Wenn Sie zum Interview gehen, erwarten Sie, dass Sie ausschließlich von beruflichen Qualitäten bewertet werden, es lohnt sich nicht. Ein erfahrener Eichar kann eine Meinung über den Kandidaten zehn Minuten nach Beginn des Gesprächs abgeben. Wahrscheinlich lohnt es sich nicht einmal zu reden, wie aufregend für jeden von uns ein Interview ist, wenn Sie einen Job annehmen, und daher machen wir alle Fehler, die vermieden werden können, wenn Sie sich im Voraus auf das Interview vorbereiten können. Heute haben wir uns entschieden, darüber zu sprechen, wie genau nicht kommen sollte, wenn Sie sich für den Beitrag Ihres Traums bewerben.
Sie sehen keine Grenzen
Wir können nicht wissen, wie schmerzhafte Menschen sich auf eine Verletzung der persönlichen Grenzen beziehen, und daher Versuche, sich dem Rekrutierer zu nähern, den Wunsch, sich auf den Tisch zu neigen, etwas aus dem Tisch auszunehmen, kann von der Tabelle etwas aggressiv wahrgenommen werden, natürlich aggressiv wahrgenommen werden kann Die Person gilt nicht, sondern nehmen Sie Ihr Verhalten an, um festzustellen, seien Sie vorsichtig. Stellen Sie sich vor, dass es eine Glaswand zwischen Ihnen gibt, die sich nicht angeht.
Brechen Sie den persönlichen Raum nicht
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Du schaust nicht in die Augen
Natürlich ist es nicht notwendig, in den Augen unerreichbar zu sein - es ist übrig. Wir empfehlen jedoch auch den visuellen Kontakt nicht vollständig auf. Auf dem unbewussten Niveau vertraut eine Person einer Person, die keine Angst hat, in die Augen zu schauen, und einige Zeit, um einen Blick zu behalten. Wenn Sie während des Gesprächs gerne durch die Augen auf den Seiten schießen, versuchen Sie, sich in den Händen zu halten und dies nicht in der Gegenwart von Eichar oder dem zukünftigen Führer zu tun.
Sie sind zu aktiv gestikulierend
Nein, es ist nicht notwendig, Ihre Hände auf den Knien zu halten, aber auch ein irritierendes Klopfen mit den Fingern auf dem Tisch wird Sie nicht zu einem Schritt in Richtung eines Traums bringen. In stressigen Situationen beginnen viele von uns, ihre Haare zu strecken, das Gesicht zu berühren oder unangenehm auf den Griff zu klicken, wenn Sie diese Funktion kennen, nehmen Sie etwas in Ihre Hände, um sie etwas zu nehmen. Recruitor ist wichtig, was Sie sagen, und nicht das, was Sie tun.
Du versuchst es zu hart
Reibungslos fließender Punkt aus dem vorherigen. Wenn Sie in der Nähe oder gegenüber dem Gesprächspartner sitzen, sieht er Sie perfekt, warum haben Sie also mächtige Gesten mit Ihren Händen, die versuchen, Ihre Rede zu verstärken? Geistig stumm die Kugel um sich selbst, für die Sie nicht ausgehen können. Dies hilft Ihnen, sich zurückzuhalten, wenn Sie gestikulieren möchten, ohne anzuhalten.
Fehlende Signale
Ein weiterer häufiger Moment, der ein echtes Problem wird - Ihre Gesten und Wörter fallen nicht zusammen. Es gibt nichts Seltsamer, als etwas unangenehmere Geschichte mit einem Lachen zu erzählen oder ein angenehmes Gespräch mit gekreuzten Armen zu erzählen. Guck nach dir selbst!
Du lächelst nicht
Es scheint, dass ein hübscher banaler Rat - mehr lächelt, aber trotzdem vergessen wir oft und sehr vergeblich, da ein Lächeln manchmal unglaubliche Dinge tun kann. Kein Wunder, dass viele Business-Trainer diesen Moment fast überhaupt an erster Stelle setzen - Ihre Aufgabe ist es, eine Atmosphäre des guten Willens zu schaffen, mit einem Lächeln beginnen, das weiß, vielleicht wird es strengen Eichar erobern.