Met 'n toename in die gewildheid van aansoeke om dating en die groeiende behoefte aan sosiale afstandspraktyke, het die soeke na vennote na 'n digitale sfeer verskuif, waar die persoonlikheidsbeskrywing na 'n klein vraelys kom. In net 20-30 woorde moet jy die potensiële cavalier of die dame wat jou opgemerk het, interesseer, en die program het 'n paartjie gemaak en het toegang tot persoonlike korrespondensie geopen. Die proses is opvallend soos om 'n CV te stuur wanneer u 'n werk ontvang: u profiel word op 'n dating site gelees en word deur moontlike bruidegoms gekyk voordat u u op 'n datum nooi (of as u hierdie metafoor gebruik). Daarom is dit soms moeilik om te besluit wat en watter besonderhede in die vraelys insluit, en wat om uit die profiel uit te sluit, aangesien mededinging in sulke aansoeke nou nie minder is as om CV in topmaatskappye in te dien nie.
Webontwerpers en bemarkers word as interessante gesprekke beskou.
Sommige is gelukkig
Die goeie nuus is dat, volgens 'n studie wat deur Standout CV uitgevoer word, 'n paar beroepe groter is om 'n merkbare voordeel in hierdie speletjie te gee as ander. Dit kan verduidelik word deur die feit dat u werk baie kan sê oor wie u soos 'n persoon is. Byvoorbeeld, dit kan 'n prentjie teken van hoeveel jy vrye tyd kan hê vir datums, evalueer watter inkomste jy kry, of selfs hoe interessant jy as 'n metgesel geassesseer word. Gereed om jouself te vergewis van die gradering? Dit word beraam op die persentasie swipes regs relatief tot die absolute 100%.
Top 10 aantreklike beroepe:
Webontwerpers - 82%
Veeartse - 79%
Argitekte - 77%
Dokters - 77%
Bemarkers - 72%
Prokureurs - 70%
Prokureurs - 67%
Joernaliste - 65%
Bouers ingenieurs - 63%
Sielkundiges - 61%
Maar met modelle, soos jy dink, dikwels niks om oor te praat nie
En hierdie beroepe was gelukkig minder - hulle mense beskou die minste interessant:
Kantoorbestuurders - 42%
Polisiebeamptes - 39%
Verkopers - 38%
Rekenmeesters - 33%
Ontvangswerker - 30%
Modelle - 28%
Kelners - 27%
Busbestuurders - 23%
Bloggers - 22%
Politici - 15%
Hoekom hou ons van 'n paar beroepe, maar ander doen nie?
Deur sy studie voort te sit, het die Standout CV gevra of Chambers, 'n ekologiese sielkundige en 'n konsultant vir welsyn, verduidelik waarom sommige loopbane meer aantreklik lyk as ander. "Op 'n eenvoudige vlak word beroepe wat vertroue veroorsaak en praat oor menslike ambisieus, soos 'n prokureur en argitek, as interessant, goed betaal en veilig beskou. Dokters beskou onverskillig, kundige en vriendelike, bemarkers en ontwerpers vir kreatiewe flair, spontaneïteit en ambisieuse idees, "verduidelik die kaai in die kommentaar Marie Claire UK. Hy het ook verdiep in die vraag waarom sommige beroepe minder aantreklik kan wees deur te sê: "Aan die ander kant is politici aan bewind, maar die meeste mense glo dat hulle nie vertrou kan word nie. En ook invloedryke persone word dikwels op die lange duur tevergeefs en onstabiel beskou. "
Alhoewel dit jou vertroue kan gee of 'n bietjie skud, is dit belangrik om te weet dat mense nie altyd hul loopbane kan bepaal nie - moenie so krities wees nie. Gelukkige dating!