Ozhegova het ander posisies aangebied, maar met so 'n skedule van werk en so 'n salaris wat sy in diep bedagsaamheid geval het. En dan het dit in die algemeen in die algemeen in haar kennis en ervaring van die organisasie nie nodig nie. Dit kan gaan werk, maar ... in die algemeen het 'n groot moeder verstaan: Die handleiding sal alles moontlik doen om dit te oorleef, dit is beter om op sy eie op te hou. Wat sy gedoen het. Sedertdien, soek waar om hul kennis te heg en 'n ordentlike salaris vir hul werk te ontvang.
Ag, haar storie met werk is nie enkel nie. Ander skoonmoeder, verhoudings met werkgewers word ook nie aangespreek nie. Hoekom? En is dit maklik vir 'n groot ma om 'n werk op sulke werk te kry sodat die salaris min of meer ordentlik is om te ontvang en nie kinders sonder toesig te verlaat nie? Ons het probeer om 'n antwoord op hierdie vrae te vind, saam met Marina Ozhegova se groot gesinne in die Sentrum vir Werkgewer Yasenevo.
Battery
Trouens, Marina woon langs VDNH, maar vir die amptelike status van die werkloses moet u die werksentrum kontak by die plek van sy konstante registrasie. Ozhegova is in die Suidwes-distrik geregistreer. Daarom, op die pad na my werksentrum, het sy amper 'n uur en 'n half deurgebring. Vir 'n groot ma is dit 'n baie groot ongerief.
- Ek verstaan nie hoekom die Muscovite nie in die naaste kamer naby die huis geregistreer kan word nie? - Ozhegova is verward.
Marina het hierdie vierde geleentheid by die arbeidsbeurs (vorige een in 1995, 2006 en 2008), dus verteenwoordig dit dat dokumente benodig kan word. Oorsprong van die Arbeidsboek, Diploma van Onderwys, Onderwyssertifikate, Kansellasie-sertifikate, paspoort - Al hierdie moes aan die Administrateur voorgelê word. Ware, dit blyk dat die herberg ontbreek (hy is egter nie verpligtend nie) en die pensioenversekeringsertifikaat. As gevolg van hierdie getuienis is ons toegedraai, adviseer om op enige ander dag gerieflik vir ons te kom.
En hoewel die dokumente van die Marina nie aanvaar het nie, het werknemers van die dienssentrum Yasenevo Solna ons nuuskierigheid tevrede gestel. Nie-amptelik Ozhegova het selfs aangeraai om nie te registreer nie: sy het 'n groot breek in arbeidservaring, dus sal die werksentrum op redelike regsgronde haar ongekwalifiseerde werk bied. Weier twee vakatures, sy sal die reg verloor om werkloos te word, sal gestaak en ontneem word van voordele. So nou betreur Marina dat, wat haar man in sy maatskappy gehelp het, nie die moeite gedoen het om sy aktiwiteite op al die reëls van die wet te reël met die betaling van belasting, rekord in die indiensnemingsrekord of ten minste 'n wetlik versierde kontrak nie.
Al hierdie Marina het egter reeds geslaag. In 1995, toe haar noodsaaklikhede uitmekaar val en sy eers 'n beroep op die Birjan het, is sy direk vertel: "Jy het twee jong kinders, niemand sal jou neem nie." Nietemin het sy nog 'n werk gevind. Deur vriende. Die tweede keer oor dieselfde ding is in 2006 in die dienssentrum vertel. Maar aangebied vakatures van die beampte en die wag. Waaruit Ozhegova geweier het. Sug met verligting, het die dienssentrum dit nie eens registreer nie.
In 2008 was die veldtog vir die dienssentrum, dit kan aan weerlig gesê word. Moeder van die moeder het dadelik gesê: "Nou is die krisis, jy het 'n man, sit tuis." Toe Ozhegova grootgeword het oor heropleiding, is sy aangebied om werkspesialiteite te kry, te leer hoe om 'n motor te bestuur of die rekenaar te bemeester. Dit gaan nie na die konstruksieterrein of in die fabriekswinkel gaan nie, sy het vir 'n lang tyd vir jou nie na die rekenaar gegaan nie, het die bestuurderslisensie ook nie ontvang nie.
