Wanneer ons na die onderhoud gaan, is dit belangrik om nie net 'n bevoegde aanbieding van ons professionele eienskappe op te stel nie, maar berei ook voor vir vrae oor die tekortkominge en swakpunte, en sulke vrae word altyd op die onderhoud gestel, dus sal dit nie moontlik wees nie. Vermy gesprekke. Wat kan beantwoord word, maar wat glad nie die moeite werd is nie, het ons besluit om uit te vind.
"Wat is die tekortkominge? Ek het hulle nie "
Die ergste ding wat jy kan opdoen met so 'n situasie. As jy dink dat jy geen swakhede het nie, is dit nie die moeite werd om op die posisie van drome te tel nie. 'N Soortgelyke antwoord op die kwessie van die tekortkominge en swakpunte dui daarop dat jy te hoë selfbeeld en onvoldoende persepsie van jouself hoofsaaklik as 'n professionele persoon het. Moenie dit so doen nie. Maar gaan verder.
'N poging om te wonder
'N Goeie poging, maar nie altyd relevant nie, veral as die posisie ernstig is. Baie "geestige" kandidate is lief vir antwoorde in styl: "Ek kan nie teen jouself getuig nie?" Natuurlik is die sin vir humor goed, maar dit is belangrik om te onthou dat u potensiële werkgewer nie mag wees nie, of dit is fundamenteel anders as u dat dit nie voordele vir u onderhoud sal byvoeg nie. Wil jy jou ernstig behandel?
Wees eerlik met 'n toekomstige werkgewer
Foto: www.unspplash.com.
Jy antwoord te formeel
Antwoorde soos: "Ek is lief vir werk te veel om te ontspan" of "ek kan alles in die wêreld vergeet, wanneer ek sink na die werk" kan vir jou goed lyk, wat regtig logies is - alles is in besigheid en ernstig. Maar die werkgewer lyk glad nie. Vandag is werkgewers op soek na nie soveel mense wat "vyf" werk kan uitvoer nie, maar ook 'n kreatiewe benadering verwelkom wat soms baie hoë resultate behaal. Daarom is dit soms die moeite werd om 'n fantasie te toon en nie te droog en formeel vrae te reageer nie.
Eerlikheid en kennis van tekorte "in persoon"
HR spesialiste beveel die volgende manier aan: Dink watter eienskappe inherent is in jou, en pas dit dan toe op hierdie vakature. Byvoorbeeld, jy is aansoek om 'n vakature wat 'n baie vroeë opkoms impliseer, en daar is geen probleem vir jou nie, so jy kan so sê: "Ek staan baie vroeg op, in die aand kry ek harder om te fokus, so ek het jou gekies. maatskappy wat ek meer voordele in hierdie grafiek kan bring. " Eichar sien dat jy vol vertroue is en jou swakhede volkome verstaan, en dit is 'n groot pluspunt, veral as jy op 'n groeponderhoud is.