Die einfache Möglichkeit, sich mit Menschen kennenzulernen, besteht darin, durch Bekanntschaften einen Ansatz für sie zu finden. Das Prinzip der Nicht-Programmierung basiert auf der Tatsache, dass die Menschen Kontaktpunkte finden und einen umseitig nützlichen Service bieten. Einverstanden, Finden von gemeinsamen Punkten werden mit denen, die Ihre Freunde und Kollegen bereits vertraut gemacht haben, einfacher. Dies ist jedoch nicht der einzige funktionierende Weg - über den Rest, den wir in diesem Material erzählen werden.
Verwenden Sie soziale Netzwerke
In sozialen Netzwerken über eine Person können Sie viel erzählen. Wenn Sie wissen, wer zum nächsten Treffen kommt, wo Sie eingeladen werden, ist es nicht überflüssig, sich darauf vorzubereiten. Durchsuchen Sie die Seite der Person in Instagram, Facebook und LinkedIn - Diese sozialen Netzwerke sind eng mit dem Geschäft verbunden, lassen jedoch einen Teil des Raums für persönliche Informationen. Sie werden verstehen, wo Sie besser das Gespräch starten können, und Sie können sich auf die interessanten Themen für die zukünftige Bekanntschaft vorbereiten, die analytische Materialien lesen.
Informationen sind nicht extra
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Fragen Sie nicht nach einem Job
Nicht vergeblich der Held des Buches Bulgakov hat nichts geraten, um diejenigen zu fragen, die stärker sind als Sie, aber angeboten, auf einen bequemen Fall zu warten, als sie wollten, dass sie etwas mit Ihnen teilen wollten. Wir empfehlen nicht, zu sitzen, wir empfehlen nicht, stattdessen die Initiative zu zeigen, aber kennen die Maßnahme darin. Wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ein interessanter vielversprechender Partner sein werden, bietet er Ihnen die Zusammenarbeit an. Es ist besser nicht zur Arbeit, sondern aber über die Informationen, die Sie dazu beitragen, es zu finden, sind sowohl Bücher als auch wertvolle Kontakte.
Erfahren Sie eine Meinung zu Lebenslauf
Mit Fachleuten kommunizieren, öffnen Sie sich ein unbegrenztes Feld, um Inspiration zu zeichnen. Bitten Sie die Bekannten, mit denen Sie den Kontakt hergestellt haben, zeigen Sie Ihren Lebenslauf, die Visitenkarte oder die Unternehmensstelle für Kritik an. Erfahrene Geschäftsleute wissen, wie wichtig wichtige Probleme beim ersten Look abzusetzen - diese gültigen Gültigkeiten, die Sie für 5 Minuten genug reichen, um Nahrung für die Reflexion zu erhalten. Darüber hinaus kann die enge Bekanntschaft mit Ihren Daten sie auf die Idee stoßen, wer Sie als Mitarbeiter oder sogar einen Geschäftspartner nützlich machen können.
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Anna Sedokova gründete seine eigene Markenkleidung
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Nimm nicht zu viel Zeit
Für ein sinnvolles und effizientes Gespräch werden 10 Minuten ausreichen. Diejenigen im Voraus, mit welchen Fragen, die Sie an eine Person wenden möchten. Geben Sie sie an und lassen Sie ihn sprechen - hören Sie an und absorbieren Sie wie ein Schwamm und unterbrechen Sie nicht. Wenn Sie sehen, dass eine Person zum Dialog geht, zögern Sie nicht, Ihre Position auszudrücken. Im Allgemeinen konzentrieren Sie sich auf die Situation und schauen Sie sich das Verhalten einer Person an.
Hören Sie an und hören Sie einen kompetenten Beratung
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Stellen Sie sich eine Erfolgsgeschichte vor
Sobald Sie das Thema gefunden haben, das an einer anderen Person interessiert ist, und Sie sich für ihre Ratschläge anbieten können, stellen Sie sich eine Entscheidung vor, sagte die Geschichte, wie Sie anderen Unternehmen in einer ähnlichen Situation geholfen haben. Sagen Sie ihnen von Ihrem Problem und wie Sie es entschieden haben, aber versuchen Sie, eine Geschichte kurz und interessant zu machen. Persönliche Geschichten, die Menschen erinnern