可能沒有辦公室，至少有一個人不時減慢工作流程。最糟糕的一切，如果這樣的同事融入“賭注” - 在這種情況下，剩下的員工經歷了更多的緊張，靠近八卦群，聊天或根本不衡量情緒人。今天，我們決定組裝主要的同事，他們絕對惹惱了所有人，誰成為在辦公室創造友好氛圍的障礙。
“我知道大家的一切”
或更容易 - 八卦。這是最受歡迎的毒性同事，這些同事們在任何員工的生活中帶來了“略微點綴的任何活動”的整個團隊。八卦的受害者非常簡單，你甚至不需要做出任何努力。如果你是新手，你可以賄賂這些人的虛假友好：發現你過去的勞動關係的細節與公司或者更糟糕的是，一些個人問題，這個人不尋求更了解你，這些信息會成為延期創建新多彩故事與您的參與。當然，如果你在一個部門工作，隱藏著一個太好奇的同事將不容易，你能做的最好的事情是減少與這個人的聯繫人數量，如果你需要在工作問題上溝通，請使用使者或電子郵件，所以你可以做符合屏幕截圖，不要賦予八卦的機會轉向他們的利益。
不要容忍不合理的批評
照片：www.unsplash.com。
“我想到處都是”
這樣一個人拼命尋求關注任何方式。情緒同事的存在明顯振興你的團隊，然而，情緒的人可以用笑話和良好的態度來排出家具，並在偶然的地方創造衝突，因為今天它不是從那隻腳起來。最糟糕的是，如果這樣的人是領導者，因為這套老闆總是影響工作過程 - 負面從未促進過生產率。至於同事，如果你明白“情緒搖擺”阻止你才能努力工作，請盡量通過履行職責盡可能恢復活力。
“坐，五”
最有可能的是，您熟悉“持有公司”的人。這種有毒的同事對他的不可或缺的不可或缺充滿信心，在他看來，其他人只是為了幫助他“拖著所有東西。”與此同時，這樣的人永遠不會講大聲的意義，在會議上，他會微笑和不利地迎接。但是，請肯定他是否不喜歡任何原因，它肯定會通知“遵循” - 即你的領導力。這些人習慣於僅向自己分配成功，貶值他人的努力。有時，如果下表中有這樣的“學習”，那麼保持冷靜是非常困難的，你的任務沒有情感上的響應，並沒有挑起開放的衝突。盡量定性地完成工作，但不要容忍在你身邊的不足批評 - 如果你確定你的權利，證明這一點。
“我剛建議”
這個人始終伴隨著明亮的想法，色彩描繪所有的優勢，但是......永遠不會開始實現。即使您進入整個部門的項目執行，您的“思想”同事乃獲得中立位置或通常被解釋，而其餘的不會完成整個項目。沒有必要期待門球同事的任何真正的幫助，但這樣的人喜歡定制它可以引發衝突。
“不要來，殺人”
最不愉快的類型。每個人心情不好，但對於一些人來說，消極的傳播變得熟悉。正如我們已經高效地發表的那樣，不可能在電壓下工作。因此，沒有必要對自己和其他同事忍受粗魯，與一個人不同，“消極”是真正忙碌的事。悄悄地，但堅持不懈地表達你的立場，因為一項規則，侵略者，沒有接受支持，迅速“吹走”。