Voorbereiding vir 'n onderhoud of bloot 'n opsomming, 'n groot deel van aansoekers mis die "stokperdjie" -blok (of "belange") en baie tevergeefs. Vandag het ons besluit om te praat oor die belangrikheid van u stokperdjies vir loopbaangroei, en wat hulle nog stil moet wees.
Hoekom vra jy oor stokperdjies
Elke HR-spesialis het 'n hele lys van kriteria waarvoor dit 'n geskikte kandidaat definieer. Baie mense dink dat die indruk van Eichar so maklik soos vriende is, maar dit is glad nie. Die potensiële werkgewer soek hoofsaaklik vir funksies in u wat 'n nuttige hulp vir die ontwikkeling van die maatskappy sal wees.
Hoekom moet jy oor jou stokperdjie skryf
Indien 'n dertig jaar gelede die vraag van u stokperdjies net van kollegas hoor, vandag is die werkgewer vandag reeds in die stadium van die keuse wat u belangstel in hoe u verkies om u vrye tyd te spandeer. Die kreatiewe benadering het uiteindelik die dryfkrag selfs in die verre gebiede van die gebiede erken, en dus hoe meer jy weet, hoe meer kanse dat 'n soort nonprofessionele swakheid belangstel.
Hoe jou stokperdjies sal help om 'n belangrike onderhoud te slaag
Foto: www.unspplash.com.
Wat 'n stokperdjie moet wees om eers te vertel
Ten spyte van die feit dat Eichar belangstel in jou stokperdjie, doen hy dit nie van ledige belang nie - hy probeer om te verstaan watter vaardighede jy besit en hoe om die maatskappy te help. Daarom moet u verhaal uitsluitlik rondom nuttige stokperdjies gebou word. Oorweeg in meer detail.
Sport. Jy is aktief en kan vinnig reageer en nie halfpad gooi nie.
DIT. 'N Analitiese ingesteldheid, in sommige gevalle, kan Eichar in 'n introvert in jou vermoed, wat 'n minus sal wees as jy aansoek doen om 'n posisie wat van voorneme is om aktief met mense te kommunikeer.
Bordspeletjies. Jy is 'n spanspeler wat strategieë kan ontwikkel.
Leer die vereistes noukeurig en, indien daar tyd is, maak 'n lys van jou stokperdjies. Vertrou op die inligting wat aan jou bekend is, Dedule van elke stokperdjie 'n belangrike vaardigheid wat geskik is vir kwaliteit werk op die pos waarvoor jy aansoek doen.
En as daar geen stokperdjies is nie
Die mees foutiewe in hierdie situasie is om nie-bestaande stokperdjies uit te vind. Dink weer, dit is nie nodig om deur 'n soort besigheid te "brand" nie, miskien kan jy net nie sien dat 'n soort aktiwiteit jou tevredenheid bring nie, probeer om na jouself te kyk.