سماجی ماہرین نے سب سے خوبصورت اور انصاف کے کاروباری اداروں کی درجہ بندی کی ہے.

ڈیٹنگ اور سماجی فاصلے کے طریقوں کے لئے بڑھتی ہوئی ضرورت کے لئے درخواستوں کی مقبولیت میں اضافے کے ساتھ، شراکت داروں کی تلاش ایک ڈیجیٹل شعبے میں منتقل ہوگئی، جہاں شخصیت کی وضاحت ایک چھوٹا سا سوالنامہ نیچے آتا ہے. صرف 20-30 الفاظ میں، آپ کو ممکنہ cavalier یا خاتون کو آپ کو ذکر کرنے کے لئے دلچسپی لازمی ہے، اور اس پروگرام نے ایک جوڑے کو بنایا اور ذاتی خطوط تک رسائی کھول دی ہے. نوکری حاصل کرنے کے بعد عمل دوبارہ شروع کرنے کے لئے بہت ساری بات ہے. لہذا، یہ کبھی کبھی فیصلہ کرنے کے لئے مشکل ہے کہ اس بات کا فیصلہ کیا ہے اور اساتذہ میں کیا تفصیلات شامل ہیں، اور اس پروفائل سے خارج کرنے کے لئے، اس طرح کے ایپلی کیشنز میں مقابلہ اب تک کم کمپنیوں میں CV جمع کرنے سے کم نہیں ہے.

ویب ڈیزائنرز اور مارکیٹرز کو دلچسپ مداخلت پر غور کیا جاتا ہے.

کچھ خوش قسمت ہیں

اچھی خبر یہ ہے کہ، اسٹینڈ آؤٹ سی وی کی طرف سے منعقد ایک مطالعہ کے مطابق، کچھ کاروباری اداروں کو اس کھیل میں دوسروں کے مقابلے میں نمایاں فائدہ دینے کا امکان زیادہ ہے. یہ حقیقت یہ ہے کہ آپ کا کام بہت کچھ کہہ سکتا ہے کہ آپ کسی شخص کی طرح ہیں. مثال کے طور پر، یہ ایک تصویر اپنی طرف متوجہ کرسکتا ہے کہ آپ کی تاریخوں کے لئے کتنا وقت حاصل ہوسکتا ہے، اس کا اندازہ کریں کہ آپ کون آمدنی حاصل کرتے ہیں، یا اس سے بھی آپ کو ایک ساتھی کے طور پر اندازہ کیا جاتا ہے. درجہ بندی کے ساتھ اپنے آپ کو واقف کرنے کے لئے تیار ہیں؟ یہ مکمل طور پر 100٪ سے صحیح رشتہ داروں کے سوا سوئچوں کا اندازہ لگایا جاتا ہے.

اوپر 10 کشش کاروباری اداروں:

ویب ڈیزائنرز - 82٪

جانوروں کی تعداد - 79٪

آرکیٹیکٹس - 77٪

ڈاکٹروں - 77٪

مارکیٹرز - 72٪

وکیل - 70٪

وکیل - 67٪

صحافی - 65٪

عمارتوں انجینئرز - 63٪

ماہر نفسیات - 61٪

لیکن ماڈل کے ساتھ، جیسا کہ آپ سوچتے ہیں، اکثر بات کرنے کے لئے کچھ بھی نہیں

اور یہ کاروباری اداروں کم تھے - ان کے لوگوں کو کم از کم دلچسپ لگتا ہے:

آفس مینیجرز - 42٪

پولیس افسران - 39٪

بیچنے والے - 38٪

اکاؤنٹنٹس - 33٪

استقبال کارکن - 30٪

ماڈلز - 28٪

ویٹر - 27٪

بس ڈرائیور - 23٪

بلاگرز - 22٪

سیاستدان - 15٪

ہم کچھ کاروباری اداروں کو کیوں پسند کرتے ہیں، لیکن دوسروں کو نہیں؟

ان کے مطالعہ کو جاری رکھنا، اسٹینڈ آؤٹ سی وی نے پوچھا کہ چیمبرز، ایک ماحولیاتی ماہر نفسیات اور اچھی طرح سے ہونے کے لئے مشیر، وضاحت کرتے ہیں کہ کچھ کیریئر دوسروں کے مقابلے میں زیادہ کشش کیوں لگتے ہیں. "ایک سادہ سطح پر، کاروباری اداروں جو انسانی امکانات کے بارے میں اعتماد اور بات کرتے ہیں، جیسے ایک وکیل اور معمار، دلچسپ، اچھی طرح سے ادا اور محفوظ سمجھا جاتا ہے. ڈاکٹروں نے ماری کلیئر برطانیہ کے تبصرے میں چیمبر کی وضاحت کی. انہوں نے اس سوال میں بھی زور دیا کہ کچھ کیریئرز کہہ کر کچھ کیریئر کم کشش ہوسکتے ہیں: "دوسری طرف، سیاستدان اقتدار میں ہیں، لیکن زیادہ تر لوگوں کو یقین ہے کہ وہ اعتماد نہیں کر سکتے ہیں. اور بھی بااثر افراد کو اکثر طویل عرصے میں بیکار اور غیر مستحکم سمجھا جاتا ہے. "

اگرچہ یہ آپ کو اعتماد دے سکتا ہے یا اس کو تھوڑا سا ہلا سکتا ہے، یہ جاننا ضروری ہے کہ لوگ ہمیشہ اپنے کیریئرز کا تعین نہیں کرسکتے ہیں - اتنا اہم نہ ہو. مبارک ہو ڈیٹنگ!