Эш эзләү - энергия куллану һәм озын процесс, бигрәк тә сез тәҗрибәле белгеч булсагыз һәм иң яхшы компаниядә урынга мөрәҗәгать итегез. Шуңа күрә беренче интервьюдан соң сез ялтырап торсагыз, гаҗәпләнергә ярамый. Рәнҗетү һәм үзегезне мыскыллау урынына, хаталар өстендә эшләү яхшырак. Без сезгә булышыр өчен берничә киңәш бирәбез:
В планы турында һәрвакыт уйлагыз: алар белән тәкъдим иткән позиция һәм эш шартлары сезнең таләпләр өчен идеаль. Шартлар теләсә кайсы вакытта үзгәрергә мөмкин, шуңа күрә сез эшне кабат эзләргә тиеш. Бер үк вакытта берничә оешманы карап чыгыйк, шуңа күрә уңышсызлык белән әңгәмә һәм бу проблемага игътибар итмәскә.
Бу компания сезнең бердәнбер мөмкинлекегез дип уйламагыз.
Фото: NUTLASH.com.
Интервьюлар исәбенә берләштермәгез: Сезнең бурычыгыз - ни өчен сез файдалы һәм файдалы хезмәткәр булачагыгызны күрсәтү, киресенчә түгел. Интервьюны үз компетенциягезгә ышану аркасында үз-үзен хөрмәт итүне канәгатьләндерү өчен беркайчан да интервьюны беркайчан да санамагыз. Әгәр дә сез моның өстендә эшлисез икән һәм горурлыкны җиңсәгез, тиздән уңай нәтиҗә күрерсез. Тагын бер тапкыр: Эш бирүчеләр сез аларга ничек ярдәм итә алуыгызны белергә телиләр, һәм алар сезгә ничек ярдәм итә алмаулары түгел.
Фикер алышу: баш тарткан очракта, компаниягә шалтыратып, аның белән нәрсә белән бәйләнгәнлеген сора. Эш бирүчеләрнең күбесе җавап бирмәсәләр дә, алар сезнең белән хезмәттәшлек итүне дәвам итмәсәләр, конструктив тәнкыйть сорарга кирәк. Кадрлар эшчесенең яки гаепләнгән начальникларның сүзләре сезне рәнҗетсә дә, аларны баонетларда сизми. Әгәр дә сез сайланмасагыз, ул позициягә абитуриентлар исемлегендә беренче урынны алма, аның мәгънәсез бәхәсләшү. Чынбарлыкны алыгыз һәм хаталар өстендә эшләгез. Тормыш безгә һәрвакыт ошамый - бирелгәндә кабул ителергә кирәк.
Pastткәннәрне беркайчан да хәтерләмәгез: әңгәмә - төш эшенә адым, ләкин ул сезнең эшегезне генә билгеләми. Баш тарткач, без хәлне борчый һәм аны башкалар белән сөйләшәбез, ләкин без тиеш түгел. Уңышсызлыкларга игътибар итү урынына, уңышка ирешкәч, өметләрегез белән аклангач, шул очракларга игътибар итергә тырышыгыз. Позитив вакыйгалар турында хатирәсезлек әхлакны күтәрергә һәм алда сезне иң яхшы көткән хисләр тудырырга ярдәм итәчәк.
Хаталарыгыз өстендә эшләгез
Фото: NUTLASH.com.
Аңлагыз, сез ялгыз түгел: эш бирүчеләр команда составына караганда күпкә баш тарта. Аны кабул иткәндә, сез киләчәк мөмкинлекләргә игътибар итә аласыз.