Systemische Persönlichkeitsentwicklung: Die Hauptfaktoren unserer Formation

Anonim

Heute ist es sehr modisch, über Selbstentwicklung zu sprechen, über die Verbesserung der Persönlichkeit usw. Persönliches Wachstum. Natürlich möchte jeder eine erfolgreiche Person werden, ein echter Fachmann seines Geschäfts. Aber wie kann man das erreichen? Und hier sehen viele von uns unwiderstehliche Hindernisse, auch in Form von Überzeugungen, Stereotypen, Komplexen.

Wir sind alle aus der Kindheit ... Unsere Wertinstallationen, Verhaltensmodelle, Komplexe und Phobien werden in der Familie gebildet, unter dem Einfluss der nächsten Umwelt - Eltern, Verwandten, Schulen. Natürlich werden sie im Laufe des Lebens eine gewisse Anpassung, Änderung oder sogar recht wesentlich verwandeln, aber oft ist der Hauptfaktor nicht einmal persönliche Erfahrung als die Interpretation des Geschehens.

Diese Interpretationen bitten uns eine Bewertung der Wahrnehmung und Schlüsselentscheidungen, Schlussfolgerungen über sich selbst, über die Welt, über Beziehungen zur Welt und ihren Mitgliedern. Wir sind alle Glauben und Erinnerungen. Und oft adoptieren wir den Glauben von Eltern, Verwandten und sogar mehreren Generationen, die lange vor uns lebten. Zum Beispiel sehen wir oft solcher Überzeugungen: Geld = Gefahr und großes Geld = große Gefahr; Männer schwach und vertrauen ihnen, dass sie es nicht wert sind; Sexualität ist schlecht und gefährlich.

Cauche, VIP-Mentor Sergey Beach

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Solche Stereotypen und Schlussfolgerungen um die Welt um sie herum werden zu einer Schlüsselbasis, um an sich selbst zu arbeiten. Und leider beginnen viele ähnliche Überzeugungen, uns zu stören, zu einem Hindernis zu werden, wo es notwendig ist, sich von diesen Überzeugungen wegzuziehen, oder im Gegenteil, drückt uns auf die falschen Handlungen. Jemand, der versucht, künstlich auferlegte Stereotypen zu bekämpfen, beginnt andere Anlagen zu folgen, die noch schlimmer sein können, in einen destruktiven Weg drängen, der nur zu Verlusten und langsamen oder schnellen Selbstzerstörer führt.

Darüber hinaus spielen die Menschen um uns eine sehr große Rolle in unserer Formation. Mittwoch bilden Interessen, Vokabeln, Wahrnehmung der Welt. Leider ist nicht jeder von uns ein Mentor - eine Person, die qualitativ hochwertiges Feedback geben kann, das uns zum Ideal bringt, zu dem wir streben.

Wie kann sich ein Mentor uns helfen? Es erlaubt uns, einen persönlichen Plan, einen Zweck, einen Zweck und eine Mission zu entwickeln. bilden und akzeptieren persönliche interne Entscheidung und Handlung; Entwickeln Sie die Fähigkeit, interne Werte selbstsüchtigen und konfigurieren zu können. Das Endziel kann auch vom Mentor gebildet werden. Aber Sie können ein Mentor und sich selbst werden, wenn Sie wissen, wie Sie sich in der Lage machen, Aufgaben zu stellen, das Wissen zu verbessern, jeden Tag zu entwickeln und neues Wissen zu erhalten.

Es ist sehr wichtig, das Niveau seiner Entwicklung zu messen, das bei der Erhöhung des Wissens, der Finanzen, der Entstehung neuer nützlicher Datierung ausgedrückt wird. Wenn dieses Niveau wächst - alles geht nach Bedarf, und wenn nicht, ist dies ein Grund, darüber nachzudenken, und etwas in sich selbst und Ihr Verhalten, um sich anzupassen. Sie können beraten, einen Plan Ihrer Aufgaben zu erstellen, und geben Sie an, was erreicht wurde, aber das ist nicht, wo es funktionsfähig ist, wo es notwendig ist, und wo Sie im Gegenteil sogar "das Lunk" schwächen können.

Ich würde auch Ehrlichkeit mit mir als ein sehr wichtiges Kriterium zum Erfolg von mir und in gewissem Wissen hinzufügen. Täuschen Sie sich nicht, wenn man sich in einer Richtung oder in eine Richtung in Betracht zieht. Die einzige ehrliche und klare Arbeit an sich wird sich wirklich verbessern, erhöhen Sie es und erreichen ihre Ziele.

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