Als Karriere-Numerologe, der aus und auf das Feld HR kennt, als er sie seit mehr als 10 Jahren widmete, und ist der Schöpfer und der Manager einer bekannten HR-Beratungsagentur, die ich mit Zuversicht sagen kann: das Vorhandensein von Zahlen in Ein Lebenslauf für das Arbeitsplatz ist von großer Bedeutung und wirkt sich auf die Annahme einer positiven Entscheidung in Richtung Ihrer Kandidatur aus.
Nun ist die Numerologie in der Geschäftsbereich sehr beliebt, da Sie dank dieses Wissens dank dieses Wissens eindeutig Beziehungen zu Kollegen aufbauen können, und im Allgemeinen, um das Team von Gleichgesinnten auszuwählen, um die Merkmale von Partnern, Gegenparteien und Investoren zu berechnen.
Aber heute werden wir auf das Thema des Lebenslaufs achten, wenn sie an der Arbeit arbeiten
Welche Zahlen sollten notwendigerweise in der Zusammenfassung sein?
Geburtsdatum
Leider umgehen viele Menschen diesen Gegenstand in einem Lebenslauf, und vergeblich, ein Arbeitgeber, ich werde Ihnen ein Geheimnis erzählen, das oft nicht nur in Ihrem Alter aussieht, sondern auch auf die Anzeichen des Tierkreises aufmerksam macht. Ja, ja, solche Fälle 1 auf 5, wo der Arbeitgeber wichtig ist: der Löwen Sie oder das Kalb, Fisch oder Wassermann. Statistiken nach Statistiken sind die einfachsten Arbeitgeber mit eifrigen Devanen günstig, treu gegen Steinbock und kreative Zwillinge.
Errungenschaften in Zahlen
Stellen Sie sicher, dass quantitative Indikatoren Ihrer Erfolge (in Zahlen) angeben: Wie sehr der Gewinn des Unternehmens aufgrund Ihrer Arbeit stieg, wie viele% den Handel erhöht haben, wie viele Personen Sie einen Monat konsultieren, soweit andere wichtige Indikatoren stiegen.
Geheimnis: Hinweis auf diese Zahlen, beachten Sie, dass 6 in ihnen vorhanden ist - diese Figur gibt der Energie von Professionalität und Finanzen. In der Numerologie gilt diese Zahl als einer der günstigsten allgemeinen für den Arbeitsumfang. Zurück zu 4 Bitte beachten Sie: Dies ist ein Sinn für Schulden und Engagement für das Unternehmen.
Karriere-Numerologe Yulia Amelina bietet Ratschläge, was ein Lebenslauf sein sollte
2-4 Arbeitsplätze.
Versuchen Sie, mindestens 2 und nicht mehr als 4 Arbeitsplätze anzugeben. Ein Ort (wenn Sie kein Student sind) ist zu enge und unzureichende Erfahrung, Sie können sich aufgrund einer kleinen Erfahrung leicht ablehnen, und mehr als 4 - dies spricht bereits über Ihre Unbeständigkeit: Der Arbeitgeber ist über solche Kandidaten skeptisch.
Telefonnummer
Geben Sie Ihre Arbeitsprecher-Arbeitsnummer an, mit der Sie einen Anruf annehmen können. Manchmal möchte der Arbeitgeber anrufen, etwas zu Ihrer Kandidatur klären, und wenn es keine solche Möglichkeit gibt, geht es weiter, und lädt ein weiterer Kandidat ein, wo immer es nicht erforderlich ist, etwas anzugeben, oder es gibt ein Zimmer, um ein paar anzurufen Minuten und finden Sie die Frage. Telefoninterviews sind nicht weniger wichtig, um eine Entscheidung darüber zu treffen, dass Sie auf ein Treffen in der Firma eingeladen werden.
2-3 Blätter
Dies ist das optimale Volumen für einen Lebenslauf. 1 Blatt ist zu klein, Sie enthalten einfach nicht Ihre Vorteile und Erfahrungen darin, und niemand las das ganze Volumen von Lion Tolstoi nicht.