کامیابی قسمت نہیں ہے، لیکن آپ کے لئے ایک اہم مقصد کی طرف سے چھوٹے اقدامات کی منصوبہ بندی کے عملدرآمد. نظر آنے والے نتائج حاصل کرنے کے لۓ صرف ایک ہی کردار ادا کرسکتا ہے. یہاں تک کہ اگر آپ کے ارد گرد میں شخصیات کی کوئی مثال نہیں ہیں، جو اپنے آپ کو اپنے کردار کو بڑھانے کے لۓ اپنے آپ پر بخار اور بے حد کام کی حوصلہ افزائی کرتا ہے. پانچ علامات کو مختص کیا جو نوجوانوں کو خود میں بڑھنے کی ضرورت ہے:
ٹیم کے کھلاڑی
زیادہ تر جدید نوجوان انفرادی ماہر ہیں. تجزیاتی مضمون میں فوربیس میگزین نے بتایا کہ وہ خود پر منصوبے کی ذمہ داری قبول کرنے کے لۓ بہت آسان ہیں اور اس کے ساتھ ساتھ ایک ساتھی کے ساتھ ایک ہم آہنگی ٹیم بننے اور کاموں کو تقسیم کرنے کے مقابلے میں نظر آتے ہیں. ان کی کتاب میں قیادت اور مینجمنٹ بروس ٹولگان پر ایک ماہر اس خیال پر توجہ دیتا ہے کہ 20-30 سالہ عمر کی نسل ٹیم کے ساتھ اچھے تعلقات کو برقرار رکھنے کے بجائے ان کے کام کے لئے "انعام" حاصل کرنے کے لئے زیادہ اہم ہے. اس کے باوجود، نوجوان لوگ اب بھی "پرانی سختی" کے لوگوں کے ساتھ کام کرنا پڑتا ہے - یہ اس وجہ سے ہے کہ یہ سیکھنے کے لئے ضروری ہے کہ ان کے ساتھ ایک عام زبان کس طرح تلاش کریں اور ذمہ داریاں تقسیم کرنے کے لئے استعمال کریں، اور ہر چیز کو لے جانے کے لئے استعمال نہ کریں. آپ کے ہاتھوں میں.
ٹیم ورک کی مہارت آپ کے لئے مفید ہو گی
تصویر: Unsplash.com.
لوہے کی طاقت ہوگی
"ٹریپی Cossack، Ataman آپ" - چند صدیوں پہلے انہوں نے ایک ہی نام کے GoGol کی کتاب میں ہیرو تاراس بلبا سے بات کی. گزشتہ نسل میں، یہ الفاظ اس خیال کا جواب دیتے ہیں کہ غیر موصول کام پر بھی، آپ کو پیشہ کی تلاش کرنے اور صورت حال کے تصور کو تبدیل کرنے کی کوشش کی ضرورت ہے. جدید نوجوان اس طرح کے خیالات اجنبی ہیں - وہ کمپنی کو تبدیل کرنے کے لئے آسان آسان کام کرنے کے لئے آسان ہیں، جو اطمینان نہیں لاتے. ان کے لئے، فقرہ ایک اور معنی رکھتا ہے: دن کے دن کی خلاف ورزی اور نئے علم حاصل کرنے کے حق میں ذاتی زندگی کے لئے وقت کی کمی اور آدھی رات تک اپنے پھلوں کو دے گا. اور یہ خیال سچ ہے - ایک خاندان کو بہت دیر ہو چکی ہے. خود کو خود کی آزادی فراہم کرنے کے لئے بہتر ہے اور صرف اس کے بعد ایک خاندان کے گھوںسلا کے آلے کے ساتھ آپ کی ترقی کے ایک شخص کے ساتھ نمٹنے اور انتخاب میں مایوس ہونے سے شروع کرنے کے مقابلے میں، جو روزہ نہیں بنانا چاہتا ہے.
