بھرتی پورٹل superjob.ru کے ریسرچ سینٹر کے مطابق، اقتصادی طور پر فعال روسیوں میں سے تقریبا 39٪ پیشے کو تیار کرنے کے لئے تیار ہیں. ایک ہی وقت میں، سوال کے مادہ کی طرف صرف ایک ہی ہی نہیں ہے اور یقینی طور پر اس طرح کے اقدامات کا بنیادی سبب نہیں ہے: کسی بھی حساس کارکن کو یہ احساس ہوتا ہے کہ عالمی پیشہ ورانہ تبدیلیوں کو سب سے پہلے مالی عدم استحکام کی قیادت ہوگی. کم سے کم پہلی بار. حیرت انگیز طور پر، انتخابات کے مطابق، روسیوں، واپس لینے کی کوشش کرتے ہیں، روحانی اقدار کی طرف سے ہدایت کی جاتی ہیں بلکہ وہ نئے علم حاصل کرنا چاہتے ہیں اور نئے دوست بناتے ہیں اور ساتھ ساتھ ان کی زندگی کم بدمعاش بناتے ہیں.
ایک ہی وقت میں، یہ سوچنا ضروری نہیں ہے کہ تمام "faders" - مکمل طور پر نقصان دہ افراد کو منتخب کیا جا سکتا ہے جو منتخب علاقے میں لاگو نہیں کیا جاسکتا ہے اور اب دوسرے اختیارات کی تلاش کر رہے ہیں. اکثر، لوگوں، پیشے میں بہت کامیاب، کچھ نقطہ نظر میں تبدیلی کی ضرورت سے واقف ہیں، خود میں نئی پرتیبھا کھولیں یا صرف ان کے افقوں کو بڑھانے کی کوشش کریں.
تو یہ کیسے کرنا ہے کہ اگر آپ سمجھتے ہیں کہ آپ اپنے آپ کو مکمل طور پر مختلف کردار میں کیا دیکھتے ہیں؟
بند نہ کرو
شروع کرنے کے لئے، یہ فیصلہ کرنا ضروری ہے کہ آپ واقعی اپنے کیریئر کے کورس کو سنبھالنے یا صرف قریبی خاصیت میں سوئچ کرنا چاہتے ہیں. یہ سب اندرونی عالمی نظریات پر منحصر ہے. اگر آپ روزانہ کے فرائض سے تھکے ہوئے ہیں یا زیادہ امکانات دیکھتے ہیں، لیکن عام طور پر مزدور کی گنجائش آپ کے لئے دلچسپ ہے، تو آپ کو اپنے ارد گرد نظر آنا چاہئے. شاید آپ کی آبادی کی کمپنی میں ایک ایسی حیثیت ہے جس کے لئے آپ کو علم کی ضرورت نہیں ہے، وہ کارپوریٹ اعلی درجے کی تربیتی نصاب یا ساتھیوں کے سب سے زیادہ عام طور پر ہم آہنگ کرتے ہیں. اس صورت میں، قیادت سے بات کرنے کے لئے بہت زیادہ ذہین اور کام کرنے کے بجائے آپ کو ترجمہ کرنے اور ایک نئی جگہ میں مقام تلاش کرنے کے بجائے آپ کا ترجمہ کرنے سے پوچھتا ہے.
ایک اور اختیار ایک قریبی پیشہ ہے. آپ کو اپنے کندھے کو کاٹنے کی ضرورت نہیں ہے، اس موضوع کے کچھ علم آپ شاید پہلے سے ہی ہیں، اور موجودہ کامیابیاں غائب نہیں ہوں گے. کم از کم ان کا حصہ. لیکن نئے افقوں کے مطالعہ کی ضرورت مطمئن ہو گی. اس صورت میں، ہم صرف کورسز کے لئے سائن اپ کرتے ہیں، جو آپ کو نئی جگہ میں تشریف لے جانے میں مدد ملتی ہے. پیشہ ورانہ رابطوں کی تلاش کرنے کے لئے یہ برا نہیں ہے جو آپ کے پیشہ ورانہ ریبرینڈنگ میں شراکت کرتے ہیں.
