Hoe om te verstaan ​​wat jy onderskat

Anonim

Ons dink dat almal ten minste een keer in 'n onaangename situasie gekom het toe hy as leeg beskou is. Gelukkig is oënskynlike voor die hand liggende tekens nie altyd geregverdig nie. Sielkundiges verduidelik watter situasies daar geen rede is nie, en waar, integendeel, is dit nodig om die probleem dringend op te los.

Langverwagte toename

As jy lankal in die maatskappy gewerk het en probeer om die verantwoordelikhede te vervul, en die baas voorgee dat hy nie jou sukses oplet nie, dit is twee uitgange van 'n onaangename situasie. Eerstens moet jy met hom praat en uitvind wat jou swakhede is. Moenie probeer om aggressie te toon of druk op jammerte te plaas nie, en die teenwoordigheid van kinders te beredeneer en die behoefte om te betaal vir 'n verband is nie sy probleem nie. Tweedens, miskien is dit die moeite werd verander? Bly waar jy ongemaklik is en min betaal, dit maak nie sin nie.

Praat met die baas

Praat met die baas

Foto: Pixabay.com.

Besprekings agter die rug

As bekende praat oor jou in jou afwesigheid, benoem hulle jou of respekteer jou nie. Dit is nutteloos om te veg met skindermen, dit is beter om hulself te beskerm om met hulle te kommunikeer en uit te vind wie 'n skinder oor jou versprei. As dit noue vriende of familie is, is dit nodig om ernstig met hulle te praat - om te verduidelik dat jy onaangenaam is om van ander mense te hoor.

Ry jou gedagtes

As jy in die span die rol van 'n jester geneem het, is die woorde waarvan niemand ernstig ervaar nie, dit is beter om die gedrag te verander - om in die manifestasie van emosies te beperk, sy standpunt aangevoer het om die luisteraars se dialoog te bring. Die man, wie se gedagtes nie belangstel en lag veroorsaak nie, kan nie 'n leier word nie en ver om deur die loopbaanleer te beweeg. Lees meer, woon kursusse by, bestudeer vreemde bronne om uitgespreek inligting met bewyse voorbeelde te versterk. Moenie bang wees om oortreders in plek te stel nie - dit is onmoontlik om met almal vriendelik te wees.

Moenie jou laat lag nie

Moenie jou laat lag nie

Foto: Pixabay.com.

Bestuur jou

Sedert die kinderjare word elkeen van ons gewoond aan manipulasie - eers huil dit, begin as gevolg van die vereiste om 'n speelding te koop, dan twis met klasmaats, Blackmaid deur met die tweede helfte te deel. 'N Persoon met 'n sagte karakter, wat makliker is om te swig en te verrig wat daaruit vereis word as om te ontken, kan met die blote oog gesien word. Dit is nie verbasend dat hy hom nie sal respekteer nie. Leer om te sê "Nee" en volg die verstand om besluite te neem. Soms is dit beter om 'n kans te weier en te verloor as om die gevolge te haal.

Kennis word bevraagteken

Dit is moontlik dat u van kollegas oor u werk hoor: "Wat moet ek daar doen?" Of 'n jong man, wat sy pligte met joune vergelyk, glo dat jy ledig is. In albei gevalle is dit slegte tekens wat praat dat jy onderskat word. Moenie slim genoeg oorweeg en opgevoed word om komplekse werk te verrig nie. Nie nodig om aan sulke mense te bewys dat jy iets werd is nie, dit is beter om op te hou om hulle te kontak - laat die probleme van hul selfbeeld vir 'n sielkundige.

Lees meer