Wie kleidet man sich für ein Interview an?

Anonim

"Treffen Sie die Kleidung, und sie begleiten den Geist" - der Satz, der seit der Kindheit mit uns vertraut ist. In der Tat produzieren Sie den ersten Eindruck auf dem potenziellen Arbeitgeber genau den Look: Kleidung und Makeup, ausgewählt, ausgewählt, die mit Geschmack ausgewählt wurde, wird Ihre Autorität in den Augen des Arbeitgebers erhöhen. Um den Gesprächspartner an sich selbst zu positionieren, haben wir einige Tipps:

Erkunden Sie die Kleiderordnung des Unternehmens

Die Gewohnheit, auf das Treffen vorbereitet zu sein, sollte mit Ihnen auf der Ebene der Instinkte verschanzt werden. Um keine weiße Krähe vor dem Interview zu werden, lernen Sie die Politik des Unternehmens: Durchsuchen Sie die Site, ein Video und die Fotos von ihren öffentlichen Veranstaltungen. Wenn möglich, finden Sie Mitarbeiter in sozialen Netzwerken. Sie posten sicherlich Fotos von internen Ereignissen oder aus dem Büro, von denen Sie wertvolle Informationen lernen können - um den Kleidungsstil, Büroeinrichtungen und der Atmosphäre insgesamt zu bewerten. Moderne Führer versuchen, zu größerer Arbeitsraumfreiheit zu ziehen, wodurch erkennen, dass nicht nur die offiziellen Kostüm den Mitarbeiter diszipliniert. Viele mittelständische Arbeiter kleiden sich im Büro im Stil von Gelegenheitsstil, und für offizielle Treffen halten sie das Kabinett eines Business-Anzugs in der Garderobe. Wenn Sie einen Job in öffentlichen Einrichtungen oder internationalen Unternehmen bekommen, ist ein monophischer Business-Anzug eine gute Wahl. Und im Gegenteil, wenn ein Gerät für eine kreative Position wie ein Designer oder Journalist, übermäßige Zurückhaltung in der Kleidung dem Arbeitgeber über das Fehlen von Kreativität in Ihnen sagen wird.

Wusstest du schon? Im Samsung-Büro dürfen Arbeiter, die nicht an der Verwaltung und des Umsatzes des Unternehmens beteiligt sind, in der heißen Saison in der heißen Saison, selbst in kurzen Shorts und Slates gehen dürfen. Google haftet an solchen Regeln, es sei denklich, dass die Arbeiter nicht empfehlen, übermäßig teure Zubehör zu tragen.

In einigen Unternehmen gibt es keine Kleiderordnung

In einigen Unternehmen gibt es keine Kleiderordnung

Foto: pixabay.com/ru.

Zieh nicht wie ein Weihnachtsbaum an

Rote Jacke, blaues Hemd und grüner Rock - Glückwunsch! Jetzt sehen Sie eher wie eine Ampel aus als ein vielversprechender Spezialist für Ihr Feld. Rekrutierer beraten Antragsteller, in das Interview in der Kleidung der neutralen Farbkamin zu kommen. Angenommen, schwarzen oder blauen Anzug, weißes oder hellblaues Hemd und schwarze Schuhe. Auch die Auswahlspezialisten empfehlen keine Mädchen, offene Schuhe wie Sandalen oder Sandalen zu tragen, es ist besser, schwarze Lederboote für warme Jahreszeiten und Stiefel oder Stiefel ohne Dekorationen für die kalte Jahreszeit zu wählen. Wenn möglich, ändern Sie die Schuhe mit der Straße, um vor dem Interview austauschbar zu sein. Wenn die Möglichkeiten nicht bereitgestellt werden, setzen Sie nasse Tücher in eine Tasche im Voraus und einen Schwamm mit farbigem Wachs - Sie können die Schuhe in Ordnung bringen.

Wählen Sie keine hellen Farben aus

Wählen Sie keine hellen Farben aus

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Alle Salz in Accessoires

Das ordnungsgemäß ausgewählte Zubehör zeigt Ihren feinen Geschmack an, der besonders in Positionen in Bezug auf kreative Aktivitäten ist. Geben Sie den kleinen Perlenohrringen-Nelken oder ordentlichen Briefmarken bevorzugt. Tragen Sie keinen Anhänger oder Halskette über Ihrem Hemd oder Armband unter der Jacke - sie werden auf die Aufmerksamkeit von Ihnen ablenken. Bei der Uhr gilt diese Empfehlung nicht. Vergessen Sie die Strumpfhose der körperlichen Farbe, vor dem Hintergrund eines schwarzen Anzugs und der Schuhe, sie werden hervorheben. Tragen Sie Strumpfhosen mit einem Muster oder einem Gitter auch nicht - lassen Sie sie für Partys. Stellen Sie sicher, dass Sie neue Strumpfhosen kaufen können - Anziehen zeigt Ihre Ungenauigkeit an. Setzen Sie den Beutel mit der Kleidung: Es muss mittelgroß sein, halten Sie die Form aus Leder oder hochwertigem Kunstleder, ohne Schmuck wie Messing oder Strasssteine.

Natürliches Make-up und vertrauter Frisur

Bevor das Interview nicht mit Make-up experimentieren sollte, probieren Sie neue Produkte oder Methode zur Anwendung von Kosmetika. Ihr Wunsch, besser auszusehen als gewöhnlich, aber der Vorfall kann passieren - allergisch gegen Kosmetika oder eine knarrte neue Wimperntusche. Wenden Sie das übliche Tages-Make-up an, ohne zu vergessen, das Gesicht, insbesondere die Lippe, vorzunutzen. Nehmen Sie ein Pulver mit flauschiger Pinsel, Mattenservietten und Lippenstift oder Glanz. Müll mit hellen Akzenten im Make-up wie roten Lippen oder langen Pfeilen ab - der Arbeitgeber kann dich vulgär betrachten. Beste Frisur für Frauen - sauberes glänzendes Haar. Wenn Sie einen Haarschnitt machen, aktualisieren Sie es vor einem wichtigen Treffen im Friseur. Machen Sie Ihre gewohnheitsmäßige Frisur - brechen Sie Ihre Haare oder sammeln Sie im Gegenteil in einem Bündel oder einem Schwanz. Vergessen Sie nicht, sich um die Maniküre aufzupassen - Aufmerksamkeit wird auf jeden Fall darauf achten. Die Nägel mittelgroß lackiert mit Lack von hellrosa oder mit einer französischen Maniküre ist die beste Wahl.

Zurückhaltendes Make-up und Frisur erzählen von guten Geschmack

Zurückhaltendes Make-up und Frisur erzählen von guten Geschmack

Foto: pixabay.com/ru.

Bereiten Sie das Outfit im Voraus vor - Besitz von Kleidung und Reinigung der Schuhe, Abholzubehör. Montieren Sie die vom Arbeitgeber angegebenen notwendigen Dokumente, es ist in der Regel ein Arbeitsbuch, das ursprüngliche Diplom, ein Reisepass, eine gedruckte Zusammenfassung und verschiedene Qualifikationszentibonien. Lächeln, um im Spiegel zu reflektieren, ein positives Ergebnis auszuleiten und zu konfigurieren. Alles wird gut gehen!

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