کوئی سمجھوتہ نہیں
اگر نیم طول و عرض آپ کے لئے نہیں ہیں، تو یہ مستقبل کے کیریئر میں تبدیلیوں کے لئے زیادہ سنجیدگی سے تیار ہے. تعلیم کے ساتھ، دوبارہ شروع کریں. لیکن اس صورت میں، یہ بہت بہتر ہے کہ کورس تک محدود نہ ہو، لیکن منتخب کردہ خاصیت میں اعلی تعلیم (تیسری، وغیرہ) اعلی تعلیم حاصل کرنے کی کوشش کریں. اور یہاں نقطہ صرف علم نہیں ہے، جو یقینی طور پر ضرورت ہو گی. اکثر، لوگ صرف ان کی اپنی مایوسیوں کی پریشانی کے ذریعے مستقبل کے پیشے کو دیکھتے ہیں. اکاؤنٹنٹ، دس سال اکاؤنٹنگ رپورٹنگ اور کاغذ ریشہ کی طرف سے تھکاوٹ اور تھکاوٹ، حسد ڈیزائنرز، سب سے پہلے کے مطابق، سب سے پہلے کے مطابق، دلچسپ لوگوں کے ساتھ فنتاسی اور ملاقات ہے. اور صحافی، تخلیقی بچے کی پیدائش اور ان سب سے زیادہ مستقل اجلاسوں سے تھکا ہوا، اس بات کا یقین ہے کہ صرف آفس پلاکٹن واقعی خوش ہے، جس میں ایک پرسکون اور محنت کا شیڈول، مختصر دن اور متعدد چائے پینے والا ہے. مسئلہ یہ ہے کہ کسی بھی پیشے میں کوئی قیمت ہے، پہلی نظر میں، پوشیدہ ہے. اور طویل مدتی تربیت میں سب سے پہلے، ان سے واقف ہونے اور آپ کے مستقبل کے کام کی سرگرمیوں کی مکمل تصویر حاصل کرنے میں مدد ملے گی، اور دوسری صورت میں، اپنی اپنی خواہش کو مضبوط بنانے کے لئے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ شعور ہے اور پہلی مشکلات میں غائب نہیں ہوں گے. .
اگلے مرحلے کا خلاصہ ہے. یہ اس تخلیقی عمل کے مطابق یہ قابل قدر ہے: سابق خطوط اور کام کے مقامات کی ٹیمپلیٹ کی فہرست زیادہ تر اکثر کسی دوسرے علاقے سے ممکنہ آجر کے لئے کوئی کردار ادا نہیں کرتی. لہذا، ذاتی کامیابیوں کو ذاتی کامیابیوں کو بہتر بنانے کے لئے بہتر ہے جو آپ کے کردار، erdition، پہل کی خصوصیات. سب سے زیادہ پائلٹ مویشی HR مینیجر کو بھی دلچسپی کے لۓ دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک دوبارہ شروع کرنا ہے کہ ان پوزیشنوں میں بھی پہلی نظر میں کمپنی کی سرگرمیوں سے متعلق نہیں ہے. مثال کے طور پر، پرائمری کلاس کے استاد شروع اپ پروجیکٹ کے تجربے کی وضاحت کر سکتے ہیں "تاریخ کے چھوٹے پریمیوں کے غیر نصابی اجلاس". ویسے بھی، تخلیقی نقطہ نظر اور ایک صحت مند خود کی بدولت منظوری مل جائے گی.
انٹرویو میں، پچھلے پیشے سے آپ کی روانگی کے وجوہات کے بارے میں سوالات کے لئے تیار رہیں. اس صورت حال میں، سب سے پہلے، ڈر نہیں اور الجھن. آخر میں، یہ آپ کا ذاتی کاروبار ہے جس میں اپنے آپ کو لاگو کرنے کے لئے. اس کے علاوہ، ایک بار انٹرویو اب بھی مقرر کیا جاتا ہے، پھر آجر کسی بھی طرح سے دلچسپی رکھتا ہے، ایک راستہ یا دوسرا. لہذا، ایماندار اور پرسکون رہو، اپنی حوصلہ افزائی کی وضاحت کریں اور اس کا امکان ہے کہ آجر صرف آپ کو سمجھ نہیں لیں گے بلکہ بھی ہٹ جائیں گے. سب کے بعد، نئی کامیابیوں کی تلاش میں ایک جگہ جگہ سے دور ہونے کے لۓ ہر ایک کو کافی فیصلہ نہیں ہوگا. اور ایک چیز احترام کے لائق ہے.