کاروبار کرنے اور ملازمت کے رشتہ داروں کا موضوع کیریئر کے ماہرین سے تنازعہ ہے. لہذا تاجر اور کیریئر کے منصوبے کے مصنف نے جواب دیا کہ وہ اس طرح کے رجحان کو تسلیم کرنے کے لئے قبول کرتا ہے: "یہ سب رشتہ پر منحصر ہے: اگر لوگ مل کر کام کرسکتے ہیں اور اسے ذاتی زندگی کے ساتھ مل سکتے ہیں تو وہ ایک دوسرے کے ساتھ مل کر آرام دہ اور پرسکون ہوں گے. . جب آپ موجودہ ملازمین کی طرف سے سفارش کی جاتی ہیں تو بہت سے بڑے کمپنیوں کو ریفرنس کے ذریعے حاصل کرنا آسان ہے. " تاہم، ماہر کی حیثیت سے یہ بات نہیں ہے کہ غیر ملکی طور پر، مثال کے طور پر، کام پر ذاتی تعلقات پر بنیادی طور پر منفی ہیں. ایک ذاتی بلاگ میں، اولگا لرمونٹوف کے کیریئر ماہر ماہر نے ایک کہانی کا اشتراک کیا کہ آئرش آئی ٹی کمپنی میں کام کے دوران، دو ملازمین نے اس سے متعلق کام شروع کرنے کے لئے اس کو کام کرنے کی کوشش کی تھی تاکہ وہ مختلف محکموں کی طرف سے طلاق دے سکیں. میں نے اس سوال کو سمجھنے کا فیصلہ کیا، مثبت اور منفی جماعتوں پر غور کیا.
دباؤ لیورز کا نقصان
ساتھیوں کے ساتھ کام کرنے میں یہ غیر معمولی رہنا ضروری ہے اور ذاتی تعلقات کے ساتھ تعاون متوازن نہیں ہے. یقینا، جب کسی شخص کو ایک ملین موجودہ کاموں میں مدد ملے گی، اور آپ کو آزاد ہو تو، اور آپ آزاد ہیں، یہ قابل نہیں ہے. لیکن یہ بھی ان کی ذاتی حالتوں میں بے حد ممکن ہے: ایک ملازم آسانی سے زیادہ ذاتی وقت کو آزاد کرنے کے لئے عارضی مشکلات اور دھوکہ دہی کے درمیان لائن کو آسانی سے منتقل کر سکتے ہیں. خاص طور پر رشتہ داروں کے ساتھ جب آپ کسٹمر کے تعلقات کے سپلائر میں ہیں تو رشتہ داروں کے ساتھ کام کریں: آپ کو ضرورت ہے کمپنی کے لئے بہتر "دستک" کرنے کے لئے، اور اس کے بجائے آپ صرف ایک مارکیٹ کی قیمت پر ایک معاہدہ میں داخل ہوتے ہیں کیونکہ آپ کو مصنوعات کے طور پر کوئی شک نہیں ہے. اس طرح کی غلطیوں کو بہت سے لوگوں کی اجازت دیتا ہے - وہ آپ کے کیریئر میں تدریجی کمی کی وجہ سے ہیں.
پینبریٹس کی اجازت نہ دیں
تصویر: Unsplash.com.
وقت بچت
رشتہ دار ہیں جو واقعی ایک دوسرے کے ساتھ کام کرنے کے لئے آرام دہ اور پرسکون ہیں: وہ ایک دوسرے کو نصف کل کے ساتھ سمجھتے ہیں، صحیح لمحے میں مدد کے لئے آتے ہیں، ان کے اتحادی سے ابدی انجن تشکیل دیتے ہیں، کامیابی سے اپنے آپ کے درمیان اور اسی طرح کے کاموں کو تقسیم کرتے ہیں. اگر آپ کام کرنے والے ذمہ داریوں کو تقسیم کر سکتے ہیں اور کسی دوسرے شخص کے علاقے میں تجاویز کے ساتھ نہیں جاتے ہیں، تو آپ معاملات سے نمٹنے کے قابل ہو جائیں گے. مثال کے طور پر، اس طرح کی ایک سکیم ریستوران کے کاروبار میں کام کرسکتا ہے، جہاں شوہر مصنوعات کی خریداری میں مصروف ہو گی، احاطہ کرتا ہے اور دیگر بڑے پیمانے پر کاموں کی رینٹل، اور بیوی ڈیزائنرز، اہلکاروں کی نگرانی اور تخلیقی بھرنے کے ساتھ تعاون کے لئے ذمہ دار ہوں گے. سوشل نیٹ ورک ریسٹورانٹ کا. ایک دوسرے کے ساتھ کام کرنا، آپ کو ایک خاندان کے شام کے بجائے، بہت زیادہ بات چیت کریں گے، آپ کو دوستوں اور کھیلوں کے لئے وقت مل سکتے ہیں.
خاندان کی منتقلی
کچھ لوگ دن کی تکمیل پر کام سے منسلک کرسکتے ہیں، خاص طور پر اگر آپ کا اپنا کاروبار ہے. غیر حل شدہ کاموں، ناپسندیدہ معاہدے، امتیاز گاہکوں - یہ سب آپ کو منفی جذبات کے اظہار میں پیش کرتا ہے جو پارٹنر کے ساتھ تنازعہ میں ڈال سکتا ہے. ایک ساتھ مل کر کام کرنے سے پہلے، آپ کے کردار کے جذباتی اور دھماکہ خیز مواد کے بارے میں سوچتے ہیں کہ آپ کتنی دیر تک آپ کو استحصال اور غیر منصفانہ رویہ یاد کرتے ہیں، آپ جانتے ہیں کہ کس طرح ایک پرسکون سر کے ساتھ دعوے کا اظہار کرتے ہیں اور صرف آپ کے جذبات کے بارے میں بات کرتے ہیں. اگر آپ نے ان تمام اشیاء کو منفی طور پر جواب دیا، تو یہ کام کرنے کے لئے بالکل ضروری نہیں ہے.
تعاون کی کامیابی کاروبار کی قسم پر بھی منحصر ہے
تصویر: Unsplash.com.
پارٹنر پر اعتماد
اگر آپ کے شوہر یا بچوں کے ساتھ مشترکہ کاروبار ہے، تو وہ آپ کو دھوکہ دیتے ہیں اور اچھے تعلقات کے ساتھ تمام پیسہ لے جاتے ہیں. ایک ہی وقت میں، ایک بیرونی شخص، یہ آپ کے قریبی دوست بھی ہو، یہ آسانی سے دھوکہ دینے کے قابل ہو جائے گا. لوگ اکثر ایسے چیزوں کو نظر انداز نہیں کرتے ہیں جو ان کی عارضی مشکلات یا پیچیدہ کے قریب اپنی عارضی دشواریوں کو درست کرنے کے قابل نہیں ہیں. یاد رکھیں: کاروباری پارٹنر کے ساتھ آپ کو آسانی سے ہونا چاہئے، آپ کو اپنے کردار کے ساتھ نرس کرنے کے لئے مجبور نہیں کیا جاسکتا ہے اور کس طرح کال کرنے کے بارے میں سوچتے ہیں. آپ یا تو آپ کے مفادات کے ساتھ ان سوالات میں مساوات کے برابر شرائط یا کسی کو قربانی نہیں کی جاسکتی ہے.