, telefonu kənara qoyun və yalnız işləyin.
Vəzifələrin yenidən bölüşdürülməsi
Yaxşıların ən yaxşısı. Bunu daha yaxşı etmək istəyən, yalnız vəziyyəti ağırlaşdıra bilərik. Məsələn, bir uşağın xəstəliyi istənən həmkarımıza kömək edir və bir uşağın xəstəliyi və uşaqlarınızla dayə və ya nənəsi oturur. Bunu etməyə ehtiyac yoxdur. Əvvəlcə sizin üçün və sonra həmkarlarınız olmalıdır. İnanın, sənin dostluğunuzu "Xeyr" korlamayın: ehtimal ki, tənbəl insanlar sizin üçün etibarlılığınızı bilirlər. Bəli, vəzifələri yenidən bölüşmək üçün yaxşı olardı: fəaliyyətinizdə ən vacib üç istiqaməti seçin və onlara diqqət yetirin və qalanları gənc həmkarlarını öyrədir.
Gənc həmkarlarınızla kömək haqqında razılaşın
Foto: Pixabay.com.
Daha uğurlu insanlarla ünsiyyət
Kişilər, işdə müvəffəqiyyət və karyera pilləkənləri ilə irəliləməyə kömək etmək üçün güclü əlaqələr qurmaq üçün vaxtında işgüzar ünsiyyət mühitinə qoşulmaq nə qədər vacib olduğunu başa düşməyin. Adətən belə bir dostluq idman bölmələrində başlayır - Squash, CrossFit, Üzgüçülük, İdman Zalı və başqaları. Bu yerlərdə insanlar orta səviyyədən yüksək səviyyədədir ki, bu da bədənin narahatlığının beynin inkişafına bərabər olduğunu başa düşürlər. İdman koordinasiyasını yaxşılaşdırır, yaddaş üçün cavabdeh olan sinkoniyaları, düşüncə prosesi və yaradıcılığın dərəcəsi artırır. Həm də dairənizin insanları ilə iş tədbirlərində, satış nümayəndələri və tematik sərgilərlə görüşlərdə tapa bilərsiniz.