Die Schule für ein Kind ist nicht nur Freunde, neues Wissen und gesunde Sportunterricht. Dies ist zunächst stress - unbekannter Situation, erste Konflikte mit Erwachsenen und Lebensunterricht. Nicht alle Kinder können schnell dem Team beitreten, und die Lehrer unterscheiden sich voneinander - einige unterstützen das Kind, andere widersetzen sich. Sag mir, was ich tun soll, wenn dein Kind mit dem Lehrer keine gemeinsame Sprache finden kann:
Sprich mit dem Kind
Der erste, in dem man eine Lösung für das Problem starten soll, ist ein Frank-Gespräch mit dem Kind. Vereinbaren Sie es in einer komfortablen Umgebung: Gehen Sie mit einem Baby zum Trampolin-Park oder dem Kino, kaufen Sie es Ihre Lieblingssüßigkeiten und nähern Sie sich allmählich dem Hauptthema des Gesprächs. Wenn Sie ein Kind nicht an ein Gespräch arrangieren können, kann er sich weigern, mit Ihnen zu sprechen, oder erzählt nicht alles, was tatsächlich passiert. Erfahren Sie, was sie mit dem Lehrer haben, als er über den Lehrer spricht, ob seine Klassenkameraden lieben. Sie müssen die Situation verstehen - welche Position befindet sich Ihr Kind im Team und wegen dem, was ein Konflikt auftreten könnte. Betrachten Sie die Merkmale des Charakters, den Sie bisher im Kind bemerkt haben: Flärieness, Unsinn, Unhöflichkeit und Respektlosigkeit für Älteste. Es passiert, dass die Kinder selbst einen Konflikt mit anderen auslösen, dann muss das Kind von einem Neurologen und Psychotherapeuten untersucht werden, um zu verstehen, was ihm Aggression treibt. Wenn die Beziehung des Kindes mit dem Team und den meisten Lehrern gut ist, aber ein bestimmter Lehrer glaubte ihm nicht, dann ist es wert, in die nächste Stufe zu ziehen.
Betrachten Sie den Charakter des Kindes
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Wenden Sie sich an Ihren Lehrer
Wenn ein Kind einen Konflikt mit einem Klassenmanager hat, und zum Beispiel mit einem Englischlehrer, warnen erinnend den Klassenlehrer, den Sie mit dem Lehrer sprechen möchten. Erklären Sie ihm die Situation und stimme zu, dass er den Lehrer auf Ihren Besuch gewarnt hat. Nehmen Sie den Dreier - also ist der Klassenlehrer Ihr Arbiter, wie es auch das Kind kennt. Darüber hinaus kann der Lehrer Sie nicht in der Lage sein, Sie in Unhöflichkeit oder Beleidigungen zu beschuldigen, wenn die dritte Person mit Ihnen anwesend sein wird. Es ist besser, wenn Sie zum Gespräch eines Schulpsychologen hinzufügen - dies ist kompetent bei der Lösung von Konflikten, die eine Person, die den optimalen Weg außerhalb der Situation vorschlagen kann. Sprechen Sie ruhig und freundlich, stellen Sie einen Schwerpunkt auf dem, was Sie mit dem Konflikt umgehen möchten, und beseitigen Sie es. Versuchen Sie nicht, das Kind auszulösen, sondern tolerieren Sie auch keine Beleidigungen. Verweilen Sie den Druck durch Glaubwürdigkeit, ärgerliche Position in der Gesellschaft, ist nur den Konflikt verschlimmern und den Lehrer ärgern. Denken Sie nicht, ein Kind mit Ihnen zu nehmen - dies ist ein Gesprächsgespräch von Erwachsenen, die nur seine Nerven verderben und die Lehrer fürchten.
Finden Sie heraus, ob ein Kind mit einem Team und einem Klassenlehrer befreundet ist
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Übersetzen Sie das Kind in eine andere Gruppe
Wir empfehlen nicht, das Team vollständig zu ändern, wenn Sie mit dem Klassenlehrer und dem Klassenkameraden des Kindes zufrieden sind, und er fühlt sich in ihrer Gesellschaft wohl. Ein mit dem Lehrer unglücklicher Konflikt ist jedoch ein erheblicher Grund, um die Trainingsgruppe zu ändern. Zum Beispiel können Sie als Teil der Klasse zu einer anderen Gruppe von Englisch gehen. Im Extremfall können Sie sich mit dem Klassenzimmer übereinstimmen, der den einzelnen Unterricht zum Thema des Themas der von der Schule vorgesehenen Schule ergibt - die psychologische Gesundheit des Kindes ist teurer als Geld, das für den Tutor ausgegeben wird. In modernen Schulen gilt diese Praxis als normal, niemand wird Sie als Elternteil verurteilen.
Entscheiden Sie den Konflikt ohne Kind
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Die Hauptsache in jedem Konflikt besteht darin, den Seelenfrieden, nüchternen Geist und angemessene Lösungen zu erhalten. Wir sind zuversichtlich, dass die Situation von friedlicher Weise entschieden wird und alles funktioniert.