Эш - сез дүшәмбе көннән җомгага кадәр, көннең өчтән бер өлешен бирегез, һәм тагын да күбрәк. Компания сайлаганда, күбесе хезмәт хакына карый, шуның белән, ризалаша. Ләкин, акча сезнең өчен аномаль график, лидерлыкның хөрмәтсезлек белән һәм перспективалар булмау карашын компенсацияләми. Бу сәбәпләр еш кына хезмәткәрләр дип атыйлар, яңа эш бирүченең кадҗлы, эштән азат итү сәбәбен аңлаталар. Бу материалда без тәкъдимгә ризалашканчы карарга кирәк дигән фикер белән уртаклашабыз.
Компаниянең абруе
Сер түгел, карьера баскычы аша хәрәкәт иткәндә, алдагы эш бирүченең көчле исеме сезнең кулда уйныйлар. Вәкилләр буларак, мәсәлән, Оксфендны тәмамлаучылар Мисти Альбионның ярлы өлкәсенең начар өлкәсендә кечкенә колледж белән тәмамланган кешеләргә эш табу җиңелрәк була. Ләкин, бу исем генә түгел, ә сезнең бурычларыгыз да мөһим - аз яклау бурычлары белән сез кечкенә оешмадан кала тәэсир итә аласыз. Тәҗрибәле персонал Сайлау белгечләре сез биләгән урынны, аннары сезнең компетенциягез һәм элеккеге компанияне - материалда яки бүтән китергән файдасын карыйлар.
Элекке эш бирүченең көчле исеме сезнең кулда уйныйчак
Фото: NUTLASH.com.
Selfз-үзеңне үстерү мөмкинлекләре
Бер эшчеләр офиста юкка чыга, һәм аларның һәрберсе элеккесенә охшаган, калганнары кызыклы дәрес буенча бер көн үткәрелә. Күргәзмәләр, җәмәгать лекцияләре, бизнес-ир-атлар - бу форматларның барысы да заманча компанияләр тарафыннан аларны яктыртырга теләгән заманча компанияләр тарафыннан кулланыла. Оешма белән бәйле эш белән тәэмин итү онлайн курслар, китапханәләр, җәмәгать чараларына бару, чит ил һәм җирле партнерлар белән аралашканнан соң файдалы "BUNU" файдасына файдалы булсак, аңлау кирәк. Болар барысы да сезнең кулыгызга барачак, чөнки перспективалы белгеч - сәнәгать яңартулары барышында һәрвакыт, заман белән сакларга тырыша.
Киләчәк турында кайгырту
Конвертта хезмәт хакы турындагы рекламаны исегездә тотыгыз. Күпләр елмая, ләкин анда акыллы уй бар. Социаль ярдәм сезнең тотрыклы киләчәк өчен официгага төшкәндә һәм йөкне киметергә теләгән оппозициягә төшкәндә мөһим. Кайбер халыкара компанияләрдә хезмәт хакы өлешен кичектерү вариантлары күптән кулланылды: билгеле бер ел дәвамында эшләгәннән соң, пенсиягә алып барганнан соң, сез дәүләттән айлык түләүләрне арттырырсыз. Бу шулай ук медицина страховкалау вариантлары, корпоратив сәламәтлек саклау эшчәнлеге һәм башка әйберләр турында белергә кирәк. Күпчелек компанияләрнең ял итү үзәгенә яки санаторийга бушлай бару мөмкинлеге бар - барлык өстенлекләре турында белү һәм аңлы карар кабул итү.
Социаль ярдәм сезнең тотрыклы киләчәк өчен мөһим.
Фото: NUTLASH.com.
Яхшы комбодив
Елан клубында эшләгез - һөнәр, һөнәр түгел, ә турыдан-туры әйтмичә, турыдан-туры әйтәләр. Интервьюга килү, кешеләрнең бер-берсе белән сөйләшкәндә игътибар итегез. Олыларның нормаль аралашуында, мыскыллаучы шаярулар, тавыш һәм тагын да мыскыллау урыны юк. Кешеләр бер-берсенә булышырга һәм кирәк булганда ярдәм итәргә әзер булырга тиеш. Моннан тыш, хезмәттәшләрнең яше һәм идәне мөһим түгел, чөнки күтәрелү һәм кызгану бу характеристикалардан тормыйлар. Нормаль хәлдә баш үзе сезне киләчәк коллегалар белән таныштырачак, һәм сез тәкъдим итәрсез, командага кушылырга ярдәм итәчәк.