Als Leiter einer Reihe von Gebieten in der Wirtschaft, der Chefredakteurin und der Inhaber des Netzwerks von Franchises von Manicure Lenins Studios, verbringe ich regelmäßig Interviews mit Kandidaten für einen oder einen anderen Beitrag. Meistens selbe ich Assistenten. Assistent oder Assistentin in Russisch ist der erste Schritt in der Treppe auf der Treppe in die Höhe des Erfolgs. Karriere vieler meiner bekannten Multimillioner begannen mit der Funktionalität "Looking-Pending-Bring". Und in diesem Fall ist der Standard für das Geschäft ein Zustand, es ist sofort gesehen, wer weit gehen wird, und derjenige, der niemals eine Karriere machen wird und nicht Millionär wird.
Zum Beispiel fragt ein Mädchen, das nicht peinlich ist, den potenziellen Arbeitgeber, wenn er es aus dem Interview veröffentlicht, niemals diesen Job erhalten wird. Weil es mit einer Person leer ist, die jedes Gehalt zahlen kann, das seine Angelegenheiten im Vergleich zu ihren Divisen nicht sehr wichtig sind. Und dass sie im Leben die Dinge hat, um wahrscheinlicher zu sein, zum Beispiel doin-Freundinnen oder Beziehungen zu Männern. Aber doch ein persönliches Leben mit demselben auf der Ebene, als sie selbst, rustikale Jungs, nichts mit einer möglichen Kommunikation mit Männern mit einem höheren sozialen Status zu tun, auf dem sie behaupten konnte, ob er professionell und sozial gewachsen war. Und die Kommunikation mit den Narren-Freundinnen kann nicht mit dem Karrierewachstum vergleichbar sein, der es nicht nur Geld verdienen kann, sondern auch mit klügeren und erfolgreichen Menschen umgibt.
Eine, die eine Stunde früher oder 15 Minuten später entsteht, wird nicht die gewünschte Position erhalten
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Es wird kein Interview geben und derjenige, der auf einer kritischen Bemerkung ist, mit Bewusstsein, um die Grenzen der Stressfestigkeit zu überprüfen, oder einfach von unerträglichen nicht zu reinigen, in die Flasche klettern und schnappen. Und dies anstelle der einzig möglichen Antwort auf jede Frage "Ja, Liebes" im Umgang mit höherem oder auf der Treppe zum Erfolg.
Wird keinen Beitrag und einen, der sogar nach dem Vorliegen des Interviews trotz des schönen Anzugs und der intelligenten Augen am ersten Tag der Testperiode auf einem Treffen mit dem Senator an einem Treffen mit dem Senator die Hand dehnt, die Hand für einen Handshake, der Hand dehnt. Ja und Handfläche. Es reicht nicht aus, es stellt sich heraus, um einen Anzug zu kaufen, es war auch notwendig, das Buch der Etikette zu schauen.
Er wird keinen Job erhalten und einen, der eine Stunde früher oder 15 Minuten später in das Interview kam. Nur eine sehr hochorganisierte Person kann eine Karriere machen. Und Pünktlichkeit ist die erste Grundregel bei der Erreichung des beruflichen Erfolgs. Und Sie sollten nicht versuchen, pünktlich zu kommen, es ist mit Staus befindlich. 10-15 Minuten vor der angegebenen Zeit - der richtigste Zeit, um einen höflichen Antragsteller anzunehmen. Im Büro erfunden sogar eine harte Methode zum Kampf mit der Verspätung: Es kam nicht 15 Minuten vor dem eingerichteten Datum - Sie gehen nach Malina. Wenn das Boss Car sauber ist, waschen Sie jedes schmutzige Auto auf dem Hof. Nie mehr nicht mehr gewünscht werden. Und dann glauben Sie nicht, es gibt Exzentrics, dass diese unmenschliche Bildungsmethode nicht hilft. Dann wird er einfach nicht zur Arbeit genommen. Immerhin ist es auch wichtig, nicht die Reinheit der Auto-Nachbarn im Büro, sondern die Pünktlichkeit des Arbeitnehmers.
