کام مختلف ہے: کچھ دن کے لئے ایک واضح منصوبہ ہے، دوسروں کو خود کو کام کرتا ہے یا چند ہفتوں کے لئے ایک منصوبے میں مصروف ہے. یہ ایسے عوامل میں سے ایک ہے جو بیماری کی صورت میں ہسپتال جانے کا فیصلہ متاثر کرتی ہے. لیکن اب بھی کیا عوامل ہیں؟ عورتوں کو روسی لیبر کوڈ کی خصوصیات کا مطالعہ کرتا ہے اور آپ کے تنخواہ کے لئے مختلف "نقصان" کے ساتھ ہسپتال کے اختیارات کو سمجھا جاتا ہے.
قانون کا کیا کہنا ہے
لیبر کوڈ میں، کوئی تصور "بیمار" نہیں ہے، لیکن وہاں "عارضی معذوری" ہے، جو بنیادی طور پر اسی طرح ہے. ہسپتال کی اصطلاح محدود نہیں ہے اور آپ کے ڈاکٹر کی طرف سے قائم ہے جو ایک سرٹیفکیٹ کو خارج کر دیتا ہے اور اس کے دستخط اور طبی اداروں کی پرنٹنگ کو یقینی بنانا چاہیے. اگر آپ چھٹی کے دوران بیمار ہیں تو، اسے ہسپتال کی مدت کے لئے بڑھایا جانا چاہئے.
تمام معاملات انشورنس کے تحت تین گرنے کے سوا
تصویر: Unsplash.com.
کس طرح ہسپتال کی گنتی ہے
روسی فیڈریشن کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 183 میں، نئے اشارے نے حال ہی میں ابھر کر سامنے آ چکا ہے، جس کے مطابق عارضی معذوری کے لئے انشورنس کی ادائیگی کی گئی ہے. تمام معاملات انشورنس سے متاثر ہوتے ہیں: جب آپ شرکت کرنے والے ڈاکٹر کی طرف سے مقرر کردہ موڈ کی خلاف ورزی کرتے ہیں، تو آپ الکحل، منشیات، زہریلا زہریلا کے نتیجے میں ضروری معائنہ اور بیمار نہیں ہیں.
6 ماہ سے زائد عرصے سے، اس فارمولا کے لئے کم از کم اجرت کا سائز کم از کم اجرت کے سائز سے شمار کیا جاتا ہے: MROMETA × 24/730. 5 سال سے کم عرصے تک، آپ کو 2 پچھلے سالوں میں صبح کے لئے اوسط آمدنی کا 60 فیصد حصہ ملے گا. . 5-8 سال کے تجربے کے ساتھ - اوسط آمدنی کا 80٪، 8 سال سے زائد عمر - 100٪، لیکن فی دن $ 2،150.68 سے زیادہ نہیں.
جب یہ بیمار چھوڑنا ہے
عام طور پر، ہسپتال کسی کے لئے فائدہ مند نہیں ہے اور اگر آپ معمول محسوس کرتے ہیں تو اسے لے لو - یہ ایک ہلکی رننی ناک یا کم درجہ حرارت پریشان کرتا ہے. تاہم، ایسے معاملات موجود ہیں جب آپ ہسپتال میں داخل ہونے پر مجبور ہوتے ہیں، آپریشن، کورونیویرس انفیکشن کا پتہ لگانے، وغیرہ.
عام طور پر، ہسپتال کسی کے لئے فائدہ مند نہیں ہے
تصویر: Unsplash.com.
اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ جسمانی طور پر کام کرنے کے لئے مشکل ہیں، مثال کے طور پر، مسلسل سروں کی وجہ سے سرجری کے بعد پٹھوں کو زیادہ یا ھیںچو، یہ بیمار چھوڑنے کے لئے احساس ہوتا ہے اور جسم کو اضافی بوجھ کے ساتھ زخمی نہیں کرتا. باقی معاملات میں، یہ بہتر ہے کہ اس بیماری کے بارے میں آجر کو روکنے اور ساتھیوں کے درمیان بوجھ کو تقسیم کرنا بہتر ہے. عام طور پر، مینیجرز پوزیشن میں شامل ہیں اور آپ کو بعد میں معاملات کا حصہ منتقل کرنے کی اجازت دیتا ہے تاکہ آپ فرائض سے مکمل طور پر اور کام سے پیچھے نہ جائیں، یہ آہستہ آہستہ، لیکن یہ تھا.