Waarom sien een werknemer die baas, en die ander is nie? Waarom ontvang een werknemer 'n nuwe posisie, en 'n ander het meer as twee jaar op dieselfde plek gesit? Dit hang alles af van hoe mense hulself wys. Daar is vyf maniere om jou te help om by die werk meer sigbaar te word, ons waarde te demonstreer en selfs 'n nuwe posisie te kry.
Bring altyd werk aan die einde
As u nie die werk wat onder die kontrak gedoen moet word, verrig nie, het u geen kans om 'n toename te verdien nie en begin vinnig die loopbaanleer te groei. Na kwarantyn het die kwessie van duidelike aksies besonder belangrik, en daarom wil die leiers al die werk wat betyds gedoen word, ontvang. Maak hulself 'n skedule wat gevolg moet word om effektief by die werk te wees en 'n waardevolle persoon vir die maatskappy te word.
Vertel ander
Daar is nie nodig om by elke vergadering oor jouself te praat om jou werk en werkskollegas te evalueer nie. Maar as jy 'n goeie resultaat behaal het, deel dit in die span. Jy kan 'n vergadering maak of 'n brief aan die kop skryf en jou vertel wat jou span gedoen het. Fokus nie net op wat jy gedoen het nie, maar ook op hoe jou werk die resultate gegee het. Moenie dit as roem nie. Inteendeel, dit is 'n geleentheid om die belangrikheid daarvan vir die maatskappy te demonstreer.
Werk betyds uit
Foto: UnsPrash.com.
Help jou baas
Dit is nie die moeite werd om jouself te oorlaai met bykomende werk nie, maar dit is steeds beter om 'n bietjie baas te help en dit vir hom makliker te maak. Byvoorbeeld, jy kan beter voorberei vir 'n toespraak by die vergadering en vinniger speel, waardeur die las van die bestuurder verminder word. Bestuur die inisiatief. Dit word altyd waardeer.
Vind 'n manier vir mense
Probeer om onenigheid met kollegas self uit te vind, moenie die bestuurder betrek nie. Bemiddeling neem baie energie in die mens. Dit is nie nodig dat die bestuurder en die bestuurder weereens afgelei word deur misverstand in die span nie. Doen alles kalm.
Wees positief
Verwyder van negatief. Moenie sien nie en versprei dit nie onder ander mense nie. Wees ander. Moenie met kollegas praat oor die katastrofe, siekte, ensovoorts nie. Dink positief en vertel van wat jou inspireer, motiveer, veroorsaak 'n glimlag. Dink vooraf wat jy in die werksirkel sal praat gedurende die dag.
Pas hierdie 5 wenke toe en wees opvallend by die werk!