Das oder das, der es sich lässt, in einem Geschäftsinterview nicht in einem geschäftlichen Formular zu erscheinen, insbesondere wenn diese Arbeit kein Trainer für körperliche Bildung ist, entweder nicht weiter als andere. Der Wettbewerb der kolossalen Arbeitslosigkeit ist enorm und es gibt immer hundert Personen, die sich nicht erlauben, den Ort aufgrund von Schlamm oder Inkonsistenzen in der Kleiderkegel der Position zu riskieren. Der potenzielle Assistent kann es sich nicht leisten, sowohl in einem Abendkleid mit einem Dekollete und in Sneakers in einer rosa Bluse oder in einem karierten Flanellhemd zu erscheinen. Ja, und mit ungewaschenem Haar im Stil der treuen Damen. Um im Büro zu arbeiten, gibt es nur einen Stil, ein Geschäft, ein Geschäft und nur zwei Farben, schwarz und weiß. In extremen Fällen, zur listigen Verfolgung, Grau.
Ich werde keinen Job nehmen, und einer, der zum Interview kommt, sagt oft das Wort von drei Buchstaben, und das ist nicht das, was auf dem Zaun hängt. Für alle Menschen auf der Erde gibt es so unangenehm, ein Wort, das Mutter den Finger des Babys ringt, dem Finger des Babys an die Steckdose ringt. Dieses Wort hört auf die Peitsche der Peitsche. Es verursacht alle einen unterbewussten Ansatz und ein Negativ. Warum schwingen sie im Interview? Ist es besser, alle Denialpartikel zu vermeiden, wenn Sie möchten?
Und ich nutze auch die Regelmäßigkeit der Vorstellungsgefragungen, ich wähle meine Freunde-Geschäftsleute an Mitarbeiter aus. Vom Administrator des Star-Freundes an den Ehefrau des Fahrers der Ehefrau des Fahrers. Aber ich verstehe immer noch nicht, warum die Leute sich nicht kennen? Und will es nicht wissen. Wie kann Introvertiert und Logik beispielsweise versuchen, einen Verkäufer und einen Ethik- und Irrenoval-Buchhalter zu erhalten? Und nicht nur danach fragen sie nach den Positionen von unangemessenen Positionen, aber auch vier weitere, und selbst sechs, werden die Jahre von ihrer Spezialität in Pseudo voruntersucht, die Geld des Staates oder der Eltern ausgeben. Ist es wirklich schwer, ein paar psychologische Agenten über die Arten von Charakteren und ihrer Inkonsistenzen auf verschiedene Aktivitäten zu lesen? Und über Jung oder Socionics hatten die Schichten im Allgemeinen nicht. Natürlich ist es mehrere Jahre in der Katze unter dem Schwanz einfacher, als mich zu studieren.
Oder nur ich verstehe, dass mein Freund, Dmitry Balzer-Bondarenko, der Inhaber des Kindergartens von Pflanzen und die Landschaftsunternehmen, als Gärtner, ein Introvertier, so dass er mit den Pflanzen kleiner sprach, und als Arbeitsleiter mit VIP Kunden - Ethik und Extravertiert, höflich und warf viele schwere Passagiere? Warum sind die Antragsteller für diese Beiträge im Gegenteil: Zusammenarbeiten mit Kunden - Meilen und Soziophobes sowie für die Arbeit mit Pflanzen - Chatters?
Oder wie Sie nach einem Posten von Logisten in das Lager der Fliese und des Sanitärs an meinen Freund von Vitaly Charlay, dem Eigentümer der Firma Ceramics Garant, fragen können, ist ein irrationaler und unlogischer und kreativer und irrationaler Künstler?
Oder nur ich verstehe, dass der Malar für den Bau von King of Reparaturen, Dmitry Krninov, Antragsteller mit Augen, Sinn und Visuierungen gehen sollte, und nicht diejenigen, die so unaufmerksam und zerstreut sind, was den Unterschied zwischen dem Milchweiß einfach nicht sieht und weiße weiße Farben?
Im Allgemeinen sind meine lieber Millionen von Antragstellern für den besten Anteil und das große Geld, die für die aktuelle Arbeitslosigkeit in der Vakanz in der Zahl der neunhundert Menschen an einem Tag pro Tag verantwortlich sind, sich vorher studieren. Komplette Tests für die Professionalität. Wenden Sie sich an diejenigen, die Sie kennen, wie bestrahlt. Und wählen Sie selbst in Charakter und Neigungen. Damit der Arbeitgeber der Ernährer und der Gesellschaft profitiert, um zu bringen, und das Freude an ihrer geliebten Arbeit, um zu erhalten!