In verhoudings kom die student en onderwysers dikwels verkeerd verstaan, en geen rede nie: Stel jou voor dat jy 'n groep van 30 kinders moet organiseer, hul aandag moet hou en steeds 'n les spandeer. Die beroep is nie maklik nie en nie vir die swak van die hart nie. Dit is nie verbasend dat die onderwyser moeilik is om aandag te skenk aan almal nie, en as ons oor jonger studente praat, is die taak 'n paar keer ingewikkeld.
Wat as die konflik nog gebeur het? Kom ons uitvind dit uit.
Het nodig om in te gryp
Waarskynlik die mees gevraagde vraag aan sielkundiges ouers. Trouens, baie hang af van die situasie, hoe oud is die kind en hoe hy self daaraan behoort.
Daar is ouers wat glo dat die kind op hoërskool sy probleme self moet oplos, waardeur onafhanklikheid ontwikkel word. Oor die algemeen is dit reg, maar net die kind self sal nie na jou toe draai vir hulp nie. As hy vir 'n konfliksituasie moet blameer, is dit beter om net met advies te help, naamlik, en vra om verskoning aan die onderwyser. As daar egter 'n vyandigheid van die onderwyser is, wat in onredelike kritiek en onderskatte assesserings gegooi word, moet ouers ingryp.
Praat met die kind
Foto: pixabay.com/Ru.
Let op in die situasie
Gestel jy besluit dat dit steeds die moeite werd is om in te gryp, in hierdie geval is dit belangrik om die rede vir die konflik uit te vind, in plaas daarvan om die onderwyser van die drumpel te beskuldig. U hoef ook nie die kind dadelik te beskuldig nie: Luister beide kante van die konflik, onthou dat u altyd kan saamstem as 'n persoon normaalweg en voldoende optree. Probeer om nie jou stem in te samel, kalm te kommunikeer nie, jy sal niks kry nie, behalwe vir reaksie aggressie.
Dialoog met onderwyser
Dit is belangrik om dit duidelik te maak dat jy nie die onderwyser sal blameer in die pad nie, jou doel is om uit te vind wat gebeur.
Beoordeel homself, 'n gefassineerde ouer benader die rol van die gesprekspartner en kan amper met hom saamstem.
Daarom, voor die vergadering, let op die plan: jy kom, luister na die mening van die onderwyser met 'n kwessie van opwinding van jou, vergelyk dan met die weergawe van die kind en alreeds aan die einde maak jy gevolgtrekkings.
Onderwysers is redelik moeilik om soveel kinders te hanteer
Foto: pixabay.com/Ru.
Wat as die fout op die onderwyser lê
U hoef nie na die direkteur te hardloop nie en eis onmiddellike ontslag van die onderwyser wat u ongewens het. Gaan direk na die onderwyser, gaan sit aan die tafel en probeer om 'n kompromie te vind. Aan enige onderwyser is moeilik om te erken dat dit vir hom moeilik is om kontak met die student te vestig, want dit is sy direkte verantwoordelikheid, en hierdie konflik beklemtoon slegs sy onbevoegdheid. Verduidelik dat jy dit glad nie twyfel in sy professionaliteit nie, maar wil nie hê dat hierdie situasie weer moet herhaal nie. Natuurlik is dit nie 'n feit dat die onderwyser in die openbaar verskoning vra nie: dit is moeilik. In hierdie situasies, praat met die kind en vertel my dat almal tipies van verkeerde is. Dit is belangrik dat die kind nie respek vir die onderwyser verloor nie,
En as die kind moet blameer
In hierdie geval sal jy ook 'n ernstige gesprek hê, maar hierdie keer in jou eie Tsjad. Dit is belangrik om die kind aan te dui vir die oomblikke waarin hy verkeerd gedra het, vertel my hoe om in sulke situasies op te tree sodat die konflik nie herhaal nie.
Dit is wenslik dat die kind om verskoning vra vir die onderwyser, dit is nie nodig om dit glad nie beter te doen as die kind na die les tot volwassene kom en sy skuld erken nie.
Probeer om 'n kompromie met die onderwyser te vind
Foto: pixabay.com/Ru.
Kinders is egter baie koppig en is nie altyd gereed om te doen soos die ouderlinge sê nie, selfs al verstaan hulle dat die probleem vir die grootste deel ontstaan het as gevolg van hulle. Dit moet nog steeds gevolg word sodat die konflik nie meer skale verwerf nie. Nietemin, as die kind vir die situasie blameer, het hy vroeër of later homself uitgeput, selfs al sal die dissipel met die onderwyser nie kan versoen nie.