Niemand sal argumenteer hoe belangrik dit is om in alle opsigte 'n aangename dame te wees nie. Nog 'n skrywer Agata Christie beweer dat dit onmoontlik was om 'n ware vrou te word, sal sy gebore moet word. Direkteur vir die ontwikkeling van Nuriya Archipova is gereed om te argumenteer met die meester van 'n speurgenre. Nuria argumenteer dat, met die wete van die reëls van goeie toon, dit moontlik is om baie nie net in die loopbaan te bereik nie, maar ook in die lewe. "Die belangrike gehalte van hierdie dame is die kennis van die reëls van etiket," sê die ontwikkelingsdirekteur en gee advies aan moderne meisies.
Voorkoms: Om te werk, as 'n vakansie.
Elke maatskappy vestig sy rok kode, meestal is dit 'n besigheidstyl. Klassieke rompe, bloese, baadjies, broek, hemde, rokke - al hierdie besigheidstylelemente. Spesiale aandag moet aan skoene betaal word. Dit moet beskeie wees, wat nie veroorsaak nie. Die mees wen-wen-opsie is skoene. In die koue seisoen kan hulle as 'n vervangingsskoen by die werk gelaat word.
Wat moet nie in die kantoor dra nie?
Dit is onaanvaarbaar om in die kantoor in mini, kortbroek, deursigtige klere en strandplankers te kom. Baie maatskappye is so streng aan hul werknemers, wat selfs in die hitte nie toegelaat word om sonder pantjies of in sandale met oop geheimenisse te kom werk nie. Dit is nie die moeite werd om dit woedend te maak nie, omdat die maatskappy omgee vir al sy kundiges, insluitende jou.
Daar word gesê dat die werknemers van die bekende meubelmaatskappye van Swede voorgeskryf het wat slegs 'n sekere kleur dra. As 'n ontwikkelingsdirekteur kan ek aanvaar dat dit met een doel gedoen word. 'N Kollektiewe gees is belangrik vir die maatskappy, sy werknemers moet een voel om beter hul take te soek en nie deur individuele kenmerke afgelei te word nie. Alhoewel ek as 'n vrou 'n bietjie ontsteld kan hê as ek daar kom werk.
Die kantoor verwelkom goed versorgde en gebrek aan persoonlikheid.
Ook spesiale aandag moet deur haarstyl en make-up gedoen word. Hare moet altyd skoon wees en gelê word, as jy lank het, is dit beter om hulle nie weg te laat nie. Make-up moet die mees natuurlike moontlike, geen "rokerige aiz" en helder lippe wees. Manicure: Soms word rooi vernis toegelaat, aangesien dit as klassiek beskou word. Maar terselfdertyd moet die naels netjies en goed versorg word.
Personeelbestuurspesialis Nurura Arkhipova
Pers diens materiaal
Wat is 'n besigheidsetiket? Dit is 'n sekere stel reëls wat voorskryf hoe om in die kantoor op te tree by die onderhandelinge, met kollegas en base. Die vaardighede van besigheidsetiket om maklik te bekom - daar sal 'n begeerte wees.
Reëls van besigheidsetiket:
Stiptelikheid. Jy kan nie toelaat dat jouself laat vir werk is nie, by vergaderings, ens. Doen dit gereeld. Dit sal 'n negatiewe indruk van jou skep, selfs al is jy 'n baie waardevolle werker.
Beleefdheid. Kom na die kantoor, eers, sê hallo aan almal wat teenwoordig is, en verlaat en afskeid neem en wens die kollegas van goeie geluk, 'n aangename aand of 'n goeie naweek. Onthou, met kollegas wat jy nie kan kommunikeer soos jy met vriende kommunikeer nie. Moenie vrae vra wat die persoonlike lewe van ander werknemers betref nie, as iemand self besluit om jou te vertrou, probeer om nie hierdie onderwerp te ontwikkel nie - luisteraar beleefd en glimlag.
Nie-konflik. As konflik op die werk ontstaan, selfs al is hy nie skuldig nie, maar jy word van jou beskuldig, kalm, sonder om die stem te verhoog, verduidelik die situasie. U moet u kollega nie dadelik aan u kollega "slaag" nie - praat met hom, uitvind wat gebeur het en verduidelik dat hy jou gestel het.
Nie-konflik en welwillendheid by die werk - ook deel van die besigheidsetiket
Foto: pixabay.com/Ru.
Telefoon. Alle persoonlike gesprekke op die telefoon by die werk moet geminimaliseer word. As dit nou is, moet jy 'n belangrike persoonlike vraag bespreek, die Kabinet verlaat. As jy nog besluit het om te bly, vermy frases: "Ek sal jou dan vertel." Kollegas kan besluit wat jy oor hulle wil praat.
Korporasies en vakansiedae. Afsonderlik is dit die moeite werd om verskeie vakansies in 'n kring van kollegas te bespreek. Vind eers hoe dit gewoon is om verjaarsdae te vier. Daar is spanne waar 'n ware banket hieroor tevrede is, en daar is diegene waar almal verantwoord word deur verwoëer te word. As jy 'n chic tafel by die werk het, maar jy wil dit nie hê nie, beperk die vrugte en tee drink - dit is baie gepas. Onlangs is korporatiewe partye baie gewild, en op hulle die hoofreël - om alkohol in moderering te gebruik of glad nie. As jy behandel word om te drink, vertel my wat jy bestuur. As jy nog 'n bietjie wil drink, bestel 'n glas droëwyn of sjampanje.
By die werk moet jy altyd beleefd, vriendelik en strategies wees. Die span is nie vriende nie, maar die mense met wie jy werk. Selfs as jy vriende van my kollegas met iemand gemaak het, probeer om neutraliteit in die diens te hou.