آج، تقریبا کوئی بھی صنفی عدم مساوات کے بارے میں کھلی بات نہیں کرتا. تاہم، بہت سے لوگ یقین رکھتے ہیں کہ یہ اب بھی موجود ہے اور ایک مخصوص جنسی تعلق سے متعلق آلہ میں کام کرنے اور اپنے اپنے کیریئر کی تعمیر کرنے کے لئے ایک فیصلہ کن عنصر ہے. مجھے بتاو، کیا یہ واقعی ہے. میں آپ کے تجربے کی بنیاد پر جواب دینے کی کوشش کروں گا.
کیا کام کرنا آسان ہے؟
شاید بہت سے اس سے متفق نہیں ہوں گے، لیکن ہاں، آسان. سب سے پہلے، کیونکہ وہاں پروفیسروں کا ایک خاص سیٹ ہے، جہاں خواتین تیزی سے اور زیادہ بدترین ہیں. یہ بنیادی طور پر سیاحوں کے کاروبار، میڈیا، خوردہ، خوبصورتی کی صنعت اور کچھ دوسرے علاقوں سے متعلق ہیں. لیکن وہاں ایک چھوٹا سا نگہداشت ہے، یعنی، خالی جگہوں کا ایک سیٹ جہاں خواتین دیکھنا چاہتے ہیں. اکثر اس فہرست میں کوئی ہدایت کا لنک شامل نہیں ہے. ڈائریکٹرز اور سب سے اوپر مینیجرز کے عہدوں میں خواتین کا حقیقی فیصد اب بھی بہت کم ہے.
کاروبار میں خواتین مردوں کے ساتھ بہت سے فوائد ہیں
تصویر: Pixabay.com/ru.
یہ کیوں ہو رہا ہے؟
اصل میں، ہم اب بھی یقین رکھتے ہیں کہ مرد ذمہ دار خطوط کے ساتھ بہتر بناتے ہیں. اس کے علاوہ، بہت سے مینیجرز نے مرد کی ٹیم میں ایک عورت نہیں لینا چاہتے ہیں. یہ مختلف طریقوں سے وضاحت کی جاتی ہے: فٹ نہیں ہوگی، یہ کام سے مشغول ہوجائے گا، اسی وقت، خواتین کی ٹیموں میں، ایک اصول کے طور پر، مرد خوش ہیں.
ایک اور قسم کی تعصب تعلقات غلطیوں اور جذباتی رویے کی تشخیص ہے. اگر ایک آدمی کے ساتھ معاملات میں اس طرح کے لمحات تھکاوٹ یا سخت کردار کے لئے لکھا جاتا ہے (جو صرف ایک پلس ہے)، پھر خاتون اسپین اکثر اکثر بیانات پرواز کرتے ہیں، کسی بھی کمی کی وجہ سے اپنی صنف پر زور دیتے ہیں.
قدرتی طور پر، یہ عوامل ایک کامیاب کیریئر میں رکاوٹوں میں رکاوٹ ہیں. تاہم، فیصلہ کن سمجھانا ناممکن ہے. چلو دوسری طرف مسئلہ کو دیکھتے ہیں.
مردوں کے ساتھ ایک پار کرنا چاہتے ہیں - اپنے مقاصد کو حاصل کرنے کی کوشش نہ کریں، اپنے "کمزور" فرش پر زور دیں
تصویر: Pixabay.com/ru.
کیا عورت کاروبار میں ہوسکتی ہے؟
حقیقت میں، کاروبار میں خواتین مردوں کے ساتھ بہت سے فوائد ہیں. وہ انتہائی نشانہ بنا رہے ہیں - تمام ماہر نفسیات اور محققین اس کے بارے میں بات کرتے ہیں. اگر حالیہ برسوں میں حالیہ برسوں میں ایک خاص "تھکاوٹ" کا مشاہدہ کیا گیا ہے - اپنے آپ کو دینے کے لئے زیادہ وقت کی خواہش، پھر خواتین جنہوں نے اپنے کاروبار کو کھولنے کا فیصلہ کیا ہے ان کے سروں کے ساتھ اس میں اضافہ اور صبح سے رات سے لفظی طور پر سرمایہ کاری کرنے کے لئے تیار ہیں.