"Maar ek het verstaan dat ek regskennis benodig," het Marina gesê. - Teen 2008 is ek 'n projek gebore om te implementeer wie hulle baie nuttig sou wees. Ag, regsopvoeding is baie geld werd. Soek hulle van die staat is betekenisloos.
So drie jaar gelede het Marina nie registreer nie: 1700 roebels (toelae as sodanig en stedelike toeslag) van die weer in die gesin doen nie.
In 2008, by die dienssentrum, het 'n groot ma dadelik gesê: "Nou is die krisis, jy het 'n man, sit tuis."
Vakature - Klas! Maar nie vir ons nie
En hier het ons ons geverf: U kan uitvind oor die beskikbare vakatures sonder om die status van die werkloses te eis. Dit is slegs nodig by die dienssentrum om 'n vraelys in te vul om die staatshulp te bied om geskikte werk te vind. Vraelys is die mees algemene: onderwys, werkservaring, kwalifikasies, wense - in watter gebied van aktiwiteit, deur wie, waar, van watter salaris en in watter skedule (vol, deeltydse werk, deeltydse werk) wat jy wil hê om te werk. As ons konsekwent het, besluit ons om te soek na werk in die redaksionele en uitgewery (Marina het 'n mate van samewerking met tydskrifte en redigering van artikels oor ekonomiese onderwerpe) vir voltyds. As 'n posisie dui ons die "korrespondent van die tydskrif" en "tegniese teksredigeerder" aan.
Deur die verpligting te onderteken, indien ons 'n werk vind, binne 'n week, rapporteer dit op die werk van die arbeidsbeurs, stuur ons die hele pakket dokumente saam met die vraelys in die gekoesterde venster. Letterlik in tien minute kry ons 'n drukstuk op die hande met vakatures. Hooray! Hul inname × 23! Wel, wie sou gedink het? Salaris - Droom! Van 60 tot 100 duisend roebels. Maar! Oral benodig jy ondervinding van 3 tot 5 jaar, en bevestig dokumentêr. Marina is natuurlik, nee. Die vereiste van vrye besit van 'n vreemde taal, verkieslik selfs twee en drie, maak ook Marina nie-mededingend. Ja, en opvoeding vereis oral hoër filologiese. Daar is ander voorwaardes: werk in die Wes-media, buitelandse institusionele onderwys, ondervinding in 'n regsfirma in die buiteland.
Ons is nie lui en reeds by die huis "het" na die terrein van die stadsdepartement van arbeid en indiensneming gegaan nie. Verkoopsbestuurders, verkopers met 12-uur werksdae, 'n taxi-dispatcher (veranderlike werk), 'n streeksverteenwoordiger van die maatskappy met ervaring in 'n soortgelyke posisie ... om deur die verkoper te werk, sal 'n groot ma in staat wees om te help, indien slegs grootouers help Haar. Andersins het die kinders eenvoudig niemand om te verlaat nie. Verkoopsbestuurders moet ondervinding hê in aanbiedings en persoonlike verkope en, soos ons in een maatskappy aangedui het, nie ouer as 35 jaar nie. Wat die werk deur die koerier betref, dan ... deur te roep en te sê dat die marina drie kinders het, het ons gehoor:
- U is skaars geskik vir ons omstandighede.
"Ek verstaan die werkgewers," sê Marina. - Groot ma - dit is konstante hospitaal sorg vir kinders. Drie dae van so 'n hospitaal betaal die werkgewer. Hierdie slegte drie dae het 'n kruis by die werk vir baie ma's gesit. Wat om te sê oor groot families!
En tog beoog Marina stewig om die status van die werkloses te soek. Sy het reeds sy eie projek verouder. Sakeplan is daar is geen geld nie. Om 'n subsidie te verkry en 'n berugte status te benodig. En ons sal beslis sien dat van al hierdie ventiye sal uitkom.