İş Bazar ertəsindən Cümə günündən günün üçdə birini, bəzilərini və daha çoxunu verdiyiniz bir dərsdir. Bir şirkətin seçərkən, əksər maaşına baxın, razılaşan, vacibdir. Bununla birlikdə, pul sizin üçün anormal bir cədvəl, rəhbərliyin hörmətsiz münasibəti və perspektivlərin olmaması üçün kompensasiya etmir. Bu, yeni işəgötürənin rüsvüd səbəbini izah edən bu səbəblərdən ən çox işçilər adlandırılan səbəblərdir. Bu materialda, təklifə razılıq vermədən əvvəl görünməyə dəyər olduğunu düşünürük.
Şirkətin səlahiyyəti
Sirr deyil ki, bir karyera pilləkənindən keçərkən əvvəlki işəgötürənin yüksək adı əlinizi səsləndirəcəkdir. Misal albinin paytaxtının kapitalının zəif bölgəsində kiçik bir kolleclə başa vuran insanlardan daha çox universitetlər ilə eyni şey ilə eyni şey ilə eyni şey ilə iş tapmaq asanlaşır. Ancaq bu, yalnız ad deyil, həm də vəzifənizin bir dairəsidir - aşağı müdafiə tapşırıqları olan kiçik bir təşkilat istisna olmaqla, təsir edə bilərsiniz. Təcrübəli personal seçimi mütəxəssisləri, işğal etdiyiniz, sonra səlahiyyətinizə və əvvəlki şirkəti gətirdiyiniz fayda və ya başqa bir şəkildə gətirdiyiniz mövqeyə baxacaqlar.
Əvvəlki işəgötürənin ucu əlinizi çalacaq
Foto: Unplash.com.
Özünü inkişaf etdirmək üçün imkanlar
Bir işçi ofisdə yoxa çıxarkən və günlərinin hər biri əvvəlki kimi görünür, digərləri də maraqlı bir dərsdə bir gün keçir. Sərgilər, ictimai mühazirələr, iş səhər yeməyi - bütün bu formatlar onları əyləc etməkdənsə, işçiləri inkişaf etdirmək istəyən müasir şirkətlər tərəfindən tətbiq olunur. Təşkilat üçün məşğulluq, onlayn kurslar, kitabxanalar, ictimai tədbirlərə baş çəkmə, xarici və yerli tərəfdaşlarla ünsiyyətdə olan "Buns" istifadə edildikdən sonra mümkün olub olmadığını başa düşməyə dəyər. Bütün bunlar əlinizə keçəcək, çünki perspektivli bir mütəxəssis sənaye yeniləmələri zamanı hər zaman olan və zamanla ayaqlaşmağa çalışır.
Gələcəyə qayğı
Zərfdə maaş haqqında reklamı xatırlayın. Bir çoxunu bir smirkə səbəb olsun, amma içində ağıllı bir düşüncə var. Sosial dəstək, ofisə qaçmaq və yükü azaltmaq istədikdə, müxalifətə düşəndə sabit gələcəyi üçün vacibdir. Bəzi beynəlxalq şirkətlərdə, sığorta fondundakı əmək haqqının təxirə salınması üçün seçimlər çoxdan tətbiq olunur: Müəyyən illər ərzində işlədikdən və pensiyaya aparandan sonra, dövlətdən aylıq ödənişlərin artması alacaqsınız. Tibbi sığorta variantları, korporativ sağlamlıq dəstəyi fəaliyyətləri və digər şeylər haqqında da öyrənməyə dəyər. Bir çox şirkətin istirahət mərkəzinə və ya bir sanatoriyadan pulsuz getmək imkanı var - bütün üstünlükləri tapın və şüurlu bir qərar qəbul edin.
Sosial dəstək sabit gələcəyi üçün vacibdir.
Foto: Unplash.com.
Yaxşı xasiyyətli kollektiv
Bir ilan klubunda işləyin - işğal, xoş olmayan, amma düz söyləmək, dözülməz bir şey deyil. Müsahibə üçün gəlir, insanların bir-biri ilə necə danışdığına diqqət yetirin. Yetkinlərin normal ünsiyyətində, təhqiramiz zarafatlar, səs artımı və daha da təhqir üçün bir yer yoxdur. İnsanlar bir-birlərinə kömək etməli və lazım olduqda dəstək verməyə hazır olmalıdırlar. Üstəlik, həmkarlarının yaşı və döşəməsi əhəmiyyəti yoxdur, çünki böyümək və empatiya bu xüsusiyyətlərdən asılı deyil. Normal bir vəziyyətdə, başın özü təklif edəcəyiniz zaman sizi gələcək həmkarlarınızla tanış edəcək və komandaya qoşulmağa kömək edəcəkdir.