اجنبی
آپ کے اپنے جائز طریقے سے تلاش کرنے کے لئے نوجوان نسل کا مقصد ہے. وہ مایوس نہیں ہیں جب ایک میں سے ایک نے سپانسرز کی طرف سے آغاز یا کمپنی میں ایک قیادت کی پوزیشن میں داخلہ کی طرف سے شروع کرنے کے لئے انکار کرنے کے لئے ردعمل حاصل کیا ہے. ہر ناکامی سے، وہ نتائج کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور سمجھنے کی کوشش کرتے ہیں کہ اس وقت مطلوب حاصل کرنے کے لئے یہ ممکن نہیں تھا. یہ کردار کے معیار کو ان کی بڑی نسل میں ایک ہم آہنگی فراہم کرتا ہے: وہ آخر میں اپنے ہیکٹروں اور چارزمین کو حاصل کرتے ہیں، جو اس کے قابل ہو گی.
ایک باپ دادا کے طور پر مشیر
شخص سے چھوٹا، زیادہ اہم یہ ایک روحانی تاریخی تلاش کرنا ہے - وہ آدمی جو ایک مثال بن جائے گا جس میں آپ پہنچنا چاہتے ہیں. یہ خیال ہے کہ ملک کی آبادی کی اکثریت اب بھی غربت کی لائن سے باہر ہے، نوجوانوں کے لئے، نشانیوں کو ان کے والدین اور قریبی رشتہ دار نہیں ہیں، لیکن جن لوگوں کو وہ سماجی نیٹ ورک اور میڈیا میں دیکھتے ہیں. جدید 20 سالہ عمر کاروباری افراد کو لکھنے کے لئے شرم نہیں ہیں اور انہیں مشورہ دیتے ہیں کہ وہ مشورے پر لے جائیں اور صحیح کام کریں. ایک تجربہ کار مشیر کی رہنمائی کے تحت، ترقی یافتہ انٹیلی جنس اور قابل اعتماد چارزم کے ساتھ ایک شخص اپنے تیزی سے حاصل کرے گا. کم از کم، شروع میں، وہ اپنے curator کی کمپنی میں ایک نوکری حاصل کرے گا، اور چند سال کے بعد، محکمہ کے سربراہ محکمہ کے سربراہ بن جائے گا یا اس کے منصوبے کو شروع کرے گا، جو ایک چھوٹا ہے دارالحکومت.
آپ اکیلے نہیں ہیں - بہت سے نوجوان مردوں اور لڑکیوں کو اسی طرح کے مسائل کا سامنا ہے
تصویر: Unsplash.com.
زخموں کو لینے کی صلاحیت
ہر کوئی جانتا ہے کہ ان کی غلطیوں سے کیسے سیکھنا ہے، لیکن ہماری فہرست کا آخری نقطہ نظر باقی سے کم نہیں ہے. خود کے بارے میں شبہات پر قابو پانے کے لۓ، ہم آپ کو مشورہ دیتے ہیں کہ آپ پبلکٹس کی حیاتیات کو پڑھنے کے لئے - آرنولڈ Schwarzenegger، Stephen Hawking، Ilona ماسک، ہینری فورڈ، مشیل اوباما. یہ سب لوگ عام خاندانوں سے ہوا اور ابتدائی طور پر آرام دہ اور پرسکون زندگی کے لئے پیسہ نہیں تھا. اپنی سچائی کہانیاں فتوحات اور شکستوں کے بارے میں بات کرتے ہوئے، وہ یہ واضح کرتے ہیں کہ ہر شخص اسی طرح سے چلانے کے قابل ہے اور اگر وہ کافی طاقت سے منسلک ہوجائے اور روح میں گر نہ سکے.
اور آپ جدید نوجوانوں کو کیا مشورہ دیں گے؟ کیا مہارت، آپ کی رائے میں، وہ غائب ہیں؟ تبصرے میں اپنے جواب لکھیں.