Seien Sie vorsichtig beim Gesprächspartner
Die Fähigkeit, zuzuhören und nicht zu unterbrechen, selbst gerade aus Höflichkeit, wird sofort den Standort von Ihrem Gesprächspartner anrufen. Nicht ablenken, schauen Sie nicht um, selbst wenn Sie wahnsinnig langweilig sind. Wenn das Thema von Ihnen wirklich müde ist, übersetzen Sie das Gespräch in einen anderen, interessanter für Sie.
Speat Hören Sie zu
pixabay.com.
Nicht offenbaren
Für ein Gespräch mit unbekannten Menschen wählen Sie neutrale Themen: Wetter, Filme, Sport. Es ist unwahrscheinlich, dass ein Kollege aus einer anderen Stadt für die Erkrankung Ihrer Katze oder Streit mit Schwiegermutter interessant ist. Politik, Religion, Finanzen, Personalleben Ihre und gewöhnliche Bekanntschaften - All dies ist nicht die beste Wahl für das Gespräch.
Sanft mit themen.
pixabay.com.
Halten Sie sich in deinen Händen
Übermäßige Manifestation von Emotionen: laute Gelächter, Ausrufe, Tränen, bestenfalls, werden Sie als exzentrische Person über Sie reden. Und niemand gilt für so ernsthaft. Sie sollten Ihre Haltung nicht überhaupt nicht zeigen, auch wenn Sie in Ihren Chef verliebt sind, und Sie können seine Sekretärin nicht tolerieren, Gefühle mit Ihnen hinterlassen.
Emotionen steuern
pixabay.com.
Den Abstand beobachten.
An öffentlichen Orten und überfüllten Unternehmen eilen Sie nicht, um Ihre engen Freunde zu werfen. Sie können sie in eine unangenehme Situation bringen. Plötzlich dokumiert er mit Geschäftspartnern oder Ehefrau. Nur nur der Nicken des Kopfes als Begrüßung.
Eilen Sie nicht, um in das Gespräch eines anderen zu bekommen
pixabay.com.
Kontakt ordnungsgemäß
Nach den Regeln der Etikette sollten Sie über 12 Jahre alte mit den Menschen wenden. Sparen Sie nicht auf einem freundlichen Blick, lächeln Sie. Freundliche, wohlwollende Haltung sollte jedem gezeigt werden, einschließlich der Begleiter. Wenn Sie Kontakt aufnehmen müssen, verwenden Sie eine unpersönliche Anforderung, wie "Seien Sie freundlich", schreien Sie "Kellner" - unanständig.
Mit allen höflich sein
pixabay.com.