"Сез үзегезне хезмәт хакы ничек кыйнарга икәнен беләсезме? Мин түгел! " - абонентларына зарланучы Мария Мария шома. Күргәнегезчә, акча җитмәү проблемасы уртача кешеләр өчен генә түгел, танылган шәхесләр өчен дә актуаль. Хәтта Филипп Киркоров хәтта бай кешеләрдән акча алганын, һәм б шәһәрдән гади илләр турында сөйләшергә, көнгә 8 сәгать намус өстендә сөйләшә. Ул берничә сернең нерв күзәнәкләрен югалту белән кирәкле хезмәт хакына ничек ирешергә икәнен белә.
Уңышларыгызны языгыз
Эшенең бәясен бәяләү - хезмәт хакы арту ягыннан беренче пункт. Миңа ышан, эш бирүче һәр хезмәткәрнең күрсәткечләрен аермый, чөнки ул керем китерә торган эшлекле механизм. Соңгы елларда аңа ирешкән конкрет фигураларда сез аны ничек күрсәтергә тиеш? Сез җитештерү процессын оптимальләштерә алганча, клиентлар белән ничә контракт төзеде һәм уртача сумма Сезнең сатып алучы чек. Сез биргән барлык мәгълүматлар аңлашыла һәм укырлык булырга тиеш - сезнең исәпләүләрегезне берничә сәгать өйрәнмәячәк. Бу документ форматында яки презентациясендә язылу, аннары башына керегез.
Чыгымнар планы төзегез
Хезмәт хакын арттыру өчен адекват уңайлы тормыш өчен акча җитми. Әгәр дә сез берүзегез яшәсәгез, аренда фатирлары, ипотека, коммуналь хезмәтләр, ризык һәм шулай итеп түләргә мәҗбүр булсагыз. Күпчелек компанияләрдә хезмәткәрләргә булышу өчен система бар, анда алар фатирны яки медицина хезмәтенең чыгымнарын арендага алу бәясенең бер өлешен компенсациялиләр. Башның тизрәк эшләве сезнең хезмәт хакыгызны раслау тәкъдимен раслады, киләчәктә бу компанияне нәрсә китерергә мөмкинлеген аңлат. Мәсәлән, сез офиска якынлашырга һәм гадәттән тыш хәл булганда хезмәттәшләрне алыштырырга әзер, шуңа күрә сез арендага алынган торак өчен компенсация кирәк. Яки сез офиста күп вакыт үткәрәсез һәм сәламәтлекнең начарлануы турында хәбәр итегез, шуңа күрә сез өстәмә уйныйсыз. Хәзерге лидерлар тугрылыкларга тугры мөрәҗәгать итәләр һәм аларны еш кына хуплау хезмәткәрләренең уңайлы шартлар тудыру мөһимлеген аңларга.
Сезнең ихтыяҗларыгыз турында сөйләшергә ирек бирегез
Фото: NUTLASH.com.
Хезмәттәшләр белән ешрак булдырыгыз
Хезмәткәрнең хезмәт хакын арттыру карары еш кына коллектив алына. Бу эштә зур әһәмияткә ия, бүлек һәм аның хезмәттәшләре менеджерлары үз эченә керә. Әгәр дә сез ачык һәм игелекле кеше булсагыз, мөмкин булса, коткаруга килә һәм аның вөҗданы эше, сезнең мөмкинлекләрегез автоматик рәвештә күтәрелә. Бу аларны шоколад белән хезмәттәшләр белән карарга яки төшке ашка бергә барырга тәкъдим итәр өчен беркайчан да артык булмас - белән эшләүчеләр белән аралашыгыз.
Көндәшләр белән эшли башлау
Әгәр дә сезнең эш контрактында көндәшлек фирмаларында эшләргә хокукыгыз юк икән, сезнең көндәшлек фирмаларында эшләргә хокукыгыз юк, батырлык күрсәтергә һәм туфракны таба башлаудан курыкмагыз. Линкин, Facebook һәм башка бизнес-хезмәтләрдәге башка компанияләрдән сезгә охшаган эшчеләрне табыгыз. Алар белән таныш һәм ярдәмегезне тәкъдим иттеләр һәм сезнең ярдәмегезне тәкъдим итәләр - иң югары айларда (декабрь һәм май) абруйлы кешеләрнең ярдәме бик мөһим. Сезгә вакыт-вакыт бүтән компаниягә китереләчәксездер. Шул вакытта сез хезмәт хакын начальник белән үзгәртү турында сөйләшә аласыз һәм сезгә арту тәкъдим итмәсә.