Gecikmək
Hər yerdə müntəzəm olaraq geciksəniz, bu, pis bir işçinin pis bir səviyyədə olması, özünü idarəetmə səviyyəsi ilə deyil, şəhadət edir. Yoxsa bəlkə də kəskin bir duyğu yoxdur?
Gecikmə
Pixabay.com.
Mənasızlıq
Etibarsız insanlar izdiham içində itirməyə çalışırlar, boz kütlədən fərqlənməkdən qorxurlar. Beləliklə, müsbət keyfiyyətləriniz və nailiyyətləriniz də görünməz olaraq qalır.
Qeyri-müəyyənlik haqqında danışmaq cəhdləri
Pixabay.com.
Med
İşi təxirə salmağa vərdiş etdiyiniz təqdirdə, vəzifəni son dəqiqəyə çəkin, əlbəttə ki, karyeranıza zərər verə bilər. Bu, qətiyyətsizlik və iradə olmaması barədə danışır.
Medley deyil
Pixabay.com.
Yalan danışmaq
Bir insan çox iş görürsə, müxtəlif layihələr qoyursa, o zaman uğurun başına çıxmaq üçün yalan və aldatmaq lazım deyil. Yalan üçün insanlar səhvlərini gizlətməyə çalışırlar.
Aldadıcı qarışıq
Pixabay.com.
Bağlantıları qırın
İnsanlarla normal bir münasibətiniz varsa, onda "körpüləri özləri üçün yandırmaq", əlavə əlaqələr yoxdur. Keçmiş kontaktların boşluğu yalnız ünsiyyət qura bilməməsi, başqasının rəyini dinləmək istəməməsi barədə danışır. Yoxsa köhnə tanış yalnız ən yaxşı tərəfdən səni tanımırsan?
Tanışlıq etmək
Pixabay.com.