1. Аерылган очракта аерылышканда милекне ничек бүлеп бирергә, ә бүлек никах контрактында теркәлмәгән булса, ләкин балалар бармы?
Сәнгать сүзләре буенча. 42 Россия Федерациясенең Гаилә кодексы, никах контракты балаларга каршы тормышның хокукларын һәм бурычларын көйли алмый. Балалар белән гаиләдәге Алла аерылышуы суд аша суд аша бара, суд каралачак, мөлкәтнең бүленү мәсьәләсенә булган законнар нигезендә мөрәҗәгать итәчәк. Шулай ук сәнгатьнең 2 пункты. РФА IC-ның 44е сезгә тормыш иптәшләренең берсен уңайсыз хәлгә куя икән, никах контрактын танырга мөмкинлек бирә. Мәсәлән, балалар элекке тормыш иптәше белән калса, контракт буенча күчемсез милек бүленми, суд балаларның барлыгын исәпкә алып, күчемсез милек бүлеге турында карар кабул итәчәк. Гаилә законнары һәм суд практикасы буенча, уртак урнашкан милектә никахны туктатканнан соң, тормыш өлеше тигез дип таныла. Кайбер очракларда суд тормыш иптәшләренең берсенә юл бирә ала.
2. Бер кешене сезнең атагызны ничек танырга?
Әгәр дә баланың әти-әниләре өйләнмәсә һәм аттан, аннары аталык буенча, атала юк. РФ IC-ның 49ы судта урнаштырылган. Моның өчен бу сүзләр судка бирелә, бала тудыру турындагы таныклыкка, экспертиза нәтиҗәләреннән (экспертиза нәтиҗәләреннән шаһитләрнең шаһитлегенә). Әгәр дә ата-ана ДНКсик имтиханы узудан ояласалар, андый тәртип автоматик рәвештә аның хуплавына игътибар ителәчәк
3. Сексуальлектә эшләргә алганда баш тартыгыз: Мин нәрсә эшләргә тиеш?
Ике сәнгать. Россия Федерациясенең Хезмәт кодексының 3 өлеше сексуаль дискриминацияне тыя. Бу очракта, әсәрләр исемлеге бар, аларның үтәлеше хатын-кыз йөзләре белән тыелган. Шуңа күрә, әгәр дә сез шундый ук позициядә эшләргә эшләсәгез, сез теләсә нәрсә эшли аласыз. Otherwiseгыйсә, сезнең хезмәт инспекциясенә хезмәт инспекциясенә, Прокуратура һәм судка эшкә урнашканда, сексуаль нигездә дискриминация белән мөрәҗәгать итәргә хокукыгыз бар.
4. Аерылганда, бизнесны секциядән ничек якларга?
Иртәнге кызларның хезмәттәшлек ителгән милеге, аерылышу, аерылышу очрагында яртыга бүленгән очракта. Аерылышу бүлегеннән бизнесның берсенең бердәнбер ысулы - андый шартларның барлыкка китерелүе, ул уртак мөлкәт белән танылмый. Ләкин, суд бизнес бүлегенең теләмәү һәм ир-атларның берсе өчен бизнесны калдырырга мөмкин, башка тормыш иптәше, бүлектә бүтән мөлкәткә алмаштырырга тиеш.
5. Указда эшләсәм, мин үз-үземә реестр белән теркәлергә кирәкме?
Барысы да бу очракта бу очракта өлешчәгә бәйле. Мәсәлән, сез онлайн кибетегезне ачсагыз, ул вакытта сату продуктларына үз-үзен эшләгән булсагыз, димәк, аерым эшкуарның торышын теркәлергә кирәк. Әгәр дә сез шәхесләр яки юридик затлар өчен эш башкарасыз икән, үз-үзен эшләгән һәм 4-6 Салым, 4-6% салым түләгез, алар 13% күләмендә шәхесләрнең керемнәренә салым түләү.
6. Ирегезне ничек мәхрүм итү, ата-ана хокукларын алиментны түләми? Моны эшләргә мөмкинме?
Мәкаләләр Ата-ана бурычларының үтәлешен, шул исәптән алимент түләүдән арыну өчен ата-ана хокукларын бозу мөмкинлеген тәэмин итә. Суд ата-аналарның яки попечительләрнең берсенең яки попия вәкилләренең берсе һәм опека өлкәләре катнашында ата-ана хокукларын мәхрүм ителү очракларын саный.
7. Ике бала булса, ире кешесеннән элеккеге гаиләгә кадәр киметү мөмкинме?
Сәнгатьнең 2 пункты буенча. RF IC-ның 81, түләүле алимон күләме, якларның материалын яки гаилә хәлен исәпкә алып, судны киметергә мөмкин. Шулай итеп, яңа никахта һәм аларның эчтәлеге буенча ике бала алдында, балалар атасы судка беренче никахтан бирелгән балалар яки балаларның алиментының зурлыгын яңадан карап чыгарга мөмкин. Моның өчен хокук нигезе.
8. 2020-нче елда Lonewer урыннары нинди өстенлекләр бар?
Беренчедән, ул акча эшләре, аның күләме баланың яшенә, хезмәт хакының күләмен, шулай ук төбәктә яшәүмен зурлыгына бәйле. Икенчедән, бу салым тәнәфесләре: шәхси керем салымын икеләтә киметү хокукы. Өченчедән, бу социаль өстенлекләр: балалар бакчасында гадәттән тыш балалар кабул итү, бакчадагы гадәттән тыш балаларга, 3 ел эчендә бушлай ризык, җәмәгать транспортында бушлай сәяхәт, монтаж күләмендә балалар бакчасы өчен бушлай сәяхәт 1 сентябрьгә кадәр, 1 сентябрьдән яки канцелярия комплектларына 70%. Дүртенчедән, бу хезмәт өстенлекләре: өстәмә × 4 ял көннәрен тәэмин итү, эштән тыш, төнге эштә, бәйрәмнәрдә һәм ял көннәрендә эш.