Gebare onder beheer: 6 nie-verbale aansoekers foute

Anonim

Wanneer u na die onderhoud gaan, verwag dat u uitsluitlik deur professionele eienskappe geassesseer sal word, dit is nie die moeite werd nie. 'N Ervare Eichar kan tien minute na die begin van die gesprek 'n mening oor die kandidaat maak. Waarskynlik is dit nie eens die moeite werd om te praat hoe opwindend vir elkeen van ons 'n onderhoud is wanneer u 'n werk neem nie, en daarom maak ons ​​almal foute wat vermy kan word indien u vooraf vir die onderhoud voorberei. Vandag het ons besluit om te praat oor hoe akkuraat nie moet kom as u aansoek doen om die pos van u droom nie.

Jy sien nie grense nie

Ons kan nie weet hoe pynlike mense verband hou met 'n skending van persoonlike grense nie, en daarom kan enige pogings om die rekruteur te benader, die begeerte om op die tafel te leun, iets van die tafel af te neem, wat uiters aggressief beskou kan word, natuurlik, a Persoon is nie van toepassing nie, maar neem jou gedrag om daarop te let, wees versigtig. Stel jou voor dat daar 'n glasmuur tussen jou is, wat nie bekommerd kan wees nie.

Moenie die persoonlike ruimte verbreek nie

Moenie die persoonlike ruimte verbreek nie

Foto: www.unspplash.com.

Jy kyk nie na die oë nie

Natuurlik is dit nie nodig om onbereikbaar in die oë te lyk nie - dit is stamme. Ons beveel egter ook nie die visuele kontak aan nie. Op die onderbewuste vlak vertrou 'n persoon 'n persoon wat nie bang is om in die oë te kyk nie en 'n bietjie tyd om 'n blik op te hou. As jy tydens die gesprek deur die oë van die kante wil skiet, probeer om jouself in jou hande te hou en doen dit nie in die teenwoordigheid van Eichar of die toekomstige leier nie.

Jy is te aktief gestaak

Nee, dit is nie nodig om jou hande op jou knieë te hou nie, maar ook 'n irriterende klop met jou vingers op die tafel sal jou nie na 'n stap na 'n droom bring nie. In stresvolle situasies begin baie van ons hul hare reguit, raak die gesig of onaangenaam om die handvatsel te klik, as jy hierdie kenmerk ken, neem iets in jou hande om hulle iets te neem. Recruutor is belangrik wat jy sê, en nie wat jy doen nie.

Jy probeer te hard

Gladde vloeiende punt van die vorige een. As jy naby of teenoor die gesprek sit, sien hy jou perfek, so hoekom het jy kragtige gebare met jou hande en probeer om jou toespraak te versterk? Geestelik stil, die sfeer rondom homself, waarvoor jy nie kan uitgaan nie. Dit sal jou help om terug te hou wanneer jy wil begin gestik word sonder om te stop.

Ontbrekende seine

Nog 'n gereelde oomblik wat 'n werklike probleem word - jou gebare en woorde val nie saam nie. Daar is niks vreemder as om 'n onaangename verhaal met 'n lag te vertel of 'n aangename gesprek met arms wat gekruis het, te lei nie. Kyk jouself!

Jy glimlag nie

Dit wil voorkom asof 'n mooi banale raad - meer glimlag, maar tog vergeet ons dit dikwels en baie tevergeefs, aangesien 'n glimlag soms ongelooflike dinge kan doen. Geen wonder dat baie besigheidsafrigters hierdie oomblik amper in die eerste plek het nie - jou taak is om 'n atmosfeer van welwillendheid te skep, begin met 'n glimlag wat weet, miskien sal dit streng Eichar oorwin.

Lees meer