"Кешеләргә яхшырак хезмәт итү - сез йөрәгегездә хезмәт итәргә тиеш." Бу танылган гыйбарә Машинага карый, анда бүгенге көндә хатын-кызларның 49% эшли.
Ләкин тикшеренү платформасы практика программистларын 2015 елга ташып тора:
- Алибаба - Хатын-кызларның 49%;
- Yahoo - 37%, хатын-кызлар;
- Facebook - хатын-кызларның 31%;
- Google - хатын-кызларның 30%.
Минем укучым минем укучымдагы компанияләрнең уңышларын искә төшерергә тиеш дип уйламыйм. Һәм, бүген алар генераль директоры корпорацияләрендә танылганда, бизнес уңышлары буенча хатын-кызларның йогынтысы бәяләп булмый.
Бүген без бизнесның уңышка ирешү өчен безгә өч күрсәткеч кирәк: IQ, EQ, LQ.
IQ - сезнең белемегез. Әгәр дә сез уңышка ирешергә телисез икән, сезгә алып барган бизнес белеме кирәк. Һәм аннан да күбрәк.
EQ - эмоциональ интеллект . Зур мускуллар вакыты узган гасырда калды. Бүген, сезнең сөйләшүләр сәләтегез.
Lq. - хөрмәт ителергә теләсәгез, сезгә кирәк Мәхәббәтнең акылы . Бу зирәклек һәм кайгырту акылы.
Бизнес уңышлары буенча хатын-кызларның йогынтысы бәяләнә алмый
Фото: pixabay.com/ru.
Галимнәр ир-атлар, эмоциональ интеллект (EQ) астыннан (EQ) һәм бөтенләй - Мәхәббәтнең акылы (LQ) бәхәсләшәләр.
Хатын-кызның барысы да тигез. Табигатьтә булганлыктан сизгер һәм кайгыртучанлык.
Электрон сәүдә базары статистикасы белән элемтәгә керсәгез, сез түбәндәгеләрне күрә аласыз: хатын-кызлар якын кешеләр, балалар, гаиләләр өчен товар сатып ала.
Ир-атлар үзләре өчен товар сатып алалар. Бу тагын бер тапкыр турыдан-туры турыдан-туры раслый, хатын-кызның табигатенең игътибар һәм аңлау белән бәйле.
Күп еллар дәвамында хатын-кызның иң мөһим табигый сәләте күп сынаулар һәм үзгәрүчәнлек кичерде. Соңгы 20 гасырда кыю, мөстәкыйль, максатчан хатын-кыз образын тудырды. Бу бик яхшы. Вакыт кирәклеге түбәндәгечә иде.
Ләкин дөнья үзгәрә. Бүген без хәзерге оешмадагы бер өстенлек - инновация дип ышаныч белән әйтәбез. Ни өчен бүген инновацион оешмалар юк?
Инновациядәге культурада хатын - кайгырту, ышаныч, зирәклек
Фото: pixabay.com/ru.
Инновация айсбергка охшаган дип әйтергә мөмкин. Һәм күпчелек лидерлар айсберг башына тупланган: акча китерә торган продуктлар һәм хезмәтләр. Һәм инновация оешманың эчке ягыннан башлана.
Бу компания эчендә культураны булдыру. Гаиләдәге кебек, мөһим урын ышаныч белән шөгыльләнә, ышанычлылык, аңлау, йөрәгеңдә бер-берсенә хезмәт итү сәләте.
Оештырудагы бу роль бүген хатын-кызны башкара.
Бу сыйфат өчен аңа нәрсә кирәк? Бу табигатькә бирелгәннәр. Хатын-кыз калыгыз. Кеше белән көндәш булмагыз. Аңа көчле, хәлиткеч кулланма булырга хокук бир. Инновация культурасында хатын - кайгырту, ышаныч, зирәклек.
Мондый компаниядә ул озак торырга теләр. "" Күбрәк технологияләр безнең тормышка керәләр, безгә гади кеше аралашу кирәклеге кирәк "(Джек Ма).