اس طرح کی خصوصیات لچک، جذباتی، جذباتی، وقفے اور انضمام کے ساتھ مل کر، خواتین کو بہترین رہنماؤں کے ساتھ بناتے ہیں اور شراکت داروں اور سرمایہ کاروں کے ساتھ ایک عام زبان کو تلاش کرنے میں مدد کرتے ہیں. کریڈٹ سوس ریسرچ انسٹی ٹیوٹ نے دنیا بھر میں 3،400 کمپنیوں کے درمیان اس موضوع پر بھی ایک مطالعہ کیا. یہ پتہ چلا کہ کاروبار جو منظم کیا گیا تھا (یا ایک عورت کے انتظام میں فعال طور پر ملوث تھا، بہترین مالیاتی اشارے ہیں اور شیئر ہولڈرز کو ایک بڑا منافع بخش لے لیا!
کاروبار میں خواتین کی کامیابی میں ایک سنگین رکاوٹ عنصر اب بھی خوبصورت جنسی کے نمائندوں کے ناگزیر یا دقیانوسیت ہے. بہت سے کام کے حق میں ایک خاندان کے خیال اور ایک آرام دہ گھر کے خیال کو دینے کے لئے تیار نہیں ہیں. یہ خاص طور پر ہماری روسی خواتین کی ذہنیت کی خاصیت ہے. وہ روایتی طور پر اپنے آپ کو سنت کے محافظوں پر غور کرتے ہیں اور اس خاص کردار کو منتخب کرتے ہیں.
لباس کوڈ کے بارے میں مت بھولنا
تصویر: Pixabay.com/ru.
کاروبار میں اپنے آپ کو مناسب طریقے سے کیسے پوزیشن حاصل کرنا ہے؟
اس سوال کا جواب بہت فرد ہے اور عورت اور کاروبار کی نوعیت پر منحصر ہے کہ یہ بہت سے دوسرے عوامل میں مصروف ہے. تاہم، کئی عام قوانین ہیں:
–ایسا کرنے کی کوشش مت کرو جو تم نہیں ہو . مردوں کی ٹیم میں "میرے پریمیئر" بننے کی کوشش نہ کریں - آپ ایک عورت ہیں، اور یہ خوبصورت ہے.
–لباس کوڈ کے سلسلے میں کمپنی کی پالیسی کو نظر انداز کرنا ناممکن ہے . اہم اصول اعتدال پسند اور مطابقت رکھتا ہے. اگر آپ اپنے آپ کو سنجیدگی سے علاج کرنا چاہتے ہیں تو، یہ آپ کے ماہر کے طور پر اپنے آپ کو پوزیشن دینے کے قابل ہے، اور ایک فعال تلاش میں ایک پرکشش عورت نہیں. تاہم، دوسری انتہائی سائن ان "نیلے ذخیرہ" کی تصویر ہے - آپ کو بھی فائدہ نہیں ملے گا. یہ ایک کمیشن کی شخصیت کی ایک مستحکم سٹیریوپائپ ہے، کیریئر سیڑھی کو فروغ دینے کے لئے کہ کوئی بھی نہیں بن جائے گا؛
– مردوں کے ساتھ ایک پار کرنا چاہتے ہیں - اپنے مقاصد کو حاصل کرنے کی کوشش نہ کریں، اپنے "کمزور" فرش پر زور دیں ، یہ صرف آپ کو ساتھیوں اور شراکت داروں کی آنکھوں میں بدنام کرتا ہے؛
یاد رکھیں کہ اگرچہ آپ کی ظاہری شکل اور رویے میں اضافہ کی ضرورت ہو گی، اہم نقطہ نظر مواصلاتی مہارتوں، پیشہ ورانہ سطح اور مہارت کو تیزی سے مسائل کو حل کرنے کے لئے رہتا ہے.