Mit einer Erhöhung der Beliebtheit von Anträgen für die Datierung und das wachsende Bedürfnis nach sozialen Distanzpraktiken zogen die Suche nach Partnern in eine digitale Kugel, in der die Persönlichkeitsbeschreibung auf einen kleinen Fragebogen kommt. In nur 20-30 Wörtern müssen Sie das potenzielle Kavalier oder die Dame interessieren, um Sie zu bemerken, und das Programm machte ein Paar und hat Zugang zu persönlicher Korrespondenz eröffnet. Der Prozess ist auffallend ähnlich wie das Senden eines Lebenslaufs beim Erhalt eines Jobs: Ihr Profil wird auf einer Dating-Site gelesen und wird von potenziellen Bräutigamen angezeigt, bevor Sie zu einem Datum einladen (oder wenn Sie diese Metapher verwenden, für ein Interview). Daher ist es manchmal schwierig, zu entscheiden, was und welche Details in den Fragebogen einschließen, und was Sie vom Profil ausschließen, da der Wettbewerb in solchen Anwendungen jetzt nicht weniger als bei der Einreichung des Lebenslaufs in Top-Unternehmen ist.
Webdesigner und Vermarkter gelten als interessante Interkluktoren.
Einige sind Glück
Die gute Nachricht ist, dass nach einer Studie, die vom Standout-Lebenslauf durchgeführt wird, einige Berufe in diesem Spiel einen spürbaren Vorteil sind als andere. Dies kann dadurch erklärt werden, dass Ihre Arbeit viel sagen kann, wer Sie wie eine Person sind. Es kann beispielsweise ein Bild davon zeichnen, wie viel Sie Freizeit für Termine haben können, auswerten, welche Einkünfte Sie erhalten, oder sogar, wie interessant Sie als Begleiter bewertet werden. Bereit, sich mit der Bewertung vertraut zu machen? Es wird auf den Prozentsatz der Swipes nach rechts relativ zu den absoluten 100% geschätzt.
Top 10 attraktive Berufe:
Webdesigner - 82%
Tierärzte - 79%
Architekten - 77%
Ärzte - 77%
Vermarkter - 72%
Anwälte - 70%
Anwälte - 67%
Journalisten - 65%
Bauherren-Ingenieure - 63%
Psychologen - 61%
Aber mit Models, wie Sie denken, nichts zu sprechen
Und diese Berufe waren glücklich weniger - ihre Menschen betrachten das am wenigsten interessante:
Büromanager - 42%
Polizeibeamte - 39%
Verkäufer - 38%
Buchhalter - 33%
Empfangsarbeiter - 30%
Modelle - 28%
Kellner - 27%
Busfahrer - 23%
Blogger - 22%
Politiker - 15%
Warum mögen wir einige Berufe, aber andere tun es nicht?
Um seine Studie fortzusetzen, fragte der Standout-Lebenslauf, ob Kammern, ein ökologischer Psychologe und ein Berater des Wohlbefindens, erklären, warum einige Karriere attraktiver erscheinen als andere. "Auf einfache Ebene, Berufe, die Vertrauen verursachen und über menschliches Ambition, wie Anwalt und Architekten, sprechen, gelten als interessant, gut bezahlt und sicher. Ärzte betrachten sorglos, sachkundig und freundlich, Vermarkter und Designer für kreatives Flair, Spontanität und ehrgeizige Ideen ", erklärte Chember in den Kommentaren Marie Claire UK. Er vertiefte auch in der Frage, warum einige Karrieren weniger attraktiv sein könnten, indem er sagt: "Andererseits sind Politiker in Macht, aber die meisten Menschen glauben, dass sie nicht vertrauen können. Und auch einflussreiche Personen werden auf lange Sicht oft als ehrlich und instabil angesehen. "
Obwohl es Ihnen Vertrauen geben könnte oder ein bisschen schütteln könnte, ist es wichtig zu wissen, dass die Menschen nicht immer ihre Karriere bestimmen können - nicht so kritisch sein können. Glückliche Datierung!