Fehler beim Interview: Wie man sich bewältigt und was Sie sich ändern sollen

Anonim

Die Jobsuche ist ein energiewichtiger und langer Prozess, insbesondere wenn Sie ein erfahrener Spezialist sind, und beantragen einen Platz in der besten Firma. Daher ist es nicht überrascht, wenn Sie nicht nach dem ersten Interview eingestellt werden. Anstatt sich aufzubewahren und sich selbst zu schimpfen, ist es besser, an Fehlern zu arbeiten. Wir geben einige Tipps, um Ihnen zu helfen:

Denken Sie immer an den Plan B: Verbinden Sie Ihre Hoffnungen nicht mit einem bestimmten Unternehmen, das glaubt, dass die von ihnen angebotene Position, und die Arbeitsbedingungen sind ideal für Ihre Anforderungen. Die Bedingungen können sich jederzeit ändern, sodass Sie nach der Arbeit erneut suchen müssen. Betrachten Sie mehrere Organisationen gleichzeitig, um nicht auf dem Falle eines Fehlerinterviews zu verärgern, und konzentrieren Sie sich nicht auf dieses Problem.

Denken Sie nicht, dass dieses Unternehmen Ihre einzige Chance ist.

Denken Sie nicht, dass dieses Unternehmen Ihre einzige Chance ist.

Foto: UNSPLASH.com.

Konsolidieren Sie sich nicht auf Kosten von Interviews: Ihre Aufgabe ist es, zu zeigen, warum Sie ein profitabler und nützlicher Mitarbeiter sein werden, und nicht umgekehrt. Betrachten Sie niemals das Interview als den besten Weg, um das Selbstwertgefühl aufgrund des Glaubens an Ihre eigene Kompetenz zu befriedigen. Wenn Sie daran arbeiten und den Stolz schlagen, werden Sie bald ein positives Ergebnis sehen. Wieder einmal: Arbeitgeber wollen wissen, wie Sie ihnen helfen können, und nicht, wie sie Ihnen helfen können.

Rückmeldung anfordern: Rufen Sie im Falle der Ablehnung das Unternehmen an und fragen Sie, worüber sie verbunden ist. Obwohl die meisten Arbeitgeber kein Feedback geben, wenn sie nicht mit Ihnen zusammenarbeiten, ist es immer noch notwendig, um konstruktive Kritik zu bitten. Obwohl die Worte des Personalarbeiters oder der angebliche Chef Sie beleidigen können, wahrnehmen Sie sie immer noch nicht in den Bajonetten. Wenn Sie nicht ausgewählt wurden, haben Sie nicht den ersten Platz in der Liste der Antragsteller für die Position eingenommen - mit ihm sinnlos zu argumentieren. Nimm eine Realität und arbeite über Fehler. Das Leben frikt sich nicht immer - es ist notwendig, als gegebenes wahrzunehmen.

Erinnere dich nie an die Vergangenheit: Das Interview ist nur ein Schritt in Richtung der Arbeit des Traums, aber nicht allein definiert er Ihre Beschäftigung. Nach der Ablehnung neigen wir dazu, die Situation zu sorgen und mit anderen zu diskutieren, obwohl wir dies nicht tun sollten. Anstatt sich auf Fehler zu konzentrieren, versuchen Sie, sich auf diese Fälle zu konzentrieren, wenn Sie den Erfolg erreicht haben, und wenn Ihre Erwartungen gerechtfertigt sind. Erinnerungen an positive Ereignisse werden dazu beitragen, die Moral aufzuheben und das Gefühl zu schaffen, dass nur das Beste, das Sie voraus erwartet.

Arbeiten Sie mit Ihren Fehlern

Arbeiten Sie mit Ihren Fehlern

Foto: UNSPLASH.com.

Verstehen Sie, dass Sie nicht allein sind: Viel mehr Menschen bekommen Weigerungen von Arbeitgebern als Einladungen, um Teil des Teams zu werden, sind eine Tatsache. Sobald Sie es akzeptieren, können Sie sich auf zukünftige Möglichkeiten konzentrieren.

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