Laut dem Forschungszentrum des Rekrutierungsportals superjob.ru sind rund 39% der wirtschaftlich aktiven Russen bereit, den Beruf radikal zu ändern. Gleichzeitig ist die materielle Seite der Frage nicht der einzige und sicherlich nicht der Hauptgrund für solche Initiativen: Jeder vernünftige Arbeiter erkennt, dass globale Berufsänderungen zunächst zu finanzieller Instabilität führen werden. Zumindest das erste Mal. Überraschenderweise werden laut Umfragen, Russen, die zurückgezogen sind, von spirituellen Werten geführt werden: Sie wollen neues Wissen bekommen und neue Freunde finden sowie ihr Leben weniger monotonen lassen.
Gleichzeitig ist es nicht notwendig zu glauben, dass alle "Faders" - völlig Verlierer, die nicht in der ausgewählten Sphäre implementiert werden konnten, und suchen jetzt andere Optionen. Sehr oft sind die Menschen, die im Beruf sehr erfolgreich sind, irgendwann der Notwendigkeit von Veränderungen, offene neue Talente an sich selbst auf oder streben einfach, ihren Horizont zu erweitern.
Wie kannst du es richtig machen, wenn Sie verstehen, was Sie sich in einer völlig anderen Rolle sehen?
Nicht abschneiden
Um damit zu beginnen, müssen Sie entscheiden, ob Sie den Lauf Ihrer Karriere wirklich koordinieren möchten oder einfach in die angrenzende Spezialität wechseln möchten. Es hängt alles von der internen Weltansicht ab. Wenn Sie den täglichen Pflichten nur müde sind oder mehr Perspektiven sehen, aber im Allgemeinen ist der Arbeitsumfang für Sie interessant, dann sollten Sie sich um sich selbst sehen. Vielleicht in Ihrem einheimischen Unternehmen gibt es eine Position, für die Sie kein Wissen mehr benötigen, als er untergeordnete Schulungskurse oder die häufigste Leicure of Colorages ergeben. In diesem Fall, viel mehr Intelligent, um mit der Führung zu sprechen, und bitten Sie, Sie zu übersetzen, anstatt die Arbeit wieder aufzunehmen und an einem neuen Ort Standort zu suchen.
Eine andere Option ist ein benachbarter Beruf. Sie müssen Ihre Schulter nicht abschneiden, einige Kenntnisse des angegebenen Themas, das Sie wahrscheinlich bereits haben, und die aktuellen Errungenschaften werden nicht verschwinden. Zumindest ihr Teil. Aber das Bedürfnis nach einem Studium neuer Horizonte wird zufrieden sein. In diesem Fall empfehlen wir, einfach für Kurse zu registrieren, die Ihnen weiterhin dabei helfen, an einem neuen Ort zu navigieren. Es ist auch nicht schlecht, nach professionellen Kontakten zu suchen, die zu Ihrer professionellen Rebrandierung beitragen.
Kein Kompromiss
Wenn die Halbdimensionen nicht für Sie sind, ist es für zukünftige Karriereänderungen ernsthafter erstellt. Beginnen Sie folgen, wieder mit der Ausbildung. In diesem Fall ist es jedoch viel besser, nicht auf Kurse beschränkt zu sein, sondern versuchen, eine zweite (dritte usw.) höhere Bildung in der ausgewählten Spezialität zu erhalten. Und der Punkt hier ist nicht nur Wissen, das sicherlich braucht. Oft sehen die Menschen den zukünftigen Beruf einfach durch das Prisma ihrer eigenen Enttäuschungen. Buchhalter, zehn Jahre Rechnungslegungsberichte und müde von Papierfasern, beneidet Designer, der Hauptverantwortung, deren Hauptverantwortung, nach der ersten, Fantasie und Treffen mit interessanten Menschen ist. Und der Journalist, der müde der kreativen Geburt und diese dauerhaftesten Treffen, ist sicher, dass nur Office-Planton wirklich glücklich ist, was einen ruhigen und harten Arbeitszeitplan, kurze Tage und zahlreiche Tee-Trinken hat. Das Problem ist, dass es in jedem Beruf auf den ersten Blick auf den ersten Blick unsichtbar ist. Und langfristige Schulungen werden zunächst helfen, sie kennenzulernen, um sie kennenzulernen und ein vollständiges Bild Ihrer zukünftigen Arbeitsaktivitäten zu erhalten, um in Ihrem eigenen Wunsch zu stärken, stellen Sie sicher, dass es sich bewusst ist und nicht in den ersten Schwierigkeiten verschwinden wird .
Die nächste Etappe ist eine Zusammenfassung. Es lohnt sich, dem Prozess an dieses Kreativ zu nähern: Die Vorlage, die frühere Beiträge und Arbeitsplätze auflistet, spielen am häufigsten keine Rolle für einen potenziellen Arbeitgeber einer anderen Kugel. Daher ist der Schwerpunkt besser, um persönliche Erfolge vorzunehmen, die Ihren Charakter, die Eraudition, Initiative charakterisieren. Das höchste Pilot-Rinder besteht darin, einen Lebenslauf umzuschreiben, um den HR-Manager auch solche Positionen zu interessieren, die auf den ersten Blick nicht mit den Aktivitäten des Unternehmens zusammenhängen. Zum Beispiel kann der Lehrer der Primärklasse die Erfahrung des Start-up-Projekts als "außerschulische Treffen kleiner Liebhaber der Geschichte" beschreiben. Jedenfalls wird ein kreativer Ansatz und eine gesunde Selbstindustrie genehmigt.
Seien Sie im Interview auf Fragen zu den Gründen Ihrer Abreise aus dem bisherigen Beruf vorbereitet. In dieser Situation haben Sie zunächst keine Angst und verwirrt. Am Ende ist dies Ihr persönliches Geschäft, in dem sich der Bereich umsetzen. Sobald das Interview immer noch ernannt ist, ist der Arbeitgeber irgendwie interessiert, auf der einen oder andere Weise. Seien Sie daher ehrlich und ruhig, erklären Sie Ihre Motivation und ist die Wahrscheinlichkeit, dass der Arbeitgeber Sie nicht nur verstehen, sondern auch Treffer. Schließlich wird nicht jeder genug Entschlossenheit haben, um von einem beabstandeten Ort auf der Suche nach neuen Siegen wegzukommen. Und eine Sache ist Respekt wert.