جی ہاں، کبھی کبھی ایسا ہوتا ہے کہ یہ ہر طرح کے مالک نہیں ہیں آپ کے کیریئر کی ترقی کو روکتا ہے، کافی قابل اعتماد یا ایگزیکٹو آفیسر پر غور نہیں کرتے. کبھی کبھی کام پر کوئی کامیابی نہیں ہے - ہماری اپنی تنصیب کا نتیجہ.
مثال کے طور پر، خواتین اکثر اس پر غور کرتے ہیں کہ باس کے ساتھ تنخواہ میں اضافے یا کسی اور پوزیشن میں ترجمہ کرنے کے لئے باس سے بات کرنے کے لئے اکثر. اور اگر آپ، اپنی اپنی پہل پر، کبھی بھی انتظام نہ کریں، تو یہ آپ کو ایک غیر ضروری ملازم کے طور پر خاص طور پر پیش کر سکتا ہے جو ایک کیریئر کی تعمیر کرنے کی خواہش نہیں ہے.
باس بھی محسوس کر سکتا ہے کہ آپ اپنے موجودہ افعال کو چھوڑنے کے لئے تیار نہیں ہیں، لہذا اگر آپ اضافہ کرنا چاہتے ہیں تو، ذہنی طور پر آپ کی موجودہ پوزیشن کو جاری رکھنا اور کہا کہ یہ آپ کے بغیر اس کام سے نمٹنے کے لئے ہو گا.
سروس پر فروغ دینے کی کمی حقیقت یہ ہے کہ آپ کو اس کی ضرورت نہیں ہے. اگر آپ خاندان میں زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں تو، اپنے آپ کو دیکھ بھال یا کتابوں کو پڑھنے کے لۓ، یہ بھی دیکھا جا سکتا ہے کہ اگر آپ اپنے پسندیدہ لوگوں اور معاملات میں مصروف ہیں تو کام کے نقصان کو نہیں. آپ ایک اچھا فنکار کے طور پر تعریف کریں گے، لیکن ذمہ دار پوسٹ پر ترجمہ کرنے کا امکان نہیں ہے.