Wir denken, dass alle mindestens einmal in eine unangenehme Situation geraten, als er als leer angesehen wurde. Glücklicherweise sind offensichtliche offensichtliche Zeichen nicht immer gerechtfertigt. Psychologen erklären, welche Situationen es keinen Grund für Sorge gibt, und wo im Gegenteil, dass es notwendig ist, das Problem dringend zu lösen.
Lang erwartete Erhöhung
Wenn Sie lange Zeit im Unternehmen arbeiten und versuchen, die Verantwortlichkeiten zu erfüllen, und der Chef gibt vor, dass er Ihren Erfolg nicht bemerkt, dh zwei Ausgänge aus einer unangenehmen Situation. Erstens sollten Sie mit ihm sprechen und herausfinden, was Ihre Schwächen sind. Nicht versuchen Zweitens ist es vielleicht verändert? Bleiben Sie, wo Sie sich unwohl fühlen und wenig zahlen, es macht keinen Sinn.
Sprich mit dem Chef
Foto: pixabay.com.
Diskussionen hinter dem Rücken
Wenn das Vertraute über Sie in Ihrer Abwesenheit sprechen, beneiden Sie sich entweder beneiden Sie Sie oder respektieren Sie nicht. Es ist sinnlos, mit Klatschmen zu kämpfen, es ist besser, sich vor der Kommunikation mit ihnen zu schützen und herauszufinden, wer den Klatsch über Sie breitet. Wenn diese enge Freunde oder Verwandte sind, ist es notwendig, ernst mit ihnen zu sprechen - um zu erklären, dass Sie unangenehm sind, um von anderen Menschen von anderen zu hören.
Deine Gedanken reiten.
Wenn Sie in dem Team die Rolle eines Narrens übernommen haben, deren Worte niemand ernsthaft wahrgenommen werden, ist es besser, das Verhalten zu ändern - um in der Manifestation von Emotionen zurückgehalten zu werden, argumentierte seinen Standpunkt, um den Zuhörer-Dialog zu bringen. Der Mann, dessen Gedanken nicht interessiert sind und Gelächter verursachen, können nicht führend werden und weit, um durch die Karriereleiter voranzukommen. Lesen Sie mehr, besuchen Sie Kurse, studieren ausländische Quellen, um ausgeprägte Informationen mit Evidenzbeispielen zu stärken. Haben Sie keine Angst, an Ort und Stelle zu stecken - es ist unmöglich, mit jedem freundlich zu sein.
Lass dich nicht über dich lachen
Foto: pixabay.com.
Verwalten Sie
Seit der Kindheit gewinnt jeder von uns an Manipulation - zuerst weint es, da er wegen der Anforderung, ein Spielzeug zu kaufen, dann mit Klassenkameraden zu streiten, indem Sie mit der zweiten Hälfte miteinander schlagen. Eine Person mit einem leichten Charakter, das leichter zu erliegen ist, was von ihm benötigt wird, als dies erforderlich ist als zu leugnen, kann mit dem bloßen Auge gesehen werden. Es ist nicht überraschend, dass er ihn nicht respektieren wird. Lernen Sie, "Nein" zu sagen und dem Geist zu folgen, um Entscheidungen zu treffen. Manchmal ist es besser, sich abzulehnen und eine Chance zu verlieren, als die Folgen zu rechen.
Wissen wird in Frage gestellt
Es ist möglich, dass Sie von Kollegen über Ihre Arbeit hören: "Was soll ich dort tun?" Oder ein junger Mann, der seine Pflichten mit Ihrem vergleicht, glaubt, dass Sie im Leerlauf sind. In beiden Fällen handelt es sich um schlechte Anzeichen, die, dass Sie unterschätzt werden. Betrachten Sie nicht intelligent genug und gebildet, um komplexe Arbeit auszuführen. Keine Notwendigkeit, solche Leute zu beweisen, dass Sie etwas wert sind, es ist besser, aufhören, sie zu kontaktieren - die Probleme ihres Selbstwertgefühls für einen Psychologen.