Werk in 'n groot (of nie 'n baie) maatskappy, jy het altyd 'n kans om kollegas in die gesig te staar met wie jy skaars wedersydse begrip sal vind. Jou taak in so 'n moeilike situasie is om konflik te vermy wat jou loopbaan in hierdie maatskappy ernstig kan beïnvloed. Maar hoe om 'n kollega te weerstaan wat nie die saak misloop om jou seer te maak nie, reken op jou negatiewe reaksie? Ons het probeer om uit te vind.
Ondersoek jou "vyand"
As jy voel dat professionele verhoudings gloei, moet jy nie streef om heeltemal van kommunikasie weg te kom nie. Inteendeel, probeer om soveel as moontlik te leer oor jou problematiese kollega: so jy sal meer kanse hê om 'n gemeenskaplike taal te vind, en jy sal dit moet doen, want jy doen een ding. Moenie jou kollega demonstreer nie, miskien ervaar 'n persoon probleme wat hom nie gee om positief te fokus nie. Natuurlik, die persoonlike probleme regverdig hom nie en maak steeds 'n afslag op menslike onvolmaaktheid.
Leer om oor te skakel na professionele modus
Dit is belangrik om te verstaan dat niemand van ons 'n sterk senuweestelsel kan spog nie, veral as ons in 'n groot stad woon, waar bestaan daar konstante spanning impliseer, wat natuurlik lei tot chroniese stres en allerhande afbreekpunte. In plaas daarvan om 'n kollega in warm geeste te beskuldig, dink hoe jy jou emosies op hierdie oomblik kan hanteer. Professionele onderskei die vermoë om die lat uit die negatiewe te onderdruk en 'n strategie te vind wat die konflik sal help oplos en vermy om die werkstroom te onderbreek.
Moenie deelneem aan die bespreking van geweefde nie
Foto: www.unspplash.com.
Moenie op klein dinge laai nie
Volgens statistieke het 60% van die Amerikaners erken dat hulle die meeste van alle stres in die werkplek is, selfs al is professionele aktiwiteite self redelik tevrede. As jy perfek verstaan, wat die ongemak veroorsaak, en hulle het hulself 'n soortgelyke situasie ondervind, probeer om nie die toestand te vererger waarin kommunikasie met kollegas lei nie. Hoekom het jy addisionele ervarings nodig? Vermy deelname aan die bespreking van die skinder, hou by die neutrale posisie en probeer om alle pogings om die nuus van die kantoor te deel, te stop. " Sorg vir u onmiddellike verantwoordelikhede.
Hou jouself in jou hande in enige situasie
Waarskynlik die belangrikste ding in die konfliksituasie wat nie vermy kan word nie, is om te leer hoe om jou emosies te beheer. Dit gebeur dat jy in 'n slegte bui kom werk, waar jy al vir 'n ander stimulus in die vorm van 'n "gunsteling" kollega wag. In so 'n situasie is dit baie maklik om te breek, daarom is dit belangrik om te leer hoe om die negatiewe oorweldigende jou te hanteer. Jy moet een keer uitbreek en die probleem wat kollega alreeds sal word, het jy dit nodig?