اثر انداز کی نفسیات: ہم ارد گرد کے مقاصد سے حاصل کرتے ہیں

لوگوں کے ساتھ بات چیت میں جس سے آپ کچھ حاصل کرنا چاہتے ہیں، چاہے یہ تنخواہ یا گھر کی مدد میں اضافہ ہو، یہ ضروری نہیں ہے کہ آپ اپنے ارادے کا اعلان نہ کریں بلکہ بعض عقائد کی تکنیکوں کا استعمال بھی کریں. نفسیاتی ماہرین کے مطابق، مطلوبہ نتائج کو حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے اور آپ نے کیا خواب دیکھا. ہم اس پر عملدرآمد کے بارے میں بتاتے ہیں جو مؤثر طریقے سے کام کرتے ہیں.

اچھے ٹونوں کے قواعد

کسی دوسرے شخص کے ساتھ بات چیت میں، آپ کو صرف مناسب طریقے سے آپ کی پوزیشن کا اظہار کرنے کی ضرورت نہیں ہے، بلکہ تفصیلات پر توجہ دینا - ٹون، گھیرنے، آواز اور دیگر. ایک مثبت رویہ سے بات کریں، مسکراہٹ اور مذاق سے ڈرتے ہیں. اس طرح کی بات چیت ایک استاد کے طالب علم کے انداز میں سر سے بہتر انٹرویو کے ذریعہ سمجھا جائے گا اور نتیجہ دے گا. انٹرویو کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ ہونے کی کوشش نہ کریں - آپ سننے اور سننے کے قابل ہو جائیں گے، مجھے اپنے خیالات کا اظہار کرنے کی آزادی، صوتی سر کو دباؤ نہ دیں اور آپ کے ہاتھوں سے پرسکون حرکتوں کے ساتھ اپنے ہاتھوں سے فعال جھولی کی جگہ لے لے.

مثبت تشکیل دیا جائے

تصویر: Pixabay.com.

پہلے 5 منٹ میں کامیابی

ماہر نفسیات کا کہنا ہے کہ آپ کو بات چیت کے پہلے 5 منٹ میں ان کی دائیں جانب کسی شخص کو قائل کرنے کی ضرورت ہے. سب کے بعد، ہم میں سے ہر ایک اپنی پوزیشن کا دفاع کرنے کی ترجیح دیتے ہیں، اور کھیل کے کھیل کے ساتھ رائے کو تبدیل نہیں کرنا چاہتے ہیں. اگر کسی شخص نے واضح طور پر "نہیں" کہا، تو پھر مزید بات چیت کوئی فرق نہیں پڑتا ہے - آپ کو افسوس نظر آئے گا اور جائز ثابت کرنے کی کوشش کریں گے، اور غیر جانبدار پوزیشن نہیں لیتے. اس وجہ سے، یہ ضروری ہے کہ انٹرویو کو قائل کرنے کے لۓ زیادہ سے زیادہ پریکٹیشنرز کو لاگو کرنا ضروری ہے، تاکہ مسلسل بات چیت مطلوبہ نتیجہ پیش کرے.

دلیل کے طریقوں

یہ خیال ہے کہ صرف چار دلائل طریقوں ہیں. کچھ کچھ مختص کرتے ہیں، طریقوں کی فہرست سمیت، اگرچہ وہ اسی تخنیک میں کم ہو گئے ہیں:

1. کشیدگی کا استقبال آپ کو کسی بھی طریقے سے اپنے آپ کو مداخلت کرنے کی ضرورت ہے. یہ آپ کی ظاہری شکل سے براہ راست متاثر ہوتا ہے - اچھی طرح سے رکھا، لباس، بالوں، شررنگار، جوتے کی صفائی اور یہاں تک کہ مینیکیور کی طرف سے براہ راست متاثر ہوتا ہے. لوگ ان لوگوں سے اتفاق کرتے ہیں جو سخت انداز پر عمل کرتے ہیں اور نظریاتی غیر رسمی کے بجائے صاف نظر آتے ہیں. مسکراہٹ اور مذاق کرنے کے لئے مت بھولنا - یہ صورت حال کو خارج کرنے اور نفسیاتی رابطہ قائم کرنے میں مدد ملتی ہے.
2. داخلہ کی مثال. کوئی بھی محبت کرتا ہے جب مداخلت درخت پر سوچتا ہے اور بکھرے ہوئے گھنٹہ اس سوچ کا اظہار کرنے کی کوشش کررہا ہے جو ایک جملہ میں فٹ بیٹھتا ہے. معیاری بات چیت کے ساتھ شروع کریں - کام، خاندان، منصوبوں. مواصلات کے دوران، آپ کی درخواست سے متعلق موضوع کے لئے گھومنے کی کوشش کریں. دلیل کے لئے، عملی مثالیں، سوالات اور موازنہ استعمال کریں.

   

   الفاظ کی مثالیں بیان کریں

   تصویر: Pixabay.com.

3. شرکت کی قبولیت لوگ یہ سوچتے ہیں کہ وہ ایک دلچسپ خیال کے مصنفین ہیں - انٹرویو کے نتیجے میں آنے والے، آپ کے لئے منافع بخش ہونے کی اجازت دیتے ہیں. اس کا استعمال کرتے ہوئے، آکسیجن کا ایک سوپ چھوڑ دو: سوال پوچھیں کہ وہ جواب دیں گے. دوسری چیزوں کے علاوہ، بات چیت میں ایک فعال حصہ اسے بور نہیں ہونے دیں گے اور صرف حوصلہ افزائی کو دیکھتا ہے - وہ شاید آپ کی درخواست میں دلچسپی رکھتا ہے.
4. پیشانی میں بات چیت حاصل کریں. ایک اور عقیدت کی تکنیک پوزیشن کا اظہار کرنے اور بحث کے سببوں کو فون کرنا ہے. یہ خاص طور پر مؤثر طریقے سے کام کرتا ہے اگر آپ کو ٹیم میں فوری مسائل میں سے ایک پر تبادلہ خیال کرنے کی ضرورت ہے.

برداشت، ایک لفظ نہیں

تقریبا تمام قابل مینیجرز کو سزا کی سنجیدگی سے متعلق مہارت ہے. تاہم، یہ ضروری نہیں ہے کہ نہ صرف بات کرنا بلکہ بھی کرنا. یہ بہت معنی ہے کہ یہ فرض ہے کہ مثبت جواب پہلے سے ہی کامیابی کا 90 فیصد ہے. ہر نئی تجویز بہت زیادہ کام ہے جو آپ کو سمجھنا چاہئے. کاروبار میں اپنی تصویر بنائیں، اور الفاظ نہیں، پھر اعمال آپ کے لئے بات کریں گے - لوگ آپ کے لئے پہنچ جائیں گے.