"Để phục vụ mọi người tốt hơn - bạn nên phục vụ trong trái tim của bạn." Cụm từ nổi tiếng này thuộc về Jack Ma, trong đó 49% phụ nữ làm việc ngày nay.
Nhưng kết quả của nền tảng nghiên cứu cho các lập trình viên Overflow Stack cho năm 2015:
- Alibaba - 49% phụ nữ;
- Yahoo - 37%, phụ nữ;
- Facebook - 31% phụ nữ;
- Google - 30% nữ.
Tôi không nghĩ rằng độc giả của tôi cần phải nhắc nhở những thành công của các công ty trên. Và, vì họ được công nhận hôm nay trong các tập đoàn CEO, ảnh hưởng của phụ nữ về thành công kinh doanh không thể bị đánh giá thấp.
Hôm nay chúng tôi tuyên bố thực tế là để thành công trong kinh doanh, chúng tôi cần ba chỉ số: IQ, EQ, LQ.
IQ - Kiến thức của bạn. Nếu bạn muốn thành công, bạn cần kiến thức kinh doanh mà bạn dẫn dắt. Và thậm chí nhiều hơn thế này.
EQ - Trí tuệ cảm xúc . Thời gian của các cơ bắp lớn còn lại trong thế kỷ trước. Hôm nay, khả năng đàm phán của bạn.
L Q. - Nếu bạn muốn được tôn trọng, bạn cần Trí tuệ của tình yêu . Đây là một trí tuệ của sự khôn ngoan và chăm sóc.
Ảnh hưởng của phụ nữ về thành công kinh doanh không thể được đánh giá thấp
Ảnh: Pixabay.com/ru.
Các nhà khoa học lập luận rằng đàn ông thực sự thông minh (IQ), ngay dưới sự thông minh cảm xúc (EQ) và tất cả dưới đây - trí tuệ của tình yêu (LQ).
Người phụ nữ có mọi thứ cân bằng. Vì bản chất nhạy cảm hơn và chu đáo hơn.
Nếu bạn liên hệ với số liệu thống kê thị trường thương mại điện tử, bạn có thể thấy những điều sau đây: Phụ nữ mua hàng cho người thân, trẻ em, gia đình.
Đàn ông đang mua hàng cho mình. Điều này một lần nữa gián tiếp xác nhận rằng bản chất của một người phụ nữ có liên quan đến sự chăm sóc và hiểu biết.
Khả năng tự nhiên quan trọng nhất của một người phụ nữ trong nhiều năm đã trải qua nhiều bài kiểm tra và biến đổi. Thế kỷ 20 qua đã tạo ra hình ảnh của một người phụ nữ với một sự táo bạo, độc lập, có mục đích. Và nó thật tuyệt. Nhu cầu cho thời gian như sau.
Tuy nhiên, thế giới đang thay đổi. Và hôm nay chúng tôi tự tin nói rằng ưu tiên số một trong một tổ chức hiện đại là sự đổi mới. Tại sao không có nhiều tổ chức sáng tạo ngày nay?
Người phụ nữ trong văn hóa đổi mới là một sự chăm sóc, niềm tin, trí tuệ
Ảnh: Pixabay.com/ru.
Có thể nói rằng sự đổi mới giống như một tảng băng trôi. Và hầu hết các nhà lãnh đạo tập trung trên đỉnh của tảng băng trôi: các sản phẩm và dịch vụ mang lại tiền. Và sự đổi mới bắt đầu từ bên trong của tổ chức.
Đây là việc tạo ra một nền văn hóa trong công ty. Như trong gia đình, nơi nơi quan trọng đang tham gia vào niềm tin, độ tin cậy, hiểu biết, khả năng phục vụ lẫn nhau trong trái tim bạn.
Vai trò này trong tổ chức thực hiện một người phụ nữ ngày nay.
Cô ấy cần gì cho chất lượng này? Đó là những người đã cho thiên nhiên. Ở lại một người phụ nữ. Đừng cạnh tranh với một người đàn ông. Cho anh ta quyền là một hướng dẫn mạnh mẽ, quyết định. Và một người phụ nữ trong văn hóa đổi mới là một sự chăm sóc, niềm tin, trí tuệ.
Trong một công ty như vậy, nó sẽ muốn ở lại một thời gian dài. Rốt cuộc, "càng nhiều công nghệ bước vào cuộc sống của chúng ta, chúng ta càng cần một giao tiếp đơn giản" (Jack Ma).