یہ اکثر ایسا ہوتا ہے کہ ہم خالی جگہ کی وضاحت تلاش کرتے ہیں جو ہمیشہ خواب دیکھتے ہیں، ہم دوبارہ شروع کرتے ہیں، ہم ایک جواب دیتے ہیں، اور مثبت، اور یہاں ایک انٹرویو ہے. ایسا لگتا ہے کہ یہاں غلط ہو سکتا ہے؟ حقیقت میں، سب کچھ، کیونکہ ہم اکثر غلطی کرتے ہیں جو بھی اندازہ نہیں کرتے ہیں. آج ہم نے یہ فیصلہ کرنے کا فیصلہ کیا کہ کمپنی کے نمائندوں کے ساتھ آپ کے انٹرویو کے بعد اچانک ردعمل کا کیا سبب بن سکتا ہے.
آپ خلاصہ کے بارے میں سوالات کا جواب نہیں دے سکا
ایک خلاصہ ڈرائنگ کرکے، ہم اکثر یاد نہیں کرتے کہ ہم خاص طور پر دستاویز میں شامل ہیں. قدرتی طور پر، آپ کو نمائش کو یاد کر سکتے ہیں، لیکن یہ "ٹھوس" کرنے میں بہت آسان ہے. یہاں تک کہ ایک سال کے ساتھ ان کے فرائض یا غلطیوں کی وضاحت میں بھی تھوڑی سی غلطی شک کے نوکرانی کی روح میں آباد ہوسکتی ہے. ایک انٹرویو کے لئے جانے سے پہلے، دوبارہ شروع دوبارہ پڑھیں، سست نہ ہو، حقائق کو حفظ کرنے کی کوشش نہ کریں، لیکن "اپنے آپ کو ان کے ذریعے چھوڑ دیں اور اپنی آنکھوں سے پہلے کسی شیٹ کے بغیر اپنے بارے میں بات کرنے کے بارے میں سیکھیں.
آپ نہیں جانتے کہ آپ کہاں جاتے ہیں
اکثر، درخواست دہندگان جو مستقبل قریب میں کام کرنے کی ضرورت ہے، صرف اس جگہ کے بارے میں جو کچھ بھی معلومات کا خلاصہ دیتے ہیں اس کے بارے میں کچھ بھی معلومات کا مطالعہ کرنے کا وقت خرچ نہیں کرتے. آنکھ فوری طور پر اسے دیکھتا ہے. یہ حقیقت یہ ہے کہ انٹرویو پر آپ اس موضوع پر چھو گے، اور ابھی تک یہ ضروری ہے کہ اس کے بارے میں سوال کے لئے تیار کرنا ضروری ہے: "آپ ہماری کمپنی کے بارے میں کیا کہہ سکتے ہیں؟" اپنے آپ کو حیران نہ ہونے دیں.
آپ اس کے بارے میں بھی اندازہ نہیں کر سکتے ہیں.
تصویر: www.unsplash.com.
تم بہت منفی ہو
سب سے زیادہ سنجیدہ لمحات میں سے ایک جو درخواست دہندگان کو کم از کم توجہ مرکوز، اور بہت بیکار ہے. اگر آپ دوسری کی تلاش میں ہیں، اور پھر تیسرے کام، آپ کو یقینی طور پر جگہ کی اچانک تبدیلی کے وجوہات کے بارے میں ضرور آپ سے پوچھیں گے. یہاں تنقید میں سوار ہونے کے لئے یہ بہت آسان ہے، خاص طور پر اگر کام کی آخری جگہ پر حالات زیادہ مطلوب رہیں. کسی بھی صورت میں، ایسا کرنے کی ضرورت نہیں ہے. آپ صرف اپنے آپ کو منفی روشنی میں نمائش کرتے ہیں، پچھلے ٹیم اور عام طور پر کمپنی کی مذمت کرتے ہیں. یہ لمحات پر توجہ مرکوز کرنا بہتر ہے جو آپ کو پیشہ ورانہ ترقی نہیں دیتے تھے. یہ صرف ریفریجریٹر کا احترام کرے گا.
آپ مسلسل بھر رہے ہیں
یقینا، ہر شخص کو اچھی طرح سے پیش نہیں کر سکتا، اور ابھی تک یہ مہارت ماسٹر ہے. اکثر پوزیشنوں میں جو اچھی مواصلات کی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے، بالکل ان لوگوں سے انکار کرتے ہیں جو کم از کم کئی جملے میں نہیں کرسکتے ہیں ان کی پیشہ ورانہ خصوصیات اس پوزیشن کے لئے مناسب ہیں. جیسا کہ وہ کہتے ہیں، بہترین اصلاحات کو بہتر بنانے کے لئے تیار کیا جاتا ہے، اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو ایک منصوبہ تیار کرنا ضروری ہے جس پر آپ اپنے انٹرویو کے دوران اپنے آپ کو ایک انٹرویو کے دوران پیش کریں گے، قدرتی طور پر، EICRA کے ساتھ بات چیت میں منصوبہ بندی کے پوائنٹس کو سراہا.
تم بہت اچھے ہو
اکثر، لوگ تمام نوکریاں کے مسائل کے بارے میں بہت مثبت ہیں، وہ میٹھی مسکراتے ہیں، غیر آرام دہ موضوعات سے بچنے کے. منفی خصوصیات کے بارے میں سوالات کے لئے، جس کے ساتھ ایک شخص اس طرح کی روح میں ڈالنے کے لئے تیار نہیں ہے، درخواست دہندگان کو جواب دینے کے لئے جلدی جلدی نہیں ہے، ایک غیر جانبدار یا مثبت سمت میں بات چیت کا ترجمہ. لہذا یہ نہیں جائے گا، اور اس طرح انٹرویو میں تیز کونوں کو بائی پاس کرنے کی کوشش نہ کریں، یہ صرف زیادہ سے زیادہ درستی کا استعمال کرنے کے لئے ضروری ہے. نوکریاں دیکھنا چاہئے کہ آپ اپنے پیشہ ورانہ طور پر اپنے آپ کو ساکر کا جائزہ لیں.
آپ انٹرویو کے مسائل کو مکمل نہیں کرتے ہیں
ایک قاعدہ کے طور پر، آپ کے مستقبل کی ذمہ داریوں کے بارے میں آپ کو بتایا، اس وقت جب آپ کو فرش لینے کی ضرورت ہوتی ہے. لیکن اکثر درخواست دہندگان خاموش ہے یا اس کے پاس کوئی سوال نہیں ہے. بھرتی کے لئے یہ عجیب ہے، کیونکہ اس وقت کے اصول میں انٹرویو کے دوران سوالات ہوسکتے ہیں. مستقبل کی پوزیشن میں دلچسپی ظاہر کرنے کے لئے ضروری ہونا ضروری ہے اور کم از کم ان کے دفتر میں معیاری دن کے بارے میں بھرتی سے پوچھیں. مجھ پر یقین کرو، یہ آپ کے لئے بہت اہم ہو گا.
آپ کی ظاہری شکل مستقبل کی حیثیت سے یکجا نہیں ہوتی.
ایسا لگتا ہے کہ واضح لمحہ کمپنی کے طرز اور اصولوں کے تحت الماری کا انتخاب کرنا ہے، لیکن نہیں، اکثر لوگ سب سے آسان قوانین کو نظر انداز کرتے ہیں. یقینا، نوکرانی بہت شرمناک ہو سکتا ہے، اور آپ اس کے بارے میں بھی اندازہ نہیں کر سکتے ہیں، مثال کے طور پر، آپ کی شاندار جگہ میں آپ کے شاندار ٹیٹو کو ایک بڑی کمپنی اور ایک ذمہ دار پوزیشن میں رکاوٹ ہوسکتی ہے، اگرچہ آج ظہور میں فریم ورک ہے بہت ہی منتقل ہمیشہ ایک مخصوص کمپنی پر توجہ مرکوز کریں اور اس تصویر کو منتخب کرنے کی کوشش کریں جو زیادہ سے زیادہ ممکن ہو